在做戶外團(tuán)建安全管理之前，讓我們先來明確一下戶外運動的定義。戶外運動是一組以自然環(huán)境為場地的，帶有探險性質(zhì)和體驗探險的體育運動項目群。我們通常按運動場地對戶外運動進(jìn)行分類，包括：◎山地項目：徒步、野營、溯溪、登山、攀巖、攀冰、探洞、滑雪、山地自行車等；◎空中項目：滑翔傘（有動力、無動力）、熱氣球、跳傘等；◎水上項目：漂流、激流皮劃艇、潛水等；綜合項目：定向越野、野外生存、野外拓展、戶外（越野）挑戰(zhàn)賽等。不同的戶外項目面對的情況不一樣，需要準(zhǔn)備的東西也不一樣，但是有一個前提是一樣的，那就是安全?；谶@一點所有的戶外項目都應(yīng)該注意一下幾個板塊。一場安全的戶外團(tuán)建，考驗著行政方方面面的組織能力。但我們相信這一定不會難倒組織過更多大型活動的你！ 團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識。南通學(xué)校團(tuán)建

    春天來了，這意味著該是到戶外拓展訓(xùn)練的時候到了！在日?；顒又性黾右恍敉馔卣褂?xùn)練，無論是跑步，騎自行車還是在公園做瑜伽，都可以使您的身心都受益。盡管并非所有機(jī)制都被很好地理解，但多項研究表明，身心健康與戶外拓展訓(xùn)練之間有著明顯的聯(lián)系。在使用外部協(xié)助者進(jìn)行團(tuán)建時，小組可以參加旨在幫助員工凝聚成有效團(tuán)隊的結(jié)構(gòu)化活動。通常，主持人與一組員工一起設(shè)計團(tuán)隊建設(shè)活動或會議。這些會議可以包括破冰船，討論主題，游戲，合作任務(wù)和集體討論。在這些事件中，外部協(xié)助者的作用是幫助您實現(xiàn)目標(biāo)。確保將事件整合到您的日常工作中，以便在事件之后繼續(xù)取得結(jié)果。如果您想擁有一支能夠產(chǎn)生組織所需成果的有效團(tuán)隊，則必須同時注意流程和團(tuán)建。實際上，團(tuán)隊成功的80％來自團(tuán)隊建設(shè)和緊密的工作關(guān)系。20％的人在此過程中-知道該怎么做。 鎮(zhèn)江員工團(tuán)建哪家便宜團(tuán)建的第一責(zé)任人永遠(yuǎn)是老板，老板是較有積極性和動機(jī)組織團(tuán)建的人。

    合心力團(tuán)建從多年實操經(jīng)驗中總結(jié)出了一些關(guān)于組織團(tuán)建活動的小tips，在這里分享給大家：1、團(tuán)建活動要提前籌備，提前通知，這樣方便大家安排個人時間。2、可列舉出幾種活動形式，讓大家投票選擇，可以提高活動接受度與員工的積極性。3、盡量組織參與成本低的團(tuán)建內(nèi)容，例如單純爬山這樣受累又沒啥意思的活動少組織。4、團(tuán)建活動半天時間為宜，午餐、晚餐加下午活動，剩下的時間安排輕松一些的體驗，張弛有度，效果更好。5、獎勵類團(tuán)建不能代替獎金，指望通過搞團(tuán)建來降低員工成本是沒用的，人是要吃飯過日子的。6、太累的時候，不要搞團(tuán)建，先放假/倒休讓員工休息好，這樣團(tuán)建效果才好。7、重要的是玩的開心，大多數(shù)時候，按照約會、朋友聚會來組織就沒什么問題。8、如果你是領(lǐng)導(dǎo)，不要借機(jī)搞講話、打雞血那一套，會有反作用，讓員工們自己放開了去活動更好，可以更自然的達(dá)到培養(yǎng)團(tuán)隊感情的效果.希望分享可以給大家提供一點小小的幫助，展現(xiàn)團(tuán)建活動真正的價值，讓團(tuán)建活動更好地為團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

