對(duì)于企業(yè)而言，數(shù)據(jù)安全至關(guān)重要。金蝶云高度重視數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)，通過多重安全認(rèn)證，為企業(yè)數(shù)據(jù)保駕護(hù)航。它符合國(guó)內(nèi)主流安全體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)在傳輸與存儲(chǔ)過程中均采用加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)不被竊取或篡改。金蝶云依托前沿云平臺(tái)，具備強(qiáng)大的災(zāi)備能力，基于云原生PaaS平臺(tái)構(gòu)建的架構(gòu)，保障系統(tǒng)在面對(duì)自然災(zāi)害、網(wǎng)絡(luò)攻擊等意外情況時(shí)，依然能夠高可用，數(shù)據(jù)不丟失。同時(shí)，金蝶云擁有嚴(yán)格的用戶權(quán)限管理體系，企業(yè)可根據(jù)員工職責(zé)與業(yè)務(wù)需求，精細(xì)設(shè)置數(shù)據(jù)訪問權(quán)限，防止數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)安心使用，專注于業(yè)務(wù)發(fā)展。 小微企業(yè)別煩惱，金蝶小微企業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)平臺(tái)來幫忙，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)集成，多部門數(shù)據(jù)共享。巴中財(cái)務(wù)云金蝶云委外管理

對(duì)于渴望出海拓展全球市場(chǎng)的企業(yè)而言，金蝶云是較好的全球化合作伙伴。它深入理解不同國(guó)家和地區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)則、稅收政策、語言文化差異，推出針對(duì)新加坡、越南、泰國(guó)等多個(gè)國(guó)家的本地化包。多角貿(mào)易功能可根據(jù)企業(yè)設(shè)置的多組織交易路徑，自動(dòng)生成各組織相應(yīng)業(yè)務(wù)單據(jù)，滿足跨國(guó)經(jīng)營(yíng)需求，優(yōu)化企業(yè)流程。在全球業(yè)務(wù)協(xié)同過程中，金蝶云打破地域限制，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享與業(yè)務(wù)高效協(xié)作，幫助企業(yè)降低物流成本，提高響應(yīng)速度，增強(qiáng)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)在全球化征程中穩(wěn)步前行，扎根世界各地市場(chǎng)。瀘州自動(dòng)生成憑證金蝶云資產(chǎn)管理金蝶云財(cái)務(wù)云，推動(dòng)新技術(shù)應(yīng)用，釋放財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新力。

    在數(shù)字化浪潮席卷全球的當(dāng)下，企業(yè)若想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為必然選擇。金蝶云，作為全球聞名的管理云服務(wù)廠商，憑借其優(yōu)越的產(chǎn)品與服務(wù)，正帶領(lǐng)眾多企業(yè)邁向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功之路。金蝶云旗下?lián)碛卸嗫蠲餍钱a(chǎn)品，以滿足不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)的多樣化需求。金蝶云?星空聚焦成長(zhǎng)型企業(yè)，具備“開放、標(biāo)準(zhǔn)、社交”三大特性，為企業(yè)搭建開放的ERP云平臺(tái)，服務(wù)覆蓋財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、智能制造等多個(gè)領(lǐng)域，助力企業(yè)構(gòu)建數(shù)字化營(yíng)銷新生態(tài)，實(shí)現(xiàn)管理重構(gòu)，明顯提升數(shù)字化能力。例如，其開放的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，通過公有云應(yīng)用，將產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作方緊密聚合；借助云協(xié)同開發(fā)平臺(tái)，整合開發(fā)商資源，為企業(yè)創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)遇。同時(shí)，金蝶云?星空還是助力企業(yè)全球資源配置的國(guó)際化平臺(tái)，滿足不同國(guó)家、地區(qū)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則要求，支持多組織運(yùn)營(yíng)協(xié)同，打破組織邊界，實(shí)現(xiàn)高效業(yè)務(wù)協(xié)作。

金蝶云在人力資源管理方面同樣具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，HR云模塊為企業(yè)打造高效、智能的人力資源管理體系。它涵蓋了招聘管理、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等重要人力資源業(yè)務(wù)。在招聘環(huán)節(jié)，通過智能招聘工具，快速篩選簡(jiǎn)歷，精細(xì)匹配人才，提高招聘效率；員工培訓(xùn)功能可根據(jù)員工崗位需求與個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，定制個(gè)性化培訓(xùn)課程，提升員工技能?？?jī)效管理模塊支持多種考核方式，實(shí)時(shí)跟蹤員工績(jī)效表現(xiàn)，為員工提供及時(shí)反饋與激勵(lì)。薪酬福利管理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化計(jì)算與發(fā)放，確保薪酬準(zhǔn)確無誤。此外，HR云模塊還能通過數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持，幫助企業(yè)吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，提升企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力。 金蝶服務(wù)超50%中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，助力央國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品力、交付力有保障。

零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，消費(fèi)者需求瞬息萬變，如何把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化庫(kù)存管理與提升客戶體驗(yàn)成為關(guān)鍵。金蝶云憑借強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，為零售企業(yè)提供有力支持。通過對(duì)銷售的數(shù)據(jù)、客戶行為數(shù)據(jù)的深度挖掘，企業(yè)能夠精細(xì)洞察消費(fèi)者需求，提前預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)，從而合理調(diào)整商品采購(gòu)計(jì)劃與庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少商品滯銷或缺貨現(xiàn)象，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。在客戶關(guān)系管理方面，金蝶云幫助企業(yè)整合線上線下客戶的數(shù)據(jù)，建立完善的客戶畫像，實(shí)現(xiàn)精細(xì)營(yíng)銷與個(gè)性化服務(wù)。無論是線上電商平臺(tái)，還是線下實(shí)體門店，金蝶云都能助力零售企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率，增強(qiáng)客戶粘性，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地。 金蝶云星空提供PLM+ERP一體化，研發(fā)物料清單自動(dòng)更新，保障生產(chǎn)采購(gòu)準(zhǔn)確對(duì)接。廣元以銷定產(chǎn)模式金蝶云采購(gòu)管理

金蝶PLM設(shè)計(jì)云，重新定義制造入口，縮短研發(fā)周期，降低成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。巴中財(cái)務(wù)云金蝶云委外管理

回首2024年，金蝶成績(jī)斐然。云訂閱轉(zhuǎn)型成效明顯，濰柴雷沃、通威股份等重大項(xiàng)目成功交付，蒼穹AI助手發(fā)布，國(guó)際化戰(zhàn)略取得重大突破。在邁向世界前沿的征程中，金蝶用行動(dòng)創(chuàng)造著不凡。金蝶集團(tuán)總裁章勇提到，過去5年云訂閱轉(zhuǎn)型成果豐碩，集團(tuán)訂閱占比逐年提升。在千萬級(jí)乃至上億級(jí)項(xiàng)目以及央國(guó)企市場(chǎng)的持續(xù)突破，眾多重大項(xiàng)目成功交付，全球化戰(zhàn)略初見成效，都彰顯著金蝶的實(shí)力。2025年，金蝶將給予奮斗者更高回報(bào)，積極推廣AI工具，并增加2天親情假，提升員工福利。金蝶不斷創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)提供更精良產(chǎn)品和服務(wù)，攜手客戶共創(chuàng)輝煌未來。 巴中財(cái)務(wù)云金蝶云委外管理