天梯。項目簡介：這是一個強調(diào)團隊合作的高空項目。隊員都要在穿好安全裝備的情況下，以組為單位，沿著天梯盡力向上爬，所有隊員都腳踩第五根，手扶第六根時，項目成功。通過這個項目，學(xué)員能體會到相互協(xié)作、鼓勵的重要性；培養(yǎng)目標(biāo)管理能力；了解合理分工對于團隊的重要性；提高觀察和總結(jié)能力，用正確的方法做高效的事情。項目成效：1、學(xué)會于他人合作從中獲取幫助，體會合作共同登頂?shù)南矏偅?、任何成功都不是孤立存在的，都需要團隊的力量作為后盾；3、隊友的鼓勵、支持與關(guān)注；4、心態(tài)的調(diào)整；5、建立自信心。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團建 的公司，歡迎您的來電！青浦區(qū)棒球團建

平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃，本來就比較缺乏交流，更別說了解他人其他的優(yōu)點和才華了。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力、工作以外的特長優(yōu)點以及才華一方面很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。 現(xiàn)代的企業(yè)的競爭，不只是拼硬件，更多的是看企業(yè)的團隊建設(shè)氛圍，以及是否是一個高績效的團隊。只有具備這些條件，企業(yè)才有競爭力，并有長久持續(xù)的發(fā)展動力。因此團隊建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用，是應(yīng)引起重視的企業(yè)管理重點金華團建培訓(xùn)公司上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團建 。

紅色團建：紅軍過草地。①模擬當(dāng)年紅軍過草地的場景，需要利用木板，通過沼澤地。過程中需要隊員團結(jié)一致，共同解決困難到達(dá)對岸，穿越生死線。②玩法：隊員雙腳分別踩在木板上面，手提拉繩，協(xié)力完成一段路程。紅色團建：荊棘排雷。①相信電腦上的掃雷游戲大家都玩過，但是如果讓你手腳不能觸及雷區(qū)的一寸地的同時還要取到雷區(qū)中的水瓶，取得水瓶中的水“挽救大家岌岌可危的生命”，我們要怎樣發(fā)散思維去智取呢？②在穿越的過程中，在雷區(qū)域獲取珍貴的水源，以保證紅軍行軍過程的補給。紅色團建3：重走長征路。①長征一個莊重的名詞，烙在我們的心中。長征，是一首雄壯豪邁、大氣磅礴的交響曲!長征，把驚濤壯觀推出，把日出瑰麗托起，讓松柏昂首挺拔，讓雄鷹翱翔藍(lán)天!②在有限的時間內(nèi)我們將穿過炮火連天的長征路，完成長征的壯舉。

挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀(jì)錄，象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀(jì)錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數(shù)人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn)，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標(biāo)、敢挑戰(zhàn)的人展現(xiàn)出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣，每個人都有可能成為這個紀(jì)錄的刷新者。基于吉尼斯紀(jì)錄的這些特點，特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓(xùn)項目，通過團隊多任務(wù)挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”，幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識，激發(fā)團隊潛力。同時，整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務(wù)而對各個團隊的溝通、融合與執(zhí)行力（包括目標(biāo)、計劃、組織、跟進(jìn)、人員、抓住重點和把握細(xì)節(jié)）提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性，既讓參與者充分投入，又使其始終保持愉悅心情。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團建 的公司，有想法的不要錯過哦！

這是我們的船陸地版。課程介紹；你將和你的伙伴一起，利用有限的資源，建造一艘能夠承載所有人的大型帆船，所有人一起乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)航，去海中尋找寶藏。主題內(nèi)容將團隊分為若干個造船小組，各小組將根據(jù)自己所拿到任務(wù)、圖紙及器材制作船體的相應(yīng)部分，然后將其組裝成一艘起航的帆船。造船分為三個部分：1、船體制作：計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。2、裝飾船體：創(chuàng)新、創(chuàng)意。3、升帆啟航：激勵、凝聚、愿景。課程收益；1、挑戰(zhàn)不可能的目標(biāo)，收獲患難與共的真情，激發(fā)團隊成就感；2、深入體驗高績效團隊的打造流程，理解工作績效的產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)；3、提供員工之間一起搏擊風(fēng)浪的經(jīng)歷，極大的提高員工凝聚力，加強公司部門之間的配合度；4、在親水的條件下挑戰(zhàn)極限，陶冶情操，營造快樂的團隊氛圍；上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團建 ，有想法的不要錯過哦！金華團建培訓(xùn)公司

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風(fēng)火輪。項目簡介；學(xué)員進(jìn)入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環(huán)，大圓環(huán)立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環(huán)，全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環(huán)，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環(huán)斷裂需立即停止進(jìn)行修復(fù)，修復(fù)結(jié)束后才能繼續(xù)前進(jìn)。項目成效；培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)團隊相互信任和理解。 達(dá)芬奇密碼。項目簡介；指定區(qū)域范圍內(nèi)放了30張表示不同數(shù)字的圖片.(30張卡片分別表示1至30的阿拉伯?dāng)?shù)字，卡片的內(nèi)容形式由漢字、數(shù)字或圖像組成)；每隊必須在60秒內(nèi)依次找到表示數(shù)字1-30的圖片；每隊每次只能由一個人進(jìn)入指定區(qū)域；在規(guī)定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內(nèi)按照從1到30的數(shù)字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓(xùn)師，方算成功。項目成效；1、挑戰(zhàn)要有條不紊才能完成，項目的完成各司其職2、體會上下統(tǒng)一，步調(diào)一致，高效執(zhí)行力帶來的驚人效果3、思維的突破，在規(guī)則中尋求創(chuàng)新4、增強學(xué)員之間共同創(chuàng)造的成功的集體觀和榮譽感。青浦區(qū)棒球團建