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企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標申報條件,一般來說企業(yè)需滿足一件或以上的知識產(chǎn)權(quán),即我們常說的商標、支持產(chǎn)權(quán)、版權(quán),其中較受用的即是發(fā)明支持產(chǎn)權(quán)、軟件著作權(quán)等,是含金量比較高的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)物。那么企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標申報條件是什么? 1、建立了符合《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》要求的體系文件; 2、按《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》建立了知識產(chǎn)權(quán)管理體系并運行三個月以上; 3、完成了內(nèi)部審核和管理評審; 4、至少有一名通過《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》培訓考試合格的管理人員。 知識產(chǎn)權(quán)貫標補助規(guī)定是怎樣的? 知識產(chǎn)權(quán)貫標補助規(guī)定,貫標即是企業(yè)按照國標的要求改造自身知識產(chǎn)權(quán)管理體系,通過第三方機構(gòu)的評審考察,獲得榮譽證書,以提升自身知識產(chǎn)權(quán)管理水平,加快企業(yè)競爭升級。加強貫標工作是一個企業(yè)規(guī)避質(zhì)量風險、品牌風險、市場風險的基礎(chǔ)工作。東莞貫標怎么做
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標工作應當嚴格按照“戰(zhàn)略導向 ”“領(lǐng)導重視”和“全員參與”的三原則進行。 構(gòu)建體系是貫標工作的第三步,即制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方針、目標以及知識產(chǎn)權(quán)管理的整體職能架構(gòu);需要由較高管理者及企業(yè)的領(lǐng)導層參與討論決定。知識產(chǎn)權(quán)方針是引導企業(yè)前進的方向,制定時應當結(jié)合公司實際情況,制定出符合公司發(fā)展方向的知識產(chǎn)權(quán)方針。 知識產(chǎn)權(quán)目標,是指企業(yè)通過一定時期的知識產(chǎn)權(quán)工作想要取得的成績;在制定知識產(chǎn)權(quán)目標時一般可分并制定出年度目標、3-5年的近期目標和遠期目標。職能架構(gòu),則是明確企業(yè)各部門的知識產(chǎn)管理職責,使各個部門在知識產(chǎn)權(quán)管理過程中能夠職責明確。另外,在明確職能架構(gòu)的過程中,可考慮是否單獨設立知識產(chǎn)權(quán)管理部門,并且配備部門管理人員。東莞貫標怎么做OHS18001職業(yè)健康安全管理體系認證減少企業(yè)損失,調(diào)動員工積極性;為保持社會穩(wěn)定作貢獻。
知識產(chǎn)權(quán)貫標的好處: 1、“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范”作為我國首部企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理國家標準,實施貫標將作為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)條件,是企業(yè)申報科技項目的前提。 2、貫標有助于提升企業(yè)領(lǐng)導和廣大職工知識產(chǎn)權(quán)意識,調(diào)動職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性。 3、推動企業(yè)產(chǎn)生具備高附加值的自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)。通過自己生產(chǎn)銷售或通過技術(shù)貿(mào)易許可轉(zhuǎn)讓他人,將給企業(yè)帶來豐厚經(jīng)濟收益。 4、提升企業(yè)無形資產(chǎn)價值,在企業(yè)融資上市、投資并購及企業(yè)出售等資產(chǎn)運作上獲取更大的收益。 5、鞏固企業(yè)市場地位,通過貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》使企業(yè)擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品在銷售市場的地位明顯增強。 6、貫標驗收合格后,可向科技主管部門申請戰(zhàn)略推進項目、支持產(chǎn)權(quán)實施計劃等項目。
