2006年2月國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局公布的《實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》明確規(guī)定，“資質(zhì)認(rèn)定的形式包括計(jì)量認(rèn)證和審查認(rèn)可?！庇?jì)量認(rèn)可是根據(jù)國家計(jì)量規(guī)范對(duì)該實(shí)驗(yàn)室的計(jì)量器具精度的認(rèn)證，代號(hào)CMA。實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的試驗(yàn)?zāi)芰M(jìn)行的認(rèn)證(包括可實(shí)施的試驗(yàn)項(xiàng)目、**大可實(shí)施的試驗(yàn)參數(shù)等等)，代號(hào)CNAS。(原CNAB、CNAL已經(jīng)統(tǒng)一歸入CNAS)上述兩者都是實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)認(rèn)定。除上述二者之外，還有CAL中國質(zhì)量審查認(rèn)可，用于對(duì)**質(zhì)監(jiān)中心和省級(jí)質(zhì)監(jiān)站的資格認(rèn)定。資質(zhì)認(rèn)定和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的異同點(diǎn)資質(zhì)認(rèn)定和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的主管部門都是認(rèn)監(jiān)委，評(píng)審準(zhǔn)則基本相同，評(píng)審過程和方式也基本相同。1.對(duì)象和范圍不同：實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可：包括所有的實(shí)驗(yàn)室，檢測(cè)、校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，***方、第二方、第三方均可；計(jì)量認(rèn)證等：是檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，必須是第三方。2.依據(jù)和性質(zhì)不同：實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可：國際通行的ISO/IEC17025，自愿的；計(jì)量認(rèn)證：我國的法律法規(guī)《計(jì)量法》《標(biāo)準(zhǔn)化法》《質(zhì)量法》《認(rèn)證認(rèn)可條例》，強(qiáng)制的。3.實(shí)施主體和效力不同：實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可：中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一發(fā)證，國際互認(rèn)；計(jì)量認(rèn)證：***主管部門和省部級(jí)管理部門組織實(shí)施，兩級(jí)管理。新版資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則有哪些變化？天津計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定多少錢

    評(píng)價(jià)質(zhì)量體系的持續(xù)適應(yīng)性)管理評(píng)審的目的：評(píng)價(jià)現(xiàn)行的質(zhì)量管理體系對(duì)內(nèi)外變化的持續(xù)適應(yīng)性;實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量方針目標(biāo)對(duì)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的指導(dǎo)性作用情況;及時(shí)改變觀念、調(diào)整思路、制訂相應(yīng)的策略，以適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，并不斷改進(jìn)。管理評(píng)審的作用：(1)檢查質(zhì)量方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況;(2)發(fā)現(xiàn)體系薄弱環(huán)節(jié)，找出改進(jìn)途徑;(3)評(píng)估體系需改進(jìn)的部分;(4)評(píng)價(jià)質(zhì)量體系的有效性和適應(yīng)性。管理評(píng)審回答的問題：(1)方針目標(biāo)是否適宜;(2)組織機(jī)構(gòu)、管理職能是否合適協(xié)調(diào);(3)各項(xiàng)程序是否合理有效;(4)各過程是否受控;(5)資源配置是否得當(dāng)，能否滿足要求。管理評(píng)審的典型周期為12個(gè)月。管理評(píng)審的輸入(1)近期內(nèi)部質(zhì)量體系審核結(jié)果及糾正措施和預(yù)防措施執(zhí)行情況;(2)質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況;(3)所有質(zhì)量體系文件的分析;(4)檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量分析;(5)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證結(jié)果分析;(6)業(yè)務(wù)范圍和工作量的變化;(7)內(nèi)外部環(huán)境和客戶要求的變化;(8)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范有無更新，技術(shù)有無改進(jìn);(9)服務(wù)質(zhì)量分析;(10)人員素質(zhì)及培訓(xùn)情況;(11)供應(yīng)商的控制情況;(12)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;(13)管理人員和監(jiān)督人員管理和監(jiān)督的信息反饋;。黑龍江質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定哪些機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定是組織成長(zhǎng)和發(fā)展的重要保障。

    CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)流程：1、網(wǎng)上注冊(cè)；2、網(wǎng)上申報(bào)按要求填寫相關(guān)文件（申報(bào)能力附表1，授權(quán)簽字人明細(xì)附表2-1，簡(jiǎn)歷附表2-2，組織機(jī)構(gòu)圖附表3，檢測(cè)人員明細(xì)附表4，儀器設(shè)備配置表附表5，質(zhì)量手冊(cè)，程序文件，內(nèi)審報(bào)告，管理評(píng)審報(bào)告，典型報(bào)告，試驗(yàn)場(chǎng)地證明，人員勞動(dòng)合同，社保證明，技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書、內(nèi)審員證、檢測(cè)人員技術(shù)資格證書等）；3、網(wǎng)上后臺(tái)會(huì)顯示進(jìn)度，文審?fù)ㄟ^后下受理通知書；4、申請(qǐng)書、附表及附件現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)交給組長(zhǎng)；5、安排現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；6、整改時(shí)間一般為兩個(gè)月；7、獲準(zhǔn)資質(zhì)認(rèn)定后，去服務(wù)大廳領(lǐng)取證書。檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定辦事流程：CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書：CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)流程：1、網(wǎng)上注冊(cè)；2、網(wǎng)上申報(bào)按要求填寫相關(guān)文件（申報(bào)能力附表1，授權(quán)簽字人明細(xì)附表2-1，簡(jiǎn)歷附表2-2，組織機(jī)構(gòu)圖附表3，檢測(cè)人員明細(xì)附表4，儀器設(shè)備配置表附表5，質(zhì)量手冊(cè)，程序文件，內(nèi)審報(bào)告，管理評(píng)審報(bào)告，典型報(bào)告，試驗(yàn)場(chǎng)地證明，人員勞動(dòng)合同，社保證明，技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書、內(nèi)審員證、檢測(cè)人員技術(shù)資格證書等）；3、網(wǎng)上后臺(tái)會(huì)顯示進(jìn)度，文審?fù)ㄟ^后下受理通知書；4、申請(qǐng)書、附表及附件現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)交給組長(zhǎng)。

    08確認(rèn)validation對(duì)規(guī)定要求是否滿足預(yù)期用途的驗(yàn)證。09投訴complaint任何人員或組織向檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)就其活動(dòng)或結(jié)果表達(dá)不滿意，并期望得到回復(fù)的行為。10暫停認(rèn)定suspendingapproval使部分或全部認(rèn)定范圍暫時(shí)無效的過程11撤銷認(rèn)定withdrawingapproval取消全部認(rèn)定的過程。12實(shí)驗(yàn)室laboratory從事下列一個(gè)或多個(gè)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)；——檢測(cè)；——校準(zhǔn)；——與后續(xù)檢測(cè)或校準(zhǔn)相關(guān)的抽樣。注：在IEO/ISO17025:2017中，“實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)”指上述三種活動(dòng)。13實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)interlaboratorycomparison按照預(yù)先規(guī)定的條件，由兩個(gè)或多個(gè)實(shí)驗(yàn)室對(duì)相同或類似的物品進(jìn)行測(cè)量或檢測(cè)的組織、實(shí)施和評(píng)價(jià)。14實(shí)驗(yàn)室內(nèi)比對(duì)interlaboratorycomparison按照預(yù)先規(guī)定的條件，在同一實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部對(duì)相同或類似的物品進(jìn)行測(cè)量或檢測(cè)的組織、實(shí)施和評(píng)價(jià)。15合格評(píng)定conformityassessment與產(chǎn)品、過程、體系、人員或機(jī)構(gòu)有關(guān)的規(guī)定要求得到滿足的證實(shí)。注1：合格評(píng)定的專業(yè)領(lǐng)域包括GB/T27000-2006《合格評(píng)定詞匯和通用原則》其他地方所定義的活動(dòng)，如檢測(cè)、檢驗(yàn)和認(rèn)證，以及對(duì)合格評(píng)定機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。什么是資質(zhì)認(rèn)定？江蘇洪興為您介紹。

