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青海申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定什么意思

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-01-25

12)監(jiān)督網(wǎng)框圖及監(jiān)督人員的任職條件、職責(zé)、權(quán)力及人員比例)(13)防止不恰當(dāng)干擾,保證公正性、**性的措施;(14)參加比對(duì)和能力驗(yàn)證的組織措施;(15)質(zhì)量體系要素描述(質(zhì)量手冊(cè)一般只作原則性描述,內(nèi)容包括:目的范圍;負(fù)責(zé)和參與部門(mén);達(dá)到要素要求所規(guī)定的程序;開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)機(jī)、地點(diǎn)及資源保證;支持文件;用表格的形式表述實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展產(chǎn)品檢驗(yàn)所具備的能力。);(16)支持性文件目錄。程序文件的編寫(xiě):程序文件應(yīng)包括:目的、范圍、職責(zé)、工作順序、引用文件、使用的質(zhì)量記錄表格。工作程序應(yīng)強(qiáng)調(diào)5W1H(做何事(What)?為何做(Why)?何人做(Who)?何時(shí)做When)?何地做(Where)?如何做(How)及如何對(duì)5M1E(人(M)、機(jī)(器)(M)、(材)料(M)、(方)法(M)、測(cè)(量)(M)、環(huán)(境)(E)進(jìn)行控制和記錄。程序文件的基本格式和內(nèi)容:封面(實(shí)驗(yàn)室名稱和標(biāo)志、文件名稱、文件編號(hào)、編制和批準(zhǔn)人及日期、生效日期、版次號(hào)、受控狀態(tài)、密級(jí)及發(fā)放登記號(hào));刊頭(實(shí)驗(yàn)室名稱和標(biāo)志、文件名稱、文件編號(hào)、生效日期、版次號(hào)、頁(yè)碼等);正文(目的、適用范圍、職責(zé)、工作程序、相關(guān)文件);刊尾(必要時(shí)對(duì)有關(guān)情況的說(shuō)明)。應(yīng)編制質(zhì)量手冊(cè)和程序文件與《評(píng)審準(zhǔn)則》條款要求對(duì)照表。資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織更好地滿足客戶需求。青海申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定什么意思

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影響檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果時(shí),監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)令其終止檢測(cè)工作。質(zhì)量監(jiān)督的頻次為每月至少次。質(zhì)量監(jiān)督管理4設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì),3如果要使用實(shí)驗(yàn)室控制范圍以外的儀器設(shè)備(租用借用使用客戶的設(shè)備),限于某些使用頻次低價(jià)格昂貴或特定的檢測(cè)設(shè)施設(shè)備,且應(yīng)符合本準(zhǔn)則的相關(guān)要求。,未經(jīng)定型的檢測(cè)儀器設(shè)備需提供相關(guān)技術(shù)單位的驗(yàn)證證明。可能的情況下內(nèi)審員應(yīng)與受審活動(dòng)無(wú)利益關(guān)系,即審核員不宜審核自己所從事的活動(dòng)或自己直接負(fù)責(zé)的工作。.按計(jì)劃要求進(jìn)行,內(nèi)審員開(kāi)展工作;審核的性表現(xiàn)在以下2個(gè)方面,即性.審核應(yīng)對(duì)收集到的證據(jù)根據(jù)“審核依據(jù)”進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),以形成審核發(fā)現(xiàn);如查了XX報(bào)告,結(jié)果是XXXX。通過(guò)貫徹執(zhí)行NS-L20《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn),提高實(shí)驗(yàn)室全體員工的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力,進(jìn)而增強(qiáng)顧客和其他相關(guān)方滿意的機(jī)會(huì)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn),使各項(xiàng)檢測(cè)服務(wù)提供過(guò)程更加規(guī)范,檢測(cè)工程質(zhì)量更能符合客戶需求;使實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)服務(wù)質(zhì)量得到穩(wěn)定,進(jìn)而達(dá)到逐步提高的目的。質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人不僅相互配合,還相互監(jiān)督。單從質(zhì)量或技術(shù)的角度考慮問(wèn)題,往往是不全的容易走向極端的,這就需要雙方相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。不重視技術(shù)。天津檢測(cè)公司資質(zhì)認(rèn)定哪家好新版資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則有哪些變化?

