我們要不要參加團(tuán)建----如果你是有家庭的,建議積極參加公司的團(tuán)建活動。,我特別說到了有家庭的,可能會被嘲諷,不過有家庭的人情況確實(shí)不同,有家庭的人需要承受家庭的負(fù)擔(dān),如果突然沒了工作,對自己的職業(yè)和家庭來說都是都是不小的打擊。----如果你是剛?cè)肼殘龅?,也建議你參加公司的團(tuán)建跟上面的說法不矛盾哈,剛?cè)肼殘龅模瑧?yīng)該多和外界多溝通,盡快確定自己的職業(yè)方向,然后朝著這個(gè)方向去努力。如果你工作后發(fā)現(xiàn)自己不喜歡做研發(fā),那可以去了解項(xiàng)目管理的工作,去了解產(chǎn)品經(jīng)理的工作,去了解售后服務(wù)的工作,參加團(tuán)建都可以拓展自己的視野,讓自己的職業(yè)規(guī)劃盡快成型。旅行式團(tuán)建,指在原生態(tài)的自然環(huán)境中,將旅行的趣味性和拓展相融合,讓團(tuán)建活動變得更生動,更好玩?;窗矄T工團(tuán)建公司
團(tuán)建并非體育加娛樂,也不是所謂的“魔鬼訓(xùn)練”,它回答我們這樣一個(gè)問題,知識和技能知識有型的資本,而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的拼搏精神與意志力、良好的溝通于合作精神,才是一種無形的力量。戶外團(tuán)建是一向旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員能更深刻的體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間的,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團(tuán)隊(duì)更凝聚。在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的感情交流越來越困難的競爭環(huán)境里,企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì),戶外拓展訓(xùn)練柔和了高挑戰(zhàn)及地挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可以透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,團(tuán)建拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去感受學(xué)習(xí),而不僅*是在課堂! 野外團(tuán)建什么價(jià)格看似簡單的團(tuán)建活動中,快速的拉近了團(tuán)隊(duì)成員的距離,瞬間變得不陌生,從此便誕生了一批“**青年”。
了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)–有快速的團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃可滿足任何業(yè)務(wù)需求或目標(biāo)。為了找到適合您需求的產(chǎn)品并在短時(shí)間內(nèi)獲得比較,從一開始就了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)非常重要。這可能包括:加強(qiáng)溝通技巧,成為更好的問題解決者和分析思想家,打破員工,團(tuán)隊(duì)和部門之間的孤島.選擇正確的事件–確定快速團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的好時(shí)機(jī)并確定了要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)后,就可以開始進(jìn)行計(jì)劃了。當(dāng)計(jì)劃可以在短時(shí)間內(nèi)完成的活動時(shí),您應(yīng)該尋找沒有耗時(shí)的過程和參數(shù)的活動。尋找以下事件:需要少的設(shè)置和拆卸時(shí)間,不要使用大量的物理材料和設(shè)備,是數(shù)字托管或基于應(yīng)用程序,幾乎可以在任何可用位置靈活執(zhí)行在內(nèi)陸地區(qū),我們提供了大量符合這些條件的活動。他們不需要任何設(shè)備,幾乎可以在任何地方完成。
拓展訓(xùn)練近年來相當(dāng)流行。一些公司在招募新人后,會進(jìn)行拓展訓(xùn)練,這樣新人就可以很快融入這個(gè)大家庭。同時(shí),我們也應(yīng)該注意安全。拓展訓(xùn)練安全原則:1、監(jiān)護(hù)原則培訓(xùn)師對項(xiàng)目進(jìn)行中可能遇到的安全問題進(jìn)行全程監(jiān)護(hù),將任何隱患消除在萌芽中。2、備份原則任何需要的器械保護(hù)之外,都必須安置備份器械。例如,跳躍沖擊性項(xiàng)目必須有兩套的繩索與主鎖保護(hù)。空中單杠在進(jìn)行保護(hù)的時(shí)候,需要在單杠的前后方各打一個(gè)保護(hù)點(diǎn),兩條的保護(hù)繩各自連接一個(gè)主鎖,主鎖鎖門一側(cè)掛在連接點(diǎn)上,確保的任何一個(gè)都能起到保護(hù)的作用。3、復(fù)查原則所有的安全保護(hù)器械合理使用,完成后必須再復(fù)查一遍,操作中大部分保護(hù)要多次檢查,消除操作失誤的可能性。