拔河。項目簡介：掌握拔河比賽技巧是拔河勝利的關(guān)鍵，作為一個對抗型很強(qiáng)的比賽，合理的運用技巧能起到事半功倍的效果，比如拔河比賽的拔河姿勢，隊形排列，啦啦隊口號等都是很重要的拔河技巧。項目成效：拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動，在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作、交流，增強(qiáng)整個參賽隊伍之間的凝聚力。 卡牌風(fēng)云。項目簡介：總共三輪的挑戰(zhàn)，次次帶給你不一樣的體驗，每一次尋找卡牌順序的方法，不斷地改進(jìn)思維的方向，將26張卡牌按照順序翻出，每人只有一次機(jī)會前往翻牌.1、打破定式思維，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新性思維；2、培養(yǎng)學(xué)員與學(xué)員間的互助意識；3、培養(yǎng)團(tuán)隊與團(tuán)隊之間的合作意識；4、培養(yǎng)團(tuán)隊整體的反應(yīng)能力。團(tuán)建上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司 服務(wù)值得放心。金華vr團(tuán)建

是不是很多時候團(tuán)建啊，就是吃飯、K歌、拓展，偶爾老板來洗下腦？是不是很多時候我們已經(jīng)把團(tuán)建當(dāng)了一個任務(wù)，甚至是純粹的商務(wù)應(yīng)酬？我們有沒有搞明白我們?yōu)槭裁匆鰣F(tuán)建？希望通過團(tuán)建解決什么社會問題？實現(xiàn)什么樣的目標(biāo)？很多人會說我們希望通過團(tuán)建來提升團(tuán)隊的凝聚力，你在問他凝聚力是什么？他說就是一個團(tuán)隊責(zé)任擔(dān)當(dāng)、坦誠信任。那是哪些因素在影響團(tuán)隊具不具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、坦誠信任呢？我們從五個維度去定義它，一、共同的目標(biāo)，我們團(tuán)隊的目標(biāo)是管理者下達(dá)的，還是管理者跟員工共創(chuàng)共識，討論輸出的員工，并且為此形成了一種內(nèi)在的承諾。徐匯區(qū)戶外的團(tuán)建上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團(tuán)建 的公司，有想法的可以來電咨詢！

畢業(yè)墻。項目簡介：該的項目叫海難逃生，通常它是拓展訓(xùn)練的一個壓軸項目，所以通常也被叫做逃生墻或者勝利墻。畢業(yè)墻是為讓參訓(xùn)學(xué)員明白個人與團(tuán)隊的關(guān)系，團(tuán)隊獲取成功才是真正成功。團(tuán)隊成員要在有限時間內(nèi)全體翻過一面高4米的垂直墻面，活動過程中，不可以借助任何身體以外的工具，包括但不限于：衣服、皮帶、繩索、毛巾等。所能用并且允許用的只有每個學(xué)員的身體。項目成效：1、提高參訓(xùn)學(xué)員的生存技能。提高安全意識和自我保護(hù)意識；2、有效提升團(tuán)隊凝聚力；3、民主、有效討論，合理、快速決策，科學(xué)評估創(chuàng)新方案，勇于實踐，不斷嘗試；4、認(rèn)識到成員之間的差異性，合理分工，化配置團(tuán)隊人力資源；5、深刻感受團(tuán)隊成員之間的信任和幫助的重要性，嘗試完成有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。

充氣項目：充氣毛毛蟲形式：比賽開始前,4名隊員騎在比賽器材上,雙手把住固定把手立于起跑線后。裁判發(fā)令后，4名隊員通過協(xié)調(diào)配合使比賽器材在跑道上行進(jìn)，賽程60米。以各參賽隊所用比賽器材觸及終點線所在垂直平面為計時停止，用時少者名次列前。 充氣項目：定海神針①團(tuán)隊成員圍圈按要求同步移動并保護(hù)立柱不倒的集體任務(wù)挑戰(zhàn)，每次一般為6-9圈。②目的：高效溝通，合理站位，迅速決策；提升隊員的包容能力；通過團(tuán)隊協(xié)作，體會主動性在工作中的作用，使團(tuán)隊成員學(xué)會專注、傾聽。團(tuán)建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，有需求可以來電咨詢！

風(fēng)火輪。項目簡介；學(xué)員進(jìn)入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環(huán)，大圓環(huán)立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環(huán)，全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環(huán)，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環(huán)斷裂需立即停止進(jìn)行修復(fù)，修復(fù)結(jié)束后才能繼續(xù)前進(jìn)。項目成效；培養(yǎng)團(tuán)隊成員的一致、密切合作、克服困難的團(tuán)隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)團(tuán)隊相互信任和理解。 達(dá)芬奇密碼。項目簡介；指定區(qū)域范圍內(nèi)放了30張表示不同數(shù)字的圖片.(30張卡片分別表示1至30的阿拉伯?dāng)?shù)字，卡片的內(nèi)容形式由漢字、數(shù)字或圖像組成)；每隊必須在60秒內(nèi)依次找到表示數(shù)字1-30的圖片；每隊每次只能由一個人進(jìn)入指定區(qū)域；在規(guī)定的60秒鐘(每組3輪機(jī)會)的時間內(nèi)按照從1到30的數(shù)字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓(xùn)師，方算成功。項目成效；1、挑戰(zhàn)要有條不紊才能完成，項目的完成各司其職2、體會上下統(tǒng)一，步調(diào)一致，高效執(zhí)行力帶來的驚人效果3、思維的突破，在規(guī)則中尋求創(chuàng)新4、增強(qiáng)學(xué)員之間共同創(chuàng)造的成功的集體觀和榮譽(yù)感。團(tuán)建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，歡迎新老客戶來電！虹口區(qū)團(tuán)建活動標(biāo)題

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平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃，本來就比較缺乏交流，更別說了解他人其他的優(yōu)點和才華了。而很多時候團(tuán)建活動就是員工自身展示自己獨特魅力、工作以外的特長優(yōu)點以及才華一方面很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。 現(xiàn)代的企業(yè)的競爭，不只是拼硬件，更多的是看企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)氛圍，以及是否是一個高績效的團(tuán)隊。只有具備這些條件，企業(yè)才有競爭力，并有長久持續(xù)的發(fā)展動力。因此團(tuán)隊建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用，是應(yīng)引起重視的企業(yè)管理重點金華vr團(tuán)建