**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對象1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。2、社會人才畢業(yè)時(shí)間超兩年或已落實(shí)工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶深州市2022年事業(yè)單位公開招聘267名工作人員報(bào)考條件？饒陽哪個(gè)職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格信息

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社?？?、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績?？忌C合考試成績計(jì)算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。阜城什么是職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格信息山東檢修所招聘待遇怎么樣？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（六）體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應(yīng)按國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書面提出相應(yīng)的要求及時(shí)報(bào)人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。（七）考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的***思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按干部管理權(quán)限由組織人社部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？疾觳缓细裾?，由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見，報(bào)組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：請認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

河北各市縣招聘移動(dòng)營業(yè)廳營業(yè)員（營銷專員）崗位描述：負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常業(yè)務(wù)辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務(wù)。崗位要求：1.大專學(xué)歷，專業(yè)不限，女性為主，***者可適當(dāng)放寬條件。2.年齡20-35之間，有從事運(yùn)營商及其它銷售等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。3.身體健康，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力及溝通技巧。薪酬福利：1.公司繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利，定期培訓(xùn)。2.工資2500+獎(jiǎng)金績效，多勞多得。工作地點(diǎn)：河北省各市縣光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師要求什么學(xué)歷？

國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）***批招聘范圍、計(jì)劃及方式（一）招聘范圍國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生；2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè)，并于2023年10月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作，關(guān)注這幾個(gè)公眾號就夠了?。ǘ┱衅赣?jì)劃招聘專業(yè)類別為電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、財(cái)會類、管理類、其他類，招聘專業(yè)是指主修專業(yè)，不包含輔修專業(yè)。因上級單位尚未核定下達(dá)2023年招聘計(jì)劃，**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。（三）招聘方式***批招聘基本條件（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)意識，無犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。（二）大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。（三）應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。電力交易員工作前景。棗強(qiáng)哪里職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

中國建設(shè)銀行河北省分行2023年度校園招聘1000人；饒陽哪個(gè)職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格信息

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告（二）基礎(chǔ)測評：占比50%通過本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學(xué)歷、職稱兩個(gè)考核項(xiàng)目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測評打分表》（附件）。根據(jù)基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)和招聘計(jì)劃，分崗位按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的，全部進(jìn)入面試。（三）面試測評：占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測評方式進(jìn)行，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。測評要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實(shí)操能力、儀態(tài)儀表等考核項(xiàng)目。測評成績按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的，根據(jù)基礎(chǔ)測評的分?jǐn)?shù)排名順序，成績相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個(gè)面試小組。饒陽哪個(gè)職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格信息

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