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國(guó)家認(rèn)監(jiān)委和省部發(fā)證,檢測(cè)報(bào)告具有法律效力。計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)不同,他實(shí)際上源于**授權(quán),只對(duì)**和工業(yè)部門(mén)下屬的國(guó)家和省質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)機(jī)構(gòu)。證書(shū)號(hào)碼:(2004)量認(rèn)(國(guó))字(H2402)號(hào),認(rèn)可范圍與CNAS認(rèn)可范圍相同。認(rèn)證中的計(jì)量認(rèn)證計(jì)量認(rèn)證是資質(zhì)認(rèn)定的一種形式。例如國(guó)家認(rèn)監(jiān)委和地方質(zhì)檢部門(mén)依據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對(duì)為社會(huì)提供公證數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的計(jì)量檢定、測(cè)試設(shè)備的工作性能、工作環(huán)境和人員的操作技能和保證量值統(tǒng)一、準(zhǔn)確的措施及檢測(cè)數(shù)據(jù)公正可靠的質(zhì)量體系能力進(jìn)行的考核就是計(jì)量認(rèn)證。CMA國(guó)家計(jì)量認(rèn)證標(biāo)志,這是做為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)**基本的要求。計(jì)量認(rèn)證是我國(guó)通過(guò)計(jì)量立法,對(duì)為社會(huì)出具公證數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(實(shí)驗(yàn)室)進(jìn)行強(qiáng)制考核的一種手段,也可以說(shuō)是具有中國(guó)特點(diǎn)的**對(duì)實(shí)驗(yàn)室的強(qiáng)制認(rèn)可,具有法律效力。為保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性,所有向社會(huì)出具公證性檢測(cè)報(bào)告的質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)必須獲得“計(jì)量認(rèn)證”資質(zhì),否則構(gòu)成違法。計(jì)量認(rèn)證分為“**”和“省級(jí)”兩級(jí)。什么情況下可申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可申請(qǐng)?a.承擔(dān)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)、進(jìn)出境人員檢疫、進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫任務(wù)的實(shí)驗(yàn)室;b.有國(guó)際合作事務(wù)的實(shí)驗(yàn)室。

一、近年來(lái)從事第三方檢驗(yàn)檢測(cè)的機(jī)構(gòu)大都熟悉了我們國(guó)家關(guān)于檢測(cè)市場(chǎng)準(zhǔn)入的行政許可—資質(zhì)認(rèn)定,但是,在十幾年前,國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)家認(rèn)監(jiān)委”)剛成立的時(shí)候,對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的行政許可是有兩套制度的:計(jì)量認(rèn)證制度,源自《計(jì)量法》、《計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》;審查認(rèn)可制度,源自《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》。二、統(tǒng)一的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定制度的建立早在2002年認(rèn)監(jiān)委成立伊始、著手醞釀《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》的時(shí)候,如何在條例中闡述清楚我國(guó)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)管理的問(wèn)題,就困擾著有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?;谖覀儑?guó)家存在多套實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)價(jià)制度要求的考慮,在《認(rèn)證認(rèn)可條例》中,如何把握好主要的三套評(píng)價(jià)制度(計(jì)量認(rèn)證、審查認(rèn)可、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可)的定位?如何體現(xiàn)主管部門(mén)建立統(tǒng)一的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定制度的設(shè)計(jì)思路?這對(duì)當(dāng)時(shí)歷史背景下的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一開(kāi)始,有的人建議,寫(xiě)一章《實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可》,分別規(guī)定清楚計(jì)量認(rèn)證、審查認(rèn)可和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的定位(定義)、范圍、作用,但此建議很快被領(lǐng)導(dǎo)否定,既然要立法,就要有突破,要有前瞻性,要把去分散在不同法律法規(guī)中對(duì)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)的要求,盡可能統(tǒng)一起來(lái)。資質(zhì)認(rèn)定可以為組織提供更多的自信和動(dòng)力。