    實(shí)驗(yàn)室應(yīng)優(yōu)先選擇國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)；如果缺少指導(dǎo)書可能影響檢測(cè)和/或校準(zhǔn)結(jié)果，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確認(rèn)能否正確使用所選用的新方法。如果方法發(fā)生了變化，應(yīng)重新進(jìn)行確認(rèn)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保使用標(biāo)準(zhǔn)的***有效版本。與實(shí)驗(yàn)室工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、指導(dǎo)書等都應(yīng)現(xiàn)行有效并便于工作人員使用。需要時(shí)，實(shí)驗(yàn)室可以采用國際標(biāo)準(zhǔn)，但*限特定委托方的委托檢測(cè)。實(shí)驗(yàn)室自行制訂的非標(biāo)方法，經(jīng)確認(rèn)后，可以作為資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目，但*限特定委托方的檢測(cè)。檢測(cè)和校準(zhǔn)方法的偏離須有相關(guān)技術(shù)單位驗(yàn)證其可靠性或經(jīng)有關(guān)主管部門核準(zhǔn)后，由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)和客戶接受，并將該方法偏離進(jìn)行文件規(guī)定。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有適當(dāng)?shù)挠?jì)算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及處理規(guī)定，并有效實(shí)施。當(dāng)利用計(jì)算機(jī)或自動(dòng)設(shè)備對(duì)檢測(cè)或校準(zhǔn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、處理、記錄、報(bào)告、存儲(chǔ)或檢索時(shí)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立并實(shí)施數(shù)據(jù)保護(hù)的程序。該程序應(yīng)包括（但不限于）：數(shù)據(jù)輸入或采集、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移和數(shù)據(jù)處理的完整性和保密性。設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備正確進(jìn)行檢測(cè)和/或校準(zhǔn)（包括抽樣、樣品制備、數(shù)據(jù)處理與分析）所需的抽樣、測(cè)量和檢測(cè)設(shè)備（包括軟件）及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，并對(duì)所有儀器設(shè)備進(jìn)行正常維護(hù)。申請(qǐng)CMA需要人員全員交社保嗎？天津計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定多少錢

資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審的準(zhǔn)則有哪些？天津計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定多少錢

    8）查閱實(shí)驗(yàn)室的比較高管理者、技術(shù)主管、質(zhì)量主管、各部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量監(jiān)督員是否有符合要求的任命文件，他們的職責(zé)規(guī)定是否明確、恰當(dāng)，以及履行職責(zé)的狀況。9）是否規(guī)定了所有的管理、操作和核查人員的職責(zé)，所有的管理、操作和核查人員是否明確本崗位的職責(zé)和權(quán)限；關(guān)鍵人員是否明確了代理人。10）檢查監(jiān)督工作的范圍、計(jì)劃和記錄，監(jiān)督員職責(zé)是否到位，評(píng)價(jià)其工作的有效性。11）是否任命了技術(shù)主管和質(zhì)量主管，是否明確了技術(shù)主管和質(zhì)量主管的職責(zé)和權(quán)力。12）依法設(shè)置或依法授權(quán)實(shí)驗(yàn)室是否有措施完成**下達(dá)的指令性任務(wù)，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的公正性和及時(shí)性。：5個(gè)。1）建立管理體系的職責(zé)是否明確并得以落實(shí)；質(zhì)量過程是否予以明確；建立的管理體系是否符合本實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)（如移動(dòng)的、多檢測(cè)場(chǎng)所等）；相應(yīng)的質(zhì)量記錄能否證明體系的運(yùn)行；是否存在系統(tǒng)性或區(qū)域性不符合。2）審閱實(shí)驗(yàn)室管理體系文件的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，以及對(duì)照本準(zhǔn)則的完整性和符合性。結(jié)合本準(zhǔn)則全部要素的評(píng)審情況和實(shí)施效果，評(píng)判管理體系文件與實(shí)驗(yàn)室自身狀況的適應(yīng)性和實(shí)際運(yùn)行的有效性。3）在評(píng)審過程中，注意與實(shí)驗(yàn)室的重要崗位人員進(jìn)行溝通。天津計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定多少錢