例如,我們在做高空斷橋項(xiàng)目時(shí),在學(xué)生上去前,教師首先要自己檢查,然后隊(duì)長與隊(duì)友再檢查一遍,當(dāng)上到斷橋上時(shí),拓展教師再次檢查安全帶是否穿戴正確等。4、雙重保護(hù)原則課程設(shè)計(jì)時(shí)所有需要安全保護(hù)的訓(xùn)練項(xiàng)目,都必須進(jìn)行雙重保護(hù)演練,其中任意一種保護(hù)方法均足以保證在實(shí)施過程中學(xué)生的安全。 一般的團(tuán)建采用小團(tuán)隊(duì)活動,面對未知的游戲,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的決策,討論,實(shí)施,每個(gè)人都會找到自己的角色。
其實(shí)公司團(tuán)建的形式非常多,總的來說團(tuán)建的目的可以分為兩大類:一是通過各種各樣的團(tuán)建拓展活動來豐富員工們的業(yè)余生活,調(diào)節(jié)工作壓力,作為一種員工福利也能同時(shí)增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感,這類的團(tuán)建能夠勞逸結(jié)合。二是通過團(tuán)建拓展培訓(xùn)激發(fā)員工的潛能與認(rèn)知,彼此賦能,提升團(tuán)隊(duì)合作精神與拼搏精神,增加員工之間的彼此了解和凝聚力,從而將更有效的投入到工作中,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績在每個(gè)階段的更大化。由此可以看出第一種團(tuán)建是以員工的層面考慮,第二種是以企業(yè)公司的層面考慮。當(dāng)然這兩類都是互相結(jié)合,互相參與的,第二種團(tuán)建也不再像以往那樣傳統(tǒng)單一了,二是更有創(chuàng)意、趣味、新奇和多樣性,所以只要適合調(diào)節(jié)比例,就可以將兩種團(tuán)建拓展發(fā)揮比較大化。 不能完全憑個(gè)人喜好決定團(tuán)建的形式和活動,應(yīng)該綜合考慮各方面因素?;窗矆F(tuán)隊(duì)團(tuán)建訓(xùn)練項(xiàng)目
公司并不是簡單的交易勞動力的存在,還有很多復(fù)雜的因素,可以是通過團(tuán)建聚集人心?;窗矄T工團(tuán)建公司
不管你是多么有能力的組織者,通過個(gè)人的魅力,你可以暫時(shí)把一個(gè)團(tuán)體的看法統(tǒng)一起來,使他們以統(tǒng)一的看法行事。但是一旦你離開這個(gè)團(tuán)體,就有可能出現(xiàn)團(tuán)體分崩離析的局面。某種意義上說,正是因?yàn)檫@種基于個(gè)人魅力的領(lǐng)導(dǎo)才能的缺乏,才使得“英雄”人物的出現(xiàn)成為可能。同樣一批人是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不在了,就變的面目全非,這肯定不是一個(gè)健康的局面。因此只有能跟同伴合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,取長補(bǔ)短、發(fā)揮特長,使一個(gè)企業(yè)在競爭中增強(qiáng)生存力,才能飛的更高、更遠(yuǎn),而且更快。團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要集思廣益,所謂集思廣益,就是指放開胸襟,接納一切希奇古怪的想法,同時(shí)也貢獻(xiàn)自己的淺見。在生活中,大家也許會有這樣的體會:假如你有一個(gè)蘋果,我也有一個(gè)蘋果,兩人交換的結(jié)果每人仍然只有一個(gè)蘋果。但是,假如你有一個(gè)設(shè)想,同理,當(dāng)獨(dú)自研究一個(gè)問題時(shí),可能思考10次,而這10次思考幾乎都是沿著同一思維模式進(jìn)行。如果拿到集體中去研究,從他們的發(fā)言中,也許一次就完成了自己一個(gè)人需要10次才能完成的思考,并且他人的想法還會使自己產(chǎn)生新的聯(lián)想。一個(gè)好的創(chuàng)意的產(chǎn)生與實(shí)施,企業(yè)家光靠自身的力量和努力是不夠的,必須集思廣益,必須在自己周圍聚攏起一批**。 淮安員工團(tuán)建公司
南京合心力企業(yè)管理咨詢有限公司致力于教育培訓(xùn),是一家服務(wù)型公司。公司自成立以來,以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下拓展訓(xùn)練,企業(yè)團(tuán)建黨建,企業(yè)新員工入職培訓(xùn),企業(yè)趣味運(yùn)動會深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念,在教育培訓(xùn)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢,打造教育培訓(xùn)良好品牌。合心力團(tuán)建秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念,全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。