知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的價值，可以從知識產(chǎn)權(quán)交易與知識產(chǎn)權(quán)管理兩個層面進行分析。認識知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的價值與意義，不僅可以為知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人尤其是企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)交易提供知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的新理念，而且也為知識產(chǎn)權(quán)管理者重視與促進知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理提供新思路。以產(chǎn)權(quán)交易為視角。前文已經(jīng)談到，知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓在法律性質(zhì)上是以私權(quán)交易為內(nèi)容的民事法律行為。這一性質(zhì)界定已經(jīng)將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的民事交易性凸顯出來，從知識產(chǎn)權(quán)交易本身來看，知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓具有以下幾個重要價值：（二）按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓； （三）依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。江蘇哪個專利轉(zhuǎn)讓怎么樣

管理制度企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)管理工作，要與本單位的經(jīng)營戰(zhàn)略、科研活動等相結(jié)合，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度的功能。但知識產(chǎn)權(quán)管理工作畢竟是企事業(yè)單位管理系統(tǒng)的一個方面而不是全部，因此，要根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營、科研開發(fā)等工作的實際需要，把知識產(chǎn)權(quán)管理工作企事業(yè)單位的經(jīng)營決策、科技管理、生產(chǎn)管理等經(jīng)營活動密切結(jié)合起來，讓知識產(chǎn)權(quán)管理工作服務(wù)于企事業(yè)單位的發(fā)展目標，同時，也讓知識產(chǎn)權(quán)管理工作帶動企事業(yè)單位的自身發(fā)展。江蘇本地專利轉(zhuǎn)讓行業(yè)(3)委托開發(fā)的研究開發(fā)單位或按約定取得專利申請權(quán)的委托單位。

(一)專利轉(zhuǎn)讓合同 [2]專利轉(zhuǎn)讓合同是指專利權(quán)人作為轉(zhuǎn)讓方將其發(fā)明創(chuàng)造專利的所有權(quán)移交受讓方，受讓方支付約定價款所訂立的合同，一般包括以下主要內(nèi)容：項目名稱；轉(zhuǎn)讓人和受讓人的名稱、住所、法定代表人等；發(fā)明創(chuàng)造名稱和內(nèi)容；專利申請日、申請?zhí)?、專利號和專利?quán)的有效期限；專利實施和實施許可情況；技術(shù)情報和資料的清單；價款及其支付方式；違約金或者損失賠償額的計算方法；爭議的解決辦法；違約責(zé)任及雙方簽字等。(二)商標轉(zhuǎn)讓合同商標轉(zhuǎn)讓合同是指注冊商標的所有人依法定程序，將其注冊商標轉(zhuǎn)移給他人，并由受讓人享有該注冊商標的權(quán)而訂立的合同，一般包括以下主要內(nèi)容：轉(zhuǎn)讓人和受讓人的名稱、住所、法定代表人等；被轉(zhuǎn)讓注冊商標的基本情況，包括商標注冊號、商標圖樣、名稱、注冊日期、下一次應(yīng)續(xù)展的日期、該商標取得注冊所包括的商品或服務(wù)；轉(zhuǎn)讓費用及支付方式；合同生效方式和生效時間；違約責(zé)任及雙方簽字等。

例如，《專利法》第10條規(guī)定：“專利申請權(quán)和專利權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。中國單位或者個人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的，必須經(jīng)有關(guān)主管部門批準。所謂“中國單位”，包括依法取得中國法人資格的各類法人和其他組織；所謂中國“個人”，是指我國的公民。當(dāng)然，香港、兩個特別行政區(qū)的單位和個人除外。因為按照香港、兩個特別行政區(qū)基本法的規(guī)定，專利法未列入兩個基本法的附件三中，因而不適用于香港、兩個特別行政區(qū)。知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，可以是無償性的，也可以是有償性的。無償知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，即出讓人不以獲取對價為目的，將自己擁有的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人的行為。并且可以在國家知識產(chǎn)權(quán)局專利庫中查詢到相關(guān)的變更結(jié)果。

知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓關(guān)系的主體有兩方當(dāng)事人，一方是享有知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人，即出讓人，包括專利權(quán)、商標權(quán)和版權(quán)的權(quán)利人。知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為獲得法律認可、成為一種有效轉(zhuǎn)讓行為的前提就是，出讓人必須依法享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)，這也是判斷出讓人是否有轉(zhuǎn)讓權(quán)（處分權(quán)）的重要法律標志。另一方是知識產(chǎn)權(quán)的受讓人或者受讓方，即與出讓人達成一致的意思表示、愿意受讓知識產(chǎn)權(quán)的人。根據(jù)我國知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的主體可以是自然人，也可以是法人及其他組織。(2)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人所在單位。江蘇哪個專利轉(zhuǎn)讓怎么樣

債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷，但經(jīng)受讓人同意的除外。江蘇哪個專利轉(zhuǎn)讓怎么樣

認識到了知識產(chǎn)權(quán)管理工作的從屬性，就應(yīng)該在知識產(chǎn)權(quán)的各項管理工作中，理順并貫徹這一思路，包括在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理中，同樣面臨著如何進行協(xié)調(diào)的問題。各企事業(yè)單位應(yīng)該確立這樣一個思路：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理要與本單位經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略有機組合的工作思路。也應(yīng)該健全知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理制度。與此同時，要將這一思路貫徹落實，就應(yīng)該建立健全知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理機制，形成一套行之有效的管理制度。畢竟，知識產(chǎn)權(quán)管理工作具有綜合性、性、復(fù)雜性、滲透性等特征，管理手段也具有多樣性。因此，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓實踐越來越活躍、復(fù)雜化的，企事業(yè)單位從實際出發(fā)，結(jié)合自身的發(fā)展目標、條件進行優(yōu)勢分析，包括專門機構(gòu)的設(shè)置、專門人員的配備與培訓(xùn)等，切實建立起一套包括轉(zhuǎn)讓管理在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用管理長效機制。江蘇哪個專利轉(zhuǎn)讓怎么樣

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