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廣東管理高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定選擇

來源: 發(fā)布時間:2022-04-24

第十二條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定程序如下:(一)企業(yè)申請企業(yè)對照本辦法進(jìn)行自我評價。認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊登記,向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請。申請時提交下列材料:1.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請書;2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;3.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項目立項證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料;4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)批文、認(rèn)證認(rèn)可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報告等相關(guān)材料;5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;6.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費(fèi)用和近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項審計或鑒證報告,并附研究開發(fā)活動說明材料;何老師提供北京市房山區(qū)廣告?zhèn)髅綐I(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。廣東管理高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定選擇

第十三條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后,應(yīng)每年5月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。第十四條對于涉密企業(yè),按照國家有關(guān)保密工作規(guī)定,在確保涉密信息安全的前提下,按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。第四章監(jiān)督管理第十五條科技部、財政部、稅務(wù)總局建立隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查機(jī)制,加強(qiáng)對各地高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查。對存在問題的認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出整改意見并限期改正,問題嚴(yán)重的給予通報批評,逾期不改的暫停其認(rèn)定管理工作。第十六條對已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),有關(guān)部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的,應(yīng)提請認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的,由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格,并通知稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。廣東管理高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定選擇何晨老師提供北京市西城區(qū)林業(yè)及服務(wù)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

銷售合同與發(fā)票對應(yīng)問題1、發(fā)票開具不明確。收入與產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系不明確,高新技術(shù)產(chǎn)品銷售發(fā)票只寫統(tǒng)稱或標(biāo)注代碼。2、研發(fā)項目通常采用專業(yè)術(shù)語或**名詞,銷售合同多采用通用名稱,項目情況與收入對應(yīng)關(guān)系不明確。3、收入范圍難確定,對于產(chǎn)品和服務(wù)共同形成轉(zhuǎn)化收入的情況,對應(yīng)每項高新產(chǎn)品的范圍難以確定。4、收入數(shù)據(jù)難確定,由于會計日常記賬原則和稅務(wù)局認(rèn)可的工作原則不一致,收入與日常申報資料數(shù)據(jù)不一致。研發(fā)費(fèi)用核算問題1、對于未單獨(dú)核算或?qū)Y~管理的情況,研發(fā)費(fèi)用歸集不明確。2、研發(fā)費(fèi)用數(shù)據(jù)歸集和比例分配不明確,實(shí)際支出的設(shè)備,人員,材料通常要同時用于多個研發(fā)項目,所以研發(fā)費(fèi)用歸集和比例確定難度大。

2.職工總數(shù)企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費(fèi)來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。3.統(tǒng)計方法企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的,以其實(shí)際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。(六)企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用占比企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用占比是企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比值。1.企業(yè)研究開發(fā)活動確定研究開發(fā)活動是指,為獲得科學(xué)與技術(shù)(不包括社會科學(xué)、藝術(shù)或人文學(xué))新知識,創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識,或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品(服務(wù))、工藝而持續(xù)進(jìn)行的具有明確目標(biāo)的活動。不包括企業(yè)對產(chǎn)品(服務(wù))的常規(guī)性升級或?qū)δ稠椏蒲谐晒苯討?yīng)用等活動(如直接采用新的材料、裝置、產(chǎn)品、服務(wù)、工藝或知識等)。何老師提供北京市海淀區(qū)廣告會展材料及用品業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

3.企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用,是指企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)活動實(shí)際支出的全部費(fèi)用與委托境內(nèi)其他機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行的研究開發(fā)活動所支出的費(fèi)用之和,不包括委托境外機(jī)構(gòu)或個人完成的研究開發(fā)活動所發(fā)生的費(fèi)用。受托研發(fā)的境外機(jī)構(gòu)是指依照外國和地區(qū)(含港澳臺)法律成立的企業(yè)和其他取得收入的組織;受托研發(fā)的境外個人是指外籍(含港澳臺)個人。4.企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用歸集辦法企業(yè)應(yīng)正確歸集研發(fā)費(fèi)用,由具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項審計或鑒證。企業(yè)的研究開發(fā)費(fèi)用是以單個研發(fā)活動為基本單位分別進(jìn)行測度并加總計算的。企業(yè)應(yīng)對包括直接研究開發(fā)活動和可以計入的間接研究開發(fā)活動所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集,并填寫附件2《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請書》中的“企業(yè)年度研究開發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表”。企業(yè)應(yīng)按照“企業(yè)年度研究開發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表”設(shè)置高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定**研究開發(fā)費(fèi)用輔助核算賬目,提供相關(guān)憑證及明細(xì)表,并按本《工作指引》要求進(jìn)行核算。何晨老師提供北京市密云區(qū)農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。上海咨詢高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定公司

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第十九條已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的,由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格:(一)在申請認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;(二)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;(三)未按期報告與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況,或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。對被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè),由認(rèn)定機(jī)構(gòu)通知稅務(wù)機(jī)關(guān)按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定,追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。第二十條參與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的各類機(jī)構(gòu)和人員對所承擔(dān)的有關(guān)工作負(fù)有誠信、合規(guī)、保密義務(wù)。違反高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作相關(guān)要求和紀(jì)律的,給予相應(yīng)處理。廣東管理高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定選擇

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