PE管是由聚乙烯樹脂制成,其成分主要為碳和氫兩種原子
煤礦井下作業(yè)環(huán)境的特殊性對管材的運輸與存儲提出了嚴格要求。
技術(shù)創(chuàng)新是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的中心動力。
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在安裝煤礦井下管材之前,必須進行充分的準備工作。
興義市君源塑膠管業(yè)有限公司
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PE管道——加工性能穩(wěn)定,施工便捷的新標志
PE給水管材的抗壓性能解析
源塑膠管業(yè)深知技術(shù)創(chuàng)新是帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的中心動力。
光伏電站運維技術(shù)工程師:(一)運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓,學習安全操作知識,嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;2、交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實;3、認真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準確無誤;4、定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常;5、及時匯報異常情況,嚴格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;6、按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修;7、負責生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);(二)值班長、站長:1、負責電站的運行及檢修管理工作,負責運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;2、起草光伏設(shè)備維護檢修計劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護檢修工作;3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作;4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;5、指導現(xiàn)場運維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運行方式;6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。7、如站長不在,值班長代理站長的職責。朔黃鐵路招聘內(nèi)燃機車司機招聘要求?河北哪些職業(yè)培訓怎么辦
任丘招聘駐熱電廠運維工程師【工作內(nèi)容】1、根據(jù)產(chǎn)品(煙氣CEMS系統(tǒng))手冊,定期對廢水、廢氣在線監(jiān)測設(shè)備進行維護和保養(yǎng);2、對內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進行檢查、清潔、更換、校準?!救温氁蟆?、接受短期(出差)駐場工作,踏實勤奮、能吃苦、責任心強;2、男,電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;3、接觸過CEMS設(shè)備,或有其它相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;職位福利:轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000,五險一金績效獎金交通補助餐補通訊補助等。工作地點:任丘冀州區(qū)哪些職業(yè)培訓費用國家綜合性消防員招聘什么時候面試?
光伏電站運維技術(shù)工程師六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓結(jié)束后直接分配回省工作;2、培訓結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;
電力交易員培訓就業(yè)工作怎么樣一、招生人數(shù)及要求1.招生人數(shù):30人男女不限2.年齡:18--35周歲3.學歷要求:大學專科畢業(yè)(含在讀2026年畢業(yè)生)。4.專業(yè)要求:機械類、電力類、電氣工程類、能源動力類、自動化類、市場營銷類、計算機技術(shù)類、工商管理類、經(jīng)濟管理類、金融學類、數(shù)學類、運籌學類、會計學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5.能力要求:視覺、聽覺能力正常一定的邏輯思維能力和計算能力一定的分析判斷能力良好的表達溝通能力。二、培訓課程1.主要理論模塊:電力市場政策解讀;電力現(xiàn)貨與中長期交易機制;新能源交易與碳市場聯(lián)動機制。2.技能實操模塊:電力交易平臺操作;數(shù)據(jù)建模與算法應(yīng)用;交易案例分析與沙盤演練。3.職業(yè)認證模塊:電力交易員國家職業(yè)標準解讀;中電聯(lián)電力交易員中級證書考試輔導。三、就業(yè)薪資就業(yè)方向:電力交易機構(gòu)(如河南、山西、河北電力交易中心)發(fā)電集團交易中心發(fā)電廠(場、站)、虛擬電廠、售電公司電力交易崗就業(yè)單位性質(zhì):國企、央企、上市公司、民企。合同性質(zhì):直簽勞動合同、就業(yè)地域;以省安排就業(yè)(市區(qū))工作時間:早上8:30--11:30下午:14:00--18:00。朔黃鐵路招聘電力機車司機要求什么條件?
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對象1、普通高等學校畢業(yè)生普通高等學校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。電力交易員工作前景。衡水哪里職業(yè)培訓怎么辦
新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員工作地點可以安排哪里?河北哪些職業(yè)培訓怎么辦
石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員(儀表、電氣、機械、運行)任職資格:中專及以上學歷,機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,若無工作經(jīng)驗者可以提供培訓機會;崗位描述:一、機械(機務(wù))崗位技術(shù)員職位描述:1.負責發(fā)電廠制水系統(tǒng)機械設(shè)備維護檢修,如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機、轉(zhuǎn)機設(shè)備等的維護檢修。二、電氣崗位技術(shù)員職位描述:1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點;2.掌握電氣設(shè)備控制保護,繼電保護,MCC,配電盤柜設(shè)備檢修。三、儀表崗位技術(shù)員職位描述:1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識。2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng))或化學分析儀表(PH表、電導率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實驗室儀器等)的原理及性能,能夠**維護維修。四、工資與待遇:1、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險,首簽三年,轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位,勞動強度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工提供公開的晉升平臺,根據(jù)其能力和技術(shù)水平,經(jīng)公司考查后,可晉升為班長、專工、項目經(jīng)理等職位。 河北哪些職業(yè)培訓怎么辦
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍圖,在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導下,全體上下,團結(jié)一致,共同進退,齊心協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來衡水道源供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗,才能繼續(xù)上路,讓我們一起點燃新的希望,放飛新的夢想!