保定區(qū)域天然氣輸場站運營人員招聘工作內(nèi)容：（1）負責長輸場站生產(chǎn)輸氣工作，做到按調(diào)度指令正常安全供氣，處理好當班發(fā)生的問題并做好記錄。（2）熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。（3）認真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)設備故障和異?，F(xiàn)象及時正確處理。（4）認真做好場站設備的日常維護工作，確保設備正常運行。妥善保管材料和工器具。（5）按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。任職資格：（1）中專及以上學歷；（2）有燃氣行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；（3）能接受異地駐站。工作時間：12小時白班和夜班倒班制。福利待遇：3-5K，各項補貼，繳納五險一金，帶薪年假，**食宿，每年定期**體檢節(jié)日福利。工作地點：保定周邊縣區(qū)場站（涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘）。景縣招聘208名事業(yè)人員什么時候截止報名？安平電話職業(yè)培訓資格

**文職管理、專業(yè)技術崗**文職管理/專業(yè)技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位，負責**動員相關工作;②干事:主要是在***機關內(nèi)部設置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負責后勤保障、服裝發(fā)放等工作。管理崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業(yè)技術和專業(yè)技能工作，具有相應專業(yè)技術、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經(jīng)濟等13類45個不同的專業(yè)):①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;②護理:工作內(nèi)容與護士工作類似;③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;④教師:主要在***院校承擔教學工作;⑤科研:主要擔任院校研究人員;⑥會計:主要從事財務工作。專業(yè)技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。深州哪里職業(yè)培訓包括新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員培訓費多少？

電梯檢驗員電梯維修技能一、工作單位:相關部門受權的特種設備檢測公司二、工作地點:可在全國就業(yè)就業(yè)方便便捷，以省籍安置，在城市工作交通便利三、薪資待遇:轉(zhuǎn)正綜合月薪12000左右，晉升檢驗師年薪30萬左右。餐補、宿補等各種補貼多，待遇豐厚。直簽勞動合同沒有第三方公司四、招聘條件:大專學歷及以上，年齡30--50周歲(男女不限)，理工類專業(yè)優(yōu)先，有相關技能條件者優(yōu)先。五、入職流程:資料審核--線上面試--培訓三個月--考取證書--入職上崗

鐵路火車司機（培訓+就業(yè)）一、崗位1、鐵路（J5內(nèi)燃機司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。2、鐵路（J6電力機車司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路（L3軌道車司機），男，中專學歷須機車相關專業(yè)，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。二、培訓?時長?：培?訓3一6個?月?左右，***化管理！三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機L3四次考試），只考兩門理論知識。四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實習就業(yè)！電力交易員工作前景。

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告（二）基礎測評：占比50%通過本人提交的材料進行統(tǒng)計測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學類人才基礎測評打分表》（附件）。根據(jù)基礎測評分數(shù)和招聘計劃，分崗位按2：1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位基礎測評分數(shù)并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的，全部進入面試。（三）面試測評：占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測評方式進行，滿分100分，60分為合格分數(shù)線。測評要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態(tài)儀表等考核項目。測評成績按百分制計算，精確到小數(shù)點后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的，根據(jù)基礎測評的分數(shù)排名順序，成績相同的按電腦自動生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個面試小組。衡水道源鐵路火車司機培訓+就業(yè)安置周期多久?桃城區(qū)怎樣職業(yè)培訓價格信息

政府專職消防員未來的發(fā)展前景怎么樣？安平電話職業(yè)培訓資格

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（三）其他條件1.“服務基層項目人員定向招聘”崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務基層項目（含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目）期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，“應屆畢業(yè)生中服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者”人員。享受過服務基層項目專項招聘已就業(yè)的人員除外。報考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上；總成績不得低于對應普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上；沒有對應普通崗位的與高校畢業(yè)生崗位按同樣標準比對；不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分數(shù)線。安平電話職業(yè)培訓資格

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