想掙高工資，還不想出國的看過來。招聘海上風(fēng)電運(yùn)維人員，近海，平時在陸地配電站，遠(yuǎn)程監(jiān)控著每一個風(fēng)機(jī)，出現(xiàn)故障就多人結(jié)伴出海查看，維護(hù)轉(zhuǎn)正后綜合薪資7500-12000元以上，正常工作一年以上，工資不過萬，補(bǔ)差價(jià)六險(xiǎn)一金，提供住宿，工作3個月休20天，報(bào)銷休假路費(fèi)，有高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等各種福利。招聘要求：年齡35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，有低壓電工證和登高證，出海證，（出海證企業(yè)統(tǒng)一安排考取，墊付考證費(fèi)用），工作地點(diǎn)：廣東陽江、湛江，山東，（威海，濰坊，東營，煙臺，日照在建）江蘇，上海，浙江，福建。中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人；阜城如何職業(yè)培訓(xùn)資格

衡水電信招聘營業(yè)員一、招聘要求：1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、身高：男173CM以上，女162CM以上；3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心。二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營銷工作；2、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決；3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程，了解用戶需求，協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理；三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000（根據(jù)個人能力）五險(xiǎn)+意外，一年以后交一金。 阜城如何職業(yè)培訓(xùn)資格新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員就業(yè)率怎么樣？

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師：（一）運(yùn)維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常；5、及時匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；6、按照要求對電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；（二）值班長、站長：1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作；3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作；4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況；5、指導(dǎo)現(xiàn)場運(yùn)維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式；6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。7、如站長不在，值班長代理站長的職責(zé)。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（六）體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應(yīng)按國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書面提出相應(yīng)的要求及時報(bào)人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。（七）考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的***思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按干部管理權(quán)限由組織人社部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？疾觳缓细裾撸芍鞴懿块T及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見，報(bào)組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：請認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。政府專職消防員未來的發(fā)展前景怎么樣？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個比較高分和一個比較低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排，報(bào)考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定?？忌毰宕麽t(yī)用口罩，持二代居民身份證或社?？?、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計(jì)算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。省人民**主管！?河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘，*面試！安平什么是職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

消防設(shè)施操作員工作內(nèi)容培訓(xùn)。阜城如何職業(yè)培訓(xùn)資格

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師光伏發(fā)電前景：據(jù)國家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫?。同時指出，“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開發(fā)，要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則，嚴(yán)格開發(fā)建設(shè)與市場消納相統(tǒng)籌，著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開發(fā)和高效利用，積極支持分散風(fēng)能資源的開發(fā)，在消納市場、送出條件有保障的前提下，有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè)，積極穩(wěn)妥開展風(fēng)電開發(fā)建設(shè)，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。招聘崗位：光伏電站運(yùn)維工程師、值班長、站長招聘要求：1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），身高170cm及以上。2、大專及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關(guān)專業(yè)，具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證；（條件***者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬）3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；5、無犯罪不良記錄，為人誠實(shí)守信，有責(zé)任心；阜城如何職業(yè)培訓(xùn)資格