如何進行疑難行業(yè)/企業(yè)高新認定
1.市場顧問對企業(yè)進行基本信息搜集及風險評估
2.業(yè)內十年以上高新專家進場調研、交流
3.墨泰團隊出具企業(yè)認定方案
4.與在編庫專家就企業(yè)認定方案進行驗證
5.雙方簽訂合同
6.項目對接項目啟動會，項目組與企業(yè)財務、人事、技術等部門協(xié)調執(zhí)行方案、進度安排
7.審計接入?yún)f(xié)助現(xiàn)場審計工作（如有）
8.項目執(zhí)行協(xié)調申報工作，進行三大體系搭建
9.審查核驗申請資料專家審核，并與客戶確認
10.資料遞交
11.后續(xù)跟蹤，審批進度實時監(jiān)控，高新有效期內全流程跟進 匯航申請的高新技術企業(yè)含金量高：高新技術企業(yè)證書，可享受更多優(yōu)惠。高新技術企業(yè)認定的八大條件
公司規(guī)模比較小，可以申報高新技術企業(yè)認定嗎？
1、2016年出臺的《高新技術企業(yè)認定管理辦法》（國科發(fā)火〔2016〕32號）中沒有這個條件限制，原則上鼓勵重視科技研發(fā)知識產權的中小型企業(yè)申報。但在《高新技術企業(yè)認定管理辦法工作指引》中對申報企業(yè)的銷售額是有要求的，主要突出在兩點：a、財務的銷售額增長率。工作指引根據(jù)企業(yè)近三年的銷售額的加權平均增長率，進行級別計分。b、高新產品的產值，要占到銷售總額的60%以上。小規(guī)模企業(yè)只要符合條件，一樣可以申報國家高新技術企業(yè)認定！
高新技術企業(yè)對企業(yè)有什么好處企業(yè)研發(fā)項目及時立項，做好研發(fā)備案的材料，前期立項、后期結題、成果材料要保存完整。
國家高新企業(yè)員工可以享受哪些福利，讓我們來看一下
1、部分省市質量高新技術企業(yè)認定企業(yè)員工可優(yōu)先享有外地戶口轉本地戶口指標；
2、部分省市質量高新技術企業(yè)認定企業(yè)員工在特定銀行借到相應額度的錢，滿足辦理條件的，或可享受額度更高的錢及利率優(yōu)惠；
3、高新技術企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；
4、有利于員工集體榮譽感的提升等。大家可能對第三條有疑惑，覺得這明明是企業(yè)所享受的優(yōu)惠，與員工福利有什么關系，請大家轉換個思路，企業(yè)在職工教育經(jīng)費支出中可享受所得稅優(yōu)惠，等于是節(jié)省了企業(yè)的開支成本，那企業(yè)是不是更愿意給員工做培訓呢？更有利于大家能力的提升呢？更有利于大家職業(yè)生涯的發(fā)展呢？
擁有經(jīng)驗豐富的顧問服務團隊，以客戶需求為導向，
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況協(xié)助企業(yè)制定知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃并實地指導。
陪伴式服務，為客戶全局規(guī)劃，提供整體解決方案。
先是提出需求，隨后服務顧問快速匹配產品，客戶覺得滿意簽訂合同。然后就開始收集材料辦理手續(xù)，手續(xù)合格通知書寄給客戶，確認一切無誤后完成交易，再將專利證書寄給客戶。
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企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資質，不僅可以獲得國家提供的資金扶持，還可以享受相應的稅收優(yōu)惠政策。每年都有大量的企業(yè)參與高企申報認定，但往往只有60%-70%的企業(yè)通過?，F(xiàn)在，為大家來分析一下高企認定中的典型問題及建議。
典型問題：知識產權
（1）不滿足規(guī)則層面的需求。案例：企業(yè)只有一個發(fā)明，但是評審時發(fā)現(xiàn)，這個發(fā)明的權利人不是申請主體，且這個發(fā)明未繳年費已經(jīng)失效，自然評分就是0分。
（2）不滿足技術層面的要求。案例：企業(yè)有6項軟著，表面上已經(jīng)滿足基本要求。但是，在專家評審過程中發(fā)現(xiàn)，其中兩項軟著在技術上根本沒有絲毫的區(qū)別。于是，只認可了其中一項，導致扣分。
知識產權提升建議：在高企申報之前，企業(yè)一定要重視知識產權的布局和管理，在知識產權創(chuàng)造方面，需要緊密結合企業(yè)的研發(fā)活動和相關技術，要確保知識產權的數(shù)量和質量能夠滿足基本要求，并在此基礎上獲取更多的分數(shù)。 高企要求，企業(yè)高品收入占比要達到總收入60%以上。高新技術企業(yè)認定的八大條件
匯航企業(yè)愿景成為行業(yè)新標準的一站式 知識產權科技創(chuàng)新服務機構。高新技術企業(yè)認定的八大條件
高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠有哪些？高新技術企業(yè)認定專家從三方面為您解讀
人才激勵
對已在高新技術企業(yè)認證企業(yè)工作的人才申請引進，原則上應在受聘企業(yè)工作滿2年以上，與企業(yè)簽訂正式勞動合同在落戶問題上有優(yōu)先權，還有高級人才獎勵等；
財稅優(yōu)惠
凡經(jīng)認定的高新技術企業(yè)，其企業(yè)所得稅稅率由原來的25%降為15%，相當于在原來基礎上降低了40%，連續(xù)三年，三年期滿之后可以申請復審，復審通過繼續(xù)享受三年稅收優(yōu)惠。（如年納稅100萬，申報通過當年，即可享受減免40萬的優(yōu)惠，三年就可減免120萬稅收，六年則減免240萬）。
政策傾斜
經(jīng)認定的高新技術企業(yè)可憑批準文件和《高新技術企業(yè)認定證書》辦理享受國家、省、市有關優(yōu)惠政策，更容易獲得國家、省、市各級的科研經(jīng)費支持和財政撥款；高新技術企業(yè)稱號將會是眾多政策性如資金扶持等的一個基本門檻。 高新技術企業(yè)認定的八大條件
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