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CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)流程:1、網(wǎng)上注冊(cè);2、網(wǎng)上申報(bào)按要求填寫(xiě)相關(guān)文件(申報(bào)能力附表1,授權(quán)簽字人明細(xì)附表2-1,簡(jiǎn)歷附表2-2,組織機(jī)構(gòu)圖附表3,檢測(cè)人員明細(xì)附表4,儀器設(shè)備配置表附表5,質(zhì)量手冊(cè),程序文件,內(nèi)審報(bào)告,管理評(píng)審報(bào)告,典型報(bào)告,試驗(yàn)場(chǎng)地證明,人員勞動(dòng)合同,社保證明,技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書(shū)、內(nèi)審員證、檢測(cè)人員技術(shù)資格證書(shū)等);3、網(wǎng)上后臺(tái)會(huì)顯示進(jìn)度,文審?fù)ㄟ^(guò)后下受理通知書(shū);4、申請(qǐng)書(shū)、附表及附件現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)交給組長(zhǎng);5、安排現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;6、整改時(shí)間一般為兩個(gè)月;7、獲準(zhǔn)資質(zhì)認(rèn)定后,去服務(wù)大廳領(lǐng)取證書(shū)。檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定辦事流程:CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書(shū):CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)流程:1、網(wǎng)上注冊(cè);2、網(wǎng)上申報(bào)按要求填寫(xiě)相關(guān)文件(申報(bào)能力附表1,授權(quán)簽字人明細(xì)附表2-1,簡(jiǎn)歷附表2-2,組織機(jī)構(gòu)圖附表3,檢測(cè)人員明細(xì)附表4,儀器設(shè)備配置表附表5,質(zhì)量手冊(cè),程序文件,內(nèi)審報(bào)告,管理評(píng)審報(bào)告,典型報(bào)告,試驗(yàn)場(chǎng)地證明,人員勞動(dòng)合同,社保證明,技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書(shū)、內(nèi)審員證、檢測(cè)人員技術(shù)資格證書(shū)等);3、網(wǎng)上后臺(tái)會(huì)顯示進(jìn)度,文審?fù)ㄟ^(guò)后下受理通知書(shū);4、申請(qǐng)書(shū)、附表及附件現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)交給組長(zhǎng)。資質(zhì)認(rèn)定是評(píng)估組織的能力和素質(zhì)的過(guò)程。浙江各種行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定哪家好

資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)有效期是幾年?青海申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定什么意思

滿足“授權(quán)”的有關(guān)要求。2)審閱實(shí)驗(yàn)室注冊(cè)、登記文件和工作場(chǎng)所的所有權(quán)、使用權(quán)的證明文件,確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室是否有固定的工作場(chǎng)所。審查儀器設(shè)備的所有權(quán)、使用權(quán)的證明文件,確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室是否具備能夠**調(diào)配使用的固定的、臨時(shí)的或可移動(dòng)的檢測(cè)/校準(zhǔn)設(shè)備和設(shè)施,以及設(shè)備、設(shè)施能否保證正確進(jìn)行檢測(cè)/校準(zhǔn)。3)通過(guò)審閱管理體系文件,特別是各部門(mén)和崗位的職責(zé)以及各項(xiàng)管理活動(dòng)的控制程序,確認(rèn)其管理體系是否覆蓋了所有的工作場(chǎng)所或地點(diǎn)。檢查實(shí)驗(yàn)室所有場(chǎng)所的所有工作,驗(yàn)證質(zhì)量體系能否對(duì)其有效的覆蓋。4)查閱實(shí)驗(yàn)室在冊(cè)人員證明,或勞動(dòng)合同證明,確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室是否擁有相對(duì)穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。5)查閱實(shí)驗(yàn)室是否制定了保證檢測(cè)/或校準(zhǔn)工作公正、客觀的有關(guān)措施;能否保持第三方公正性;能否有效防止任何有損**性和誠(chéng)信度的活動(dòng);能否有措施防止任何形式的商業(yè)賄賂。并考查實(shí)驗(yàn)室的實(shí)施效果如何。6)實(shí)驗(yàn)室是否制定了保護(hù)國(guó)家秘密和客戶秘密的有關(guān)措施,以及在有關(guān)的活動(dòng)中實(shí)施情況。7)分析實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置是否合理,部門(mén)職責(zé)是否明確,是否能保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。青海申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定什么意思