    團(tuán)建的重點不在「團(tuán)」而在「建」，起不到建設(shè)意義的團(tuán)建毫無意義。由于國內(nèi)很多企業(yè)的管理者，沒有現(xiàn)代企業(yè)管理概念，又缺少實踐經(jīng)驗，大多數(shù)的團(tuán)建活動都是在瞎搞。很多企業(yè)為了團(tuán)建而團(tuán)建，簡單粗暴地把團(tuán)隊建設(shè)解為團(tuán)建活動，同時又把團(tuán)建活動簡單的理解為吃喝玩樂，要么就是搞個由領(lǐng)導(dǎo)講話和生硬的口號式教育組成的活動，這時團(tuán)建就成為實現(xiàn)管理者個人意志的，理所當(dāng)然的，這類團(tuán)建也是大家（尤其是基層員工）抗拒的。團(tuán)建，是一種幫助企業(yè)向員工和社會傳達(dá)企業(yè)文化與經(jīng)營理念的一種載體。在團(tuán)建活動的策劃設(shè)計與執(zhí)行過程中，通過對企業(yè)文化的拆解、融入，再次呈現(xiàn)，更深入的了解他們是怎樣的人，有助于消除誤會與隔閡，培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的默契。 團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神、團(tuán)隊意識。

    團(tuán)建的意義無非有三個，其一，團(tuán)隊破冰，比如新入職員工達(dá)到了團(tuán)隊人數(shù)一定的基數(shù)時，團(tuán)隊中新老人應(yīng)該進(jìn)一步相互熟悉一下，這就需要做一個團(tuán)建了。第二，鼓舞士氣，這個就不多說了吧，有點類似于初期的戰(zhàn)前動員，比如公司的下一個目標(biāo)是納斯達(dá)克敲鐘，接下來的一段時間內(nèi)需要成員們加把勁，把財務(wù)數(shù)據(jù)弄得漂亮一點，這個時候也適合做團(tuán)建。當(dāng)然了，另一種情況是公司遇到了重大挫折，比如說上市失敗，這個時候員工們可能情緒低落，這個時候也可以考慮做一個團(tuán)建。第三，激發(fā)組織活力。這種情況下的團(tuán)建有點類似于“鲇魚”的作用，一般情況下當(dāng)組織中一切都是照章辦事，但是沒有創(chuàng)新和活力的時候就意味著要做團(tuán)建了。所以，從這些角度來看，團(tuán)建是有意義的，也是必要的。 我們可以通過團(tuán)建拓展來促進(jìn)團(tuán)隊成員的溝通交流，增進(jìn)信任，坦誠相對。鎮(zhèn)江大型團(tuán)建

目前團(tuán)建拓展培訓(xùn)行業(yè)也在不斷發(fā)展和升級中，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是起初的場地拓展了。南通學(xué)校團(tuán)建

    團(tuán)建并非體育加娛樂，也不是所謂的“魔鬼訓(xùn)練”，它回答我們這樣一個問題，知識和技能知識有型的資本，而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的拼搏精神與意志力、良好的溝通于合作精神，才是一種無形的力量。戶外團(tuán)建是一向旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員能更深刻的體驗個人與企業(yè)之間的，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊更凝聚。在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的感情交流越來越困難的競爭環(huán)境里，企業(yè)、組織和個人更需要團(tuán)隊，戶外拓展訓(xùn)練柔和了高挑戰(zhàn)及地挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊的層面，都可以透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升，團(tuán)建拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去感受學(xué)習(xí)，而不僅*是在課堂！ 南通學(xué)校團(tuán)建

南京合心力企業(yè)管理咨詢有限公司坐落在江北新區(qū)中山科技園科創(chuàng)大道9號D1棟2081室，是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；會議會展服務(wù)；企業(yè)年會策劃；文化藝術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)（不得從事與學(xué)歷教育相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)）；戶外活動策劃；心理咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）公司。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：拓展訓(xùn)練，企業(yè)團(tuán)建黨建，企業(yè)新員工入職培訓(xùn)，企業(yè)趣味運動會等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的拓展訓(xùn)練，企業(yè)團(tuán)建黨建，企業(yè)新員工入職培訓(xùn)，企業(yè)趣味運動會形象，贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。