企業(yè)團(tuán)隊(duì)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大怎么舉辦拓展？太大運(yùn)動(dòng)量怕他們太累，而且對(duì)他們來說，也很難調(diào)動(dòng)受訓(xùn)熱情。怎么樣組織年齡偏高的團(tuán)建進(jìn)行拓展？在企業(yè)拓展團(tuán)建的工作上更是要力求創(chuàng)新，很多HR頭疼怎么滿足年輕員工，卻忽略了年紀(jì)偏大的老員工。對(duì)于老員工來說，他們也是需要關(guān)懷和關(guān)注的群體。對(duì)于老員工來說，對(duì)企業(yè)的忠誠度是比較高的，團(tuán)建拓展的目的應(yīng)該集中放在調(diào)動(dòng)他們的積極性和促進(jìn)有效溝通。經(jīng)典拓展團(tuán)建課程可能不太適合老員工，那我們可以換一個(gè)思維來組織建議如下：1、團(tuán)建形式不要局限于拓展，把拓展課程與企業(yè)的福利或是節(jié)慶相結(jié)合，比如旅游、老員工表彰、公司周年、公司成果顯示、公司年會(huì)、公司經(jīng)銷商大會(huì)等相結(jié)合。把拓展課程辦成是企業(yè)福利或是儀式感更強(qiáng)的活動(dòng)，這樣受訓(xùn)人員的激情會(huì)更高、效果更好。畢竟對(duì)老員工來說，企業(yè)有這么好的成績，他的貢獻(xiàn)是很大的。2、走出傳統(tǒng)的拓展基地，完善的酒店、美好的海灘、怡人的徒步路線、休閑放松的景點(diǎn)公園，這些都是適合拓展和放松的地點(diǎn)，可以做很多很多的課程，讓受訓(xùn)員工保持著高漲的參訓(xùn)熱情。3、嘗試多樣式的拓展課程，比如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、棒球比賽、旱地冰壺、高爾夫等，讓他們展示不為人知的一面。參加戶外拓展訓(xùn)練，讓學(xué)員能學(xué)會(huì)合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凈勝，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。舟山野外拓展

    拓展訓(xùn)練，是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)組織都能有極大的幫助。拓展訓(xùn)練對(duì)于個(gè)人的意義：①改善身體機(jī)能，強(qiáng)健體魄，認(rèn)識(shí)自身潛能；②增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象，克服心理惰性；③完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的意志與毅力；④克服浮躁與頹廢，更好的面對(duì)工作與生活中的挑戰(zhàn)；⑤認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用，增進(jìn)對(duì)團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí)和責(zé)任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性；⑥提高解決問題的能力，學(xué)習(xí)欣賞別人；⑦學(xué)會(huì)關(guān)心他人，助人為樂；⑧幫助提升對(duì)于人際關(guān)系的處理。拓展訓(xùn)練對(duì)于團(tuán)隊(duì)組織的意義：①使團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)；②增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，樹立成員間相互配合與支持的團(tuán)隊(duì)精神，提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)，改善團(tuán)隊(duì)成員間的人際關(guān)系；③形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，改進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與信息交流，使團(tuán)隊(duì)在面對(duì)困境與挑戰(zhàn)時(shí)能更加從容有序；④提升員工更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能，挖掘團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中更好的釋放出來。青島大型拓展訓(xùn)練參加戶外拓展想訓(xùn)練,讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的精神所得應(yīng)用到實(shí)際生活和工作中去。

    參加拓展訓(xùn)練的隊(duì)員通常被分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合，活動(dòng)本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項(xiàng)目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會(huì)性的朋友關(guān)系。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一直被公認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)的陽光職業(yè)，酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同，拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的，而對(duì)于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來看，拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。

