拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂(lè)，也不是所謂的“魔鬼訓(xùn)練”，它回答我們這樣一個(gè)問(wèn)題，知識(shí)和技能知識(shí)有型的資本，而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的拼搏精神與意志力、良好的溝通于合作精神，才是一種無(wú)形的力量。戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一向旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員能更深刻的體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間的，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更凝聚。戶(hù)外拓展內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)，作為教育手段，學(xué)院參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢的扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效果，通過(guò)拓展訓(xùn)練學(xué)員在以下方面將有的提高：認(rèn)識(shí)自身潛力，增強(qiáng)自信心，改善自身形象：克服心里惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力，認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心，改善人際關(guān)系，更為融洽的與群體合作。 在團(tuán)建中管理者如果直奔主題，不停的闡述自己的觀點(diǎn)及想法，像極了平時(shí)開(kāi)會(huì)，那本次的團(tuán)建直接以失敗告終。揚(yáng)州部門(mén)團(tuán)建訓(xùn)練

    團(tuán)建，是一種幫助企業(yè)向員工和社會(huì)傳達(dá)企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念的載體。在團(tuán)建活動(dòng)的策劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行過(guò)程中，通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的拆解、融入，再次呈現(xiàn)，更深入的了解他們是怎樣的人，有助于消除誤會(huì)與隔閡，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契。從現(xiàn)實(shí)角度講，一位員工在一個(gè)企業(yè)工作是直接基本的原因當(dāng)然是賺錢(qián)，但除了賺錢(qián)之外，他們也一定希望能夠在這里獲得成長(zhǎng)，如果還能夠在一個(gè)集體中找到志同道合的伙伴，產(chǎn)生一些歸屬感，那簡(jiǎn)直是一件不能再贊的事情了?；貧w到團(tuán)建內(nèi)容上，合心力認(rèn)為大多數(shù)時(shí)候，團(tuán)建活動(dòng)的基調(diào)應(yīng)該輕松愉快的，讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能夠從中獲得樂(lè)趣，并在集體中找到屬于自己的位置。從尊重與關(guān)愛(ài)的角度出發(fā)，多考慮員工的需求，這樣才能使其從內(nèi)心深處認(rèn)可企業(yè)的文化與理念。要知道，員工是發(fā)自?xún)?nèi)心認(rèn)可自己的工作，還是為了錢(qián)混日子，其工作產(chǎn)出可是天差地別。 徐州團(tuán)隊(duì)團(tuán)建訓(xùn)練盡管團(tuán)建在員工中的喜愛(ài)程度越來(lái)越低，但是也不乏有企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)辦得有聲有色。

    拓展型團(tuán)建是前些年很流行的一種團(tuán)建方式，通常會(huì)委托給培訓(xùn)公司，這也是被眾人評(píng)價(jià)吐槽，褒貶不一的一種團(tuán)建方式。拓展訓(xùn)練通常是把團(tuán)建活動(dòng)安排在專(zhuān)門(mén)設(shè)置的拓展訓(xùn)練基地，通過(guò)組織各種團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。拓展培訓(xùn)的比較大優(yōu)點(diǎn)是效果可控，形式規(guī)范，認(rèn)知度高。拓展項(xiàng)目經(jīng)過(guò)精心研究設(shè)計(jì)，目標(biāo)明確，活動(dòng)過(guò)程規(guī)范，有專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練員指導(dǎo)，能取得相應(yīng)的效果。旅游型團(tuán)建。是以組織員工外出旅游的方式開(kāi)展的團(tuán)建活動(dòng)。這種方式輕松、愉快，好玩、有趣，在游覽名山大川的同時(shí)，有利于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解，建立團(tuán)結(jié)互助的和諧關(guān)系。這也是很多企業(yè)常常在年終獎(jiǎng)勵(lì)員工組織出國(guó)旅游或者選擇國(guó)內(nèi)名勝古跡旅游的團(tuán)建方式。主題團(tuán)建是企業(yè)針對(duì)某個(gè)專(zhuān)題項(xiàng)目，專(zhuān)項(xiàng)組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。如以愛(ài)國(guó)主義為主題的團(tuán)建活動(dòng)，企業(yè)組織團(tuán)隊(duì)參觀愛(ài)國(guó)主義教育聆聽(tīng)歷史民族英雄故事，還有以傳承中華傳統(tǒng)文化為主題的國(guó)學(xué)團(tuán)建活動(dòng)，如學(xué)習(xí)茶藝、中國(guó)禮儀講座、學(xué)習(xí)國(guó)畫(huà)等等。主題團(tuán)建有針對(duì)性，知識(shí)性較強(qiáng)，有深度、效果好。

