挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀(jì)錄,象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀(jì)錄大全》的編譯成書,再到幾十年來無數(shù)人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn),這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標(biāo)、敢挑戰(zhàn)的人展現(xiàn)出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限,只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣,每個人都有可能成為這個紀(jì)錄的刷新者?;诩崴辜o(jì)錄的這些特點(diǎn),特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓(xùn)項目,通過團(tuán)隊多任務(wù)挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”,幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識,激發(fā)團(tuán)隊潛力。同時,整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務(wù)而對各個團(tuán)隊的溝通、融合與執(zhí)行力(包括目標(biāo)、計劃、組織、跟進(jìn)、人員、抓住重點(diǎn)和把握細(xì)節(jié))提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性,既讓參與者充分投入,又使其始終保持愉悅心情。團(tuán)建 ,就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司,讓您滿意,歡迎新老客戶來電!青浦區(qū)團(tuán)建方案
多米諾主題團(tuán)建:多米諾骨牌偉大絢麗的多米諾圖案,往往由幾百、幾千乃至上萬張骨牌組成。多米諾骨牌按間距排列,輕輕碰到前端的一枚,將會產(chǎn)生神奇的連鎖反應(yīng),制作出唯美的圖案、拼圖。多米諾是一種運(yùn)動,也是一種文化。挑戰(zhàn)戈德堡主題團(tuán)建:挑戰(zhàn)戈德堡以新征程為主題的,需要所有成員設(shè)計并制造出一套大型的戈德堡裝置來完成規(guī)定的任務(wù)。團(tuán)隊所有伙伴使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應(yīng)機(jī)械,將一個很小的力量將一艘團(tuán)隊的大船推動出港徐匯區(qū)團(tuán)建意義團(tuán)建 ,就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司,有需求可以來電咨詢!
蛟龍出海。項目簡介:蛟龍出海是一個團(tuán)隊配合的項目,全隊的伙伴用綁腿繩將腳連在一塊,橫向一排。通過側(cè)行和前行規(guī)定的路線,在盡量少的時間內(nèi)從起點(diǎn)到達(dá)重點(diǎn)。在這個項目中,團(tuán)隊配合是至關(guān)重要的,如何調(diào)整自己與團(tuán)隊的步伐,稱為團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。項目成效:1、培養(yǎng)團(tuán)隊的凝聚力,提升團(tuán)隊通力合作2、建立歸還化團(tuán)隊流程3、提升組織效率4、認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。 印第安獵手。飛鏢制作,PVC管的吹擊力度,回到印第安的時代,制作準(zhǔn)確打擊的飛鏢,練習(xí)射擊,嘗試擊中靶心,不斷地練習(xí),更改制作方式,提高射程以及打擊力度和準(zhǔn)星,完成精美的射擊;其積分方式跟運(yùn)動賽事中的射箭等類似,以所得環(huán)數(shù)總和作為總成績計算,即團(tuán)隊成員個人的所得環(huán)數(shù)之和作為團(tuán)隊所得總貢獻(xiàn)值,并按照高低次序進(jìn)行排列。
九宮格三子棋。項目介紹兩組間進(jìn)行比賽,各組按一字隊形排好。每組有三個棋子(同顏色),兩組間的顏色則不同,聽口令開始,頭一個人跑向九宮格下第一步棋,跑回來之后第二人接著跑向九宮格下第二步棋,以此類推直到同一顏色的棋子走成一條線即獲勝。手腳并用。項目介紹道具上的每一個身體部位必須接觸到;每行依次前進(jìn),不能跳格;只能用對應(yīng)的身體部位去接觸圖片上對應(yīng)的位置;(舉例:圖片上畫的是左手印就用左手去接觸;畫的是右腳印,就用右腳去踩;)項目目的:考驗團(tuán)隊成員身體平衡能力、身體靈活性和反應(yīng)能力。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團(tuán)建 ,有需求可以來電咨詢!
是不是很多時候團(tuán)建啊,就是吃飯、K歌、拓展,偶爾老板來洗下腦?是不是很多時候我們已經(jīng)把團(tuán)建當(dāng)了一個任務(wù),甚至是純粹的商務(wù)應(yīng)酬?我們有沒有搞明白我們?yōu)槭裁匆鰣F(tuán)建?希望通過團(tuán)建解決什么社會問題?實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)?很多人會說我們希望通過團(tuán)建來提升團(tuán)隊的凝聚力,你在問他凝聚力是什么?他說就是一個團(tuán)隊責(zé)任擔(dān)當(dāng)、坦誠信任。那是哪些因素在影響團(tuán)隊具不具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、坦誠信任呢?我們從五個維度去定義它,一、共同的目標(biāo),我們團(tuán)隊的目標(biāo)是管理者下達(dá)的,還是管理者跟員工共創(chuàng)共識,討論輸出的員工,并且為此形成了一種內(nèi)在的承諾。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團(tuán)建 ,歡迎您的來電!臺州騎行團(tuán)建
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空中抓杠。項目簡介:本訓(xùn)練是一個操作較困難的項目。它能夠幫助學(xué)員建立臨危不懼的自信心,挖掘自身的潛力;培養(yǎng)心理調(diào)節(jié)能力,增加自我控制能力和自我管理能力;提高勇于把握機(jī)遇的膽略。因此,本游戲特別適合于基層員工和基層管理人員參加,通過他們的奮力一躍,挑戰(zhàn)自我心理極限。項目成效:1、克服心理障礙,建立自信心,增強(qiáng)自我控制能力;2、感受隊友的關(guān)心,親身體會相互信任、相互負(fù)責(zé)的團(tuán)隊精神;3、以積極的心態(tài)去爭取和獲得機(jī)會;4、掌握目標(biāo)管理與控制的成功經(jīng)驗;5、學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)順序與團(tuán)隊內(nèi)部組織方法的關(guān)系;6、學(xué)習(xí)換位思考。青浦區(qū)團(tuán)建方案