    很多人把拓展訓(xùn)練當(dāng)作是一種旅游形式，這個(gè)認(rèn)識(shí)是不準(zhǔn)確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識(shí)和增進(jìn)感情。與之相對(duì)，拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，其在于對(duì)參訓(xùn)者的提升。從手段上看，拓展訓(xùn)練通常強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)離喧囂、投入山水，有時(shí)也會(huì)引入露營、徒步等訓(xùn)練手段，但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤?xùn)的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜?。雖然拓展訓(xùn)練以戶外活動(dòng)為載體，但無論是訓(xùn)練目標(biāo)，還是訓(xùn)練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為**目的的，而拓展訓(xùn)練并不強(qiáng)調(diào)身體能力的儲(chǔ)備與提升。與之相反，經(jīng)常會(huì)有身體條件并不好的隊(duì)員成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)主宰的故事發(fā)生。從訓(xùn)練手段而言，拓展訓(xùn)練通常以限時(shí)完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，要求團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題，而體育訓(xùn)練則主要以重復(fù)性強(qiáng)化訓(xùn)練為形式。 團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是在傳統(tǒng)體育游戲的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)，消除了對(duì)身體素質(zhì)的高要求，降低了參與門檻，融趣味性與娛樂性于一體，成為一種適合男女老少參與的創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)，參與性比其他項(xiàng)目都更強(qiáng)。趣味游戲是在傳統(tǒng)體育游戲的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，消除了對(duì)身體素質(zhì)的高要求，降低了參與門檻，將趣味與娛樂融為一體，成為一項(xiàng)適合男女老少參與的創(chuàng)新性運(yùn)動(dòng)，參與度比其他項(xiàng)目更強(qiáng)。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以“體育、健康、快樂”為主題，變“競賽”為“娛樂”，變“精英展示”為“全員參與”，合理設(shè)計(jì)競賽項(xiàng)目，讓參與者在競賽中感受體育的經(jīng)濟(jì)性和運(yùn)動(dòng)的樂趣。參加工作后，他們大部分時(shí)間都被社交聚會(huì)和生活瑣事占據(jù)，戶外鍛煉的機(jī)會(huì)也隨著年齡的增長而減少。因此，我們大力開展趣味體育活動(dòng)，為員工搭建一個(gè)參與體育運(yùn)動(dòng)、強(qiáng)身健體、享受快樂的舞臺(tái)，讓單位和企業(yè)員工在努力工作后體驗(yàn)體育快樂。在體育和娛樂活動(dòng)中，他們不僅培養(yǎng)良好的意愿和道德品質(zhì)，促進(jìn)相互友誼，還促進(jìn)相互交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和榮譽(yù)感。形式簡單。 拓展培訓(xùn)是富有挑戰(zhàn)性的心理實(shí)驗(yàn)場，在培養(yǎng)健康心理素質(zhì)方面有著明顯的效果。蘇州員工拓展什么價(jià)格

有些人在生活中會(huì)存在一些不好的習(xí)慣，或者性格上有一些缺陷，而團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)就是可以幫助你完善這些品德。舟山野外拓展

    除了學(xué)員的心態(tài)，決定拓展訓(xùn)練效果的另一個(gè)因素是相互作用這里有很多互動(dòng)的地方，主要是擴(kuò)大教師和學(xué)生，學(xué)生和學(xué)生，學(xué)生和團(tuán)隊(duì)等。任何培訓(xùn)都有兩種人，一種是培訓(xùn)師，另一種是實(shí)習(xí)生。如果這兩種人不能互相碰撞，這種訓(xùn)練將不可避免地導(dǎo)致問題，不會(huì)有任何效果。正如我們的培訓(xùn)老師所說，你給我的回答越多，我給你的分享就越多。如果只有我一個(gè)人在說話，很明顯我會(huì)分享很少。當(dāng)然，這里從另一個(gè)層面來說，一個(gè)拓展訓(xùn)練，教師的作用也相對(duì)擴(kuò)大畢竟，影響戶外拓展的因素很多，所以將學(xué)員從周圍環(huán)境中吸引到拓展訓(xùn)練氛圍中是非常重要的。此外，拓展訓(xùn)練效果的決定性因素是后續(xù)階段。如果培訓(xùn)要獲得良好的實(shí)際應(yīng)用，就離不開良好的環(huán)境基礎(chǔ)。將擴(kuò)張視為一個(gè)整體，而不是將這種文化引入我們的企業(yè)文化，這顯然是毫無意義的。 舟山野外拓展

南京合心力企業(yè)管理咨詢有限公司一直專注于企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；企業(yè)年會(huì)策劃；文化藝術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)（不得從事與學(xué)歷教育相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)）；戶外活動(dòng)策劃；心理咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)），是一家教育培訓(xùn)的企業(yè)，擁有自己獨(dú)立的技術(shù)體系。目前我公司在職員工以90后為主，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。南京合心力企業(yè)管理咨詢有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋拓展訓(xùn)練，企業(yè)團(tuán)建黨建，企業(yè)新員工入職培訓(xùn)，企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、拓展訓(xùn)練，企業(yè)團(tuán)建黨建，企業(yè)新員工入職培訓(xùn)，企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)市場為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。