推行貫標政策,目前主要是依靠“政策引導 - 企業(yè)主動 - 咨詢服務機構(gòu)參與 - 認證機構(gòu)認證”的模式開展,其中“政策引導”是目前企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)貫標認證的主要推動力。當前,國內(nèi)許多企業(yè)存在知識產(chǎn)權(quán)建設意識薄弱的問題,國家以政策資金補助為抓手,旨在引導企業(yè)重視知識產(chǎn)權(quán)建設,但也因此衍生出一些問題,例如,企業(yè)更看重能從各級主管部門拿到多少資金獎勵,而忽視國家“政策引導”的“真正用意”。 除了資金補助方面,在咨詢服務機構(gòu)環(huán)節(jié),許多企業(yè)也或多或少存在問題,按照《管理規(guī)范》的條款要求,有條件的企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)自身特點,單獨組織實施本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理貫標工作。但對多數(shù)企業(yè),特別是中、 小型企業(yè)而言,知識產(chǎn)權(quán)建設本就薄弱,更遑論自主進行貫標申請,聘請咨詢服務機構(gòu)獲取貫標專業(yè)服務成為許多企業(yè)的一選,但目前市場上各種咨詢服務機構(gòu)魚龍混雜,服務質(zhì)量參差不齊,如何甄別服務機構(gòu)也讓許多企業(yè)頭疼。企業(yè)將貫標與日常管理工作分割開來,工作中存在先抓生產(chǎn)經(jīng)營,后貫標的做法。
兩化融合管理體系貫標是什么?先得知道兩化融合的意義。 兩化融合就是電子信息技術(shù)普遍應用到工業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),信息化成為工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理的常規(guī)手段。信息化進程和工業(yè)化進程不再相互單獨進行,不再是單方的帶動和促進關(guān)系,而是兩者在技術(shù)、產(chǎn)品、管理等各個層面相互交融,彼此不可分割,并催生工業(yè)電子、工業(yè)軟件、工業(yè)信息服務業(yè)等新產(chǎn)業(yè)。兩化融合是工業(yè)化和信息化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。 兩化融合是信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合, 是指以信息化帶動工業(yè)化、以工業(yè)化促進信息化,走新型工業(yè)化道路;兩化融合的關(guān)鍵就是信息化支撐,追求可持續(xù)發(fā)展模式。知識產(chǎn)權(quán)貫標現(xiàn)已成為企業(yè)三大戰(zhàn)略之一。東莞貫標怎么做
通常所說的貫標就是指貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系標準。東莞貫標怎么做
不做貫標認證,那你就虧大了!招投標加分+國家補貼?遠遠不夠! 隨著市場經(jīng)濟全球化的發(fā)展和成熟,建立知識產(chǎn)權(quán)標準實施體系的作用日益重要。但是,許多公司只聽說過知識產(chǎn)權(quán)標準的實施,但是他們不知道這意味著什么,為什么這樣做?除了獲得國家補貼外,該標準的實施還能給企業(yè)帶來什么? 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范標準是由國家知識產(chǎn)權(quán)局制定的,目的是為了建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)范體系,認真貫徹《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,加強對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的指導,指導和幫助企業(yè)進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造,使用,管理和保護。認證知識產(chǎn)權(quán),可以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力,實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的科學管理和戰(zhàn)略利用,提高國際國內(nèi)市場競爭力。東莞貫標怎么做
廣州科粵專利商標代理有限公司成立于1984年(機構(gòu)代碼:44001),其前身為中國科學院廣州專利事務所,是歷史悠久的代理機構(gòu),曾多次獲得廣東省先進代理機構(gòu)獎勵。于2001年引進現(xiàn)代化的公司管理制度,改為有限責任公司,之后獲得了長足的發(fā)展。
科粵業(yè)務范圍覆蓋國內(nèi)外專利、商標、版權(quán)事務代理、專利數(shù)據(jù)分析、科技成果交易、高企申報、項目申報輔導、貫標輔導等服務。三十余年來,秉承“專業(yè)、專心、專注”的工作理念服務于企業(yè)、高校、科研單位及個人,尤其以提供高質(zhì)量的知識產(chǎn)權(quán)代理和科技服務而著稱,其發(fā)明專利授權(quán)率一直維持在較高水平。
公司擁有多名獲得具有高級職稱的專利代理師,長期從事專利代理工作,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。公司其他專利代理人全部具有本科以上理工科或法學專業(yè)背景,接受過系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)法律的專門訓練,并且掌握多種外語,其專業(yè)領(lǐng)域不僅覆蓋了機械、電子、物理、化學化工等傳統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域,而且在生物、醫(yī)藥、計算機、通訊等新興技術(shù)領(lǐng)域也具有較強的實力。公司代理的專利案件多次獲得“廣東省專利金獎”及各種獎項。
科粵在佛山、東莞、云浮設有分支機構(gòu),可以方便為廣大區(qū)域客戶提供服務。