    為您的企業(yè)員工計(jì)劃一次拓展訓(xùn)練活動(dòng)，但在您應(yīng)該主持的地方停留？請(qǐng)牢記這六件事，以幫助簡(jiǎn)化搜索并找到適合您活動(dòng)的方式。當(dāng)涉及南京拓展訓(xùn)練時(shí)，您的場(chǎng)所可以真正完成活動(dòng)。完美的活動(dòng)計(jì)劃可以幫助您提高員工的整體體驗(yàn)，而不太出色的設(shè)置確實(shí)可以減輕阻礙整個(gè)工作。那么，如何確保為戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)選擇合適的地方？在開(kāi)始計(jì)劃過(guò)程時(shí)，需要牢記一些因素。在做出決定之前，請(qǐng)做一些研究并在清單上標(biāo)記以下幾件事：1.場(chǎng)地可用性考慮您要預(yù)定拓展訓(xùn)練場(chǎng)所的一年中的特定日期或時(shí)間。除非您受特定日期或星期幾約束，否則在成本方面會(huì)有一定的幫助。如果大約在同一時(shí)間舉行大型會(huì)議，其他活動(dòng)或假期，則可用性可能會(huì)很低，價(jià)格也會(huì)很高。例如，由于節(jié)日派對(duì)，場(chǎng)地往往會(huì)在12月份快速預(yù)訂。這就是為什么我們總是建議您盡可能提前計(jì)劃活動(dòng)的一些原因。2.尺寸你有足夠的空間嗎？考慮企業(yè)員工的人數(shù)，以及場(chǎng)地是否適合所有在職員工。也要牢記座位風(fēng)格：您的活動(dòng)需要?jiǎng)≡?，宴?huì)廳或教室嗎？不同類(lèi)型的座椅樣式可能會(huì)嚴(yán)重影響容量和價(jià)格（請(qǐng)注意：某些場(chǎng)所也將收取椅子，桌子和床單的費(fèi)用）。 企業(yè)對(duì)于團(tuán)建產(chǎn)生的效果有很高的期待，希望能夠通過(guò)工作之余的活動(dòng)構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，增強(qiáng)組織凝聚力。

    所謂的團(tuán)建活動(dòng)，也就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的簡(jiǎn)稱(chēng)，它也會(huì)被人們簡(jiǎn)稱(chēng)為“TB”。團(tuán)建活動(dòng)是一個(gè)組織或者團(tuán)地日常的生活中必不可少的一部分，它主要包括的內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)成員一起通過(guò)外出游玩，外出學(xué)習(xí)的方式，增強(qiáng)彼此之間的凝聚力。在團(tuán)建活動(dòng)中，參加的成員們沒(méi)有了平時(shí)上下級(jí)的關(guān)系存在，在這個(gè)時(shí)候，大家都只是彼此的朋友，因此能夠?qū)⑵綍r(shí)很多的隔閡或者是矛盾給消除。而對(duì)于沒(méi)有矛盾的，也會(huì)通過(guò)這樣的活動(dòng)，讓他們之間的友誼更加的深厚，從而在日常的工作之中彼此都能夠更加的支持對(duì)方，讓對(duì)方產(chǎn)生更高的工作效率。常見(jiàn)的團(tuán)建活動(dòng)包括聚餐、K歌、旅游、比賽……而近期新興起的體驗(yàn)式團(tuán)建正在企業(yè)中流行開(kāi)來(lái)。其中體育運(yùn)動(dòng)團(tuán)建的方式越來(lái)越受到企業(yè)組織的歡迎，更注重團(tuán)隊(duì)成員的參與性和親歷性，能加強(qiáng)企業(yè)員工之間精神內(nèi)涵與文化內(nèi)涵的交流。 在團(tuán)建形式已經(jīng)成為成為企業(yè)中不可缺少的一種的福利。公司團(tuán)建活動(dòng)主題

團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。揚(yáng)州部門(mén)團(tuán)建訓(xùn)練

    員工通常希望出門(mén)在外，并從工作場(chǎng)所中獲得樂(lè)趣，尤其是在夏季。但是戶(hù)外活動(dòng)并不是可以幫助您的團(tuán)隊(duì)擺脫日常工作并擁有令人振奮的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)。忘記信任墜落，命名游戲和小組拼圖。通過(guò)在活動(dòng)中包括某些元素，例如在我們的新解決方案“線索謀殺之謎”中發(fā)現(xiàn)的元素，您可以向反對(duì)者展示室內(nèi)團(tuán)建的樂(lè)趣和參與性。拋棄無(wú)聊的室內(nèi)游戲和消遣，嘗試獨(dú)特而有趣的活動(dòng)，例如我們的解決方案之一“謀殺之謎”。這些解決方案中的每一個(gè)都有三點(diǎn)共同點(diǎn)，這使它們成為主動(dòng)的戶(hù)外團(tuán)隊(duì)建設(shè)體驗(yàn)的較好替代方案：您可以通過(guò)鼓勵(lì)參與者與活動(dòng)本身以及彼此互動(dòng)的任務(wù)來(lái)幫助您的室內(nèi)活動(dòng)脫穎而出。應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的解決方案，例如回答技能測(cè)試問(wèn)題和尋找線索，可以使每個(gè)人對(duì)自己的工作充滿熱情和興奮。揚(yáng)州部門(mén)團(tuán)建訓(xùn)練

南京合心力企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，現(xiàn)有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，各種專(zhuān)業(yè)設(shè)備齊全。專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，致力于發(fā)展合心力團(tuán)建的品牌。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值，希望通過(guò)我們的專(zhuān)業(yè)水平和不懈努力，將企業(yè)管理咨詢(xún)；企業(yè)形象策劃；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；企業(yè)年會(huì)策劃；文化藝術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)（不得從事與學(xué)歷教育相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)）；戶(hù)外活動(dòng)策劃；心理咨詢(xún)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。自公司成立以來(lái)，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持以客戶(hù)的需求和滿意為重點(diǎn)，為客戶(hù)提供良好的拓展訓(xùn)練，企業(yè)團(tuán)建黨建，企業(yè)新員工入職培訓(xùn)，企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，從而使公司不斷發(fā)展壯大。