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孟加拉供應(yīng)商怎樣申請DollarTree驗廠/DT驗廠

來源: 發(fā)布時間:2025-08-30

Dollar Tree驗廠現(xiàn)場安全問題自查清單 1.消防設(shè)施:消防栓、滅火器數(shù)量充足且分布合理,定期檢查并記錄有效期。緊急疏散通道暢通,無堵塞,標(biāo)識清晰可見。應(yīng)急照明和火警系統(tǒng)功能正常,定期測試。 2.工作環(huán)境安全:設(shè)備防護措施齊全,老舊設(shè)備及時維護或更換。生產(chǎn)區(qū)域整潔,無雜物堆積,衛(wèi)生條件符合標(biāo)準(zhǔn)。個人防護裝備(如安全帽、手套)按需配備并強制使用。 3.安全制度與培訓(xùn):建立完善的安全規(guī)章制度,張貼于顯眼位置。定期開展員工安全培訓(xùn)和消防演練,保留培訓(xùn)記錄。設(shè)置安全警示標(biāo)識(如“禁止吸煙”“小心地滑”)。 4.應(yīng)急管理:制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,包含火災(zāi)、工傷等處理流程。配備急救箱及常用藥品,指定專人負責(zé)急救管理。 5.環(huán)保合規(guī):廢水、廢氣、固廢處理設(shè)施運行正常,排放符合法規(guī)。有害廢棄物分類存放并交由合規(guī)機構(gòu)處理。工廠搬遷或擴建期間,如何準(zhǔn)備Dollar Tree驗廠?孟加拉供應(yīng)商怎樣申請DollarTree驗廠/DT驗廠

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分包商管理問題如何滿足Dollar Tree驗廠的供應(yīng)鏈要求? 分包商管理需滿足Dollar Tree供應(yīng)鏈透明度及合規(guī)監(jiān)控要求。具體要求如下: 1.禁止未經(jīng)授權(quán)分包:未經(jīng)Dollar Tree許可,嚴(yán)禁任何形式的未經(jīng)授權(quán)分包。 2.供應(yīng)商選擇與評估:嚴(yán)格選擇和評估分包商,確保其符合環(huán)境、勞工、安全等標(biāo)準(zhǔn)。 3.供應(yīng)鏈透明度:提供分包商信息及原材料來源,確保供應(yīng)鏈可追溯。 4.合規(guī)監(jiān)控:管理分包商的勞工權(quán)益、環(huán)保及質(zhì)量控制,避免違規(guī)行為。 Dollar Tree 驗廠的供應(yīng)鏈要求本質(zhì)是通過分包商管理實現(xiàn)全鏈條合規(guī)可控。企業(yè)需將其驗廠標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的管理流程,通過準(zhǔn)入嚴(yán)篩選、過程強管控、問題早預(yù)警、整改快閉環(huán),構(gòu)建 “企業(yè) - 分包商” 命運共同體。同時,借助數(shù)字化工具提升管理效率,將合規(guī)成本轉(zhuǎn)化為長期競爭優(yōu)異點,實現(xiàn)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展與市場競爭力的雙提升。柬埔寨DollarTree驗廠/DT驗廠流程揭秘Dollar Tree驗廠通過后的“隱形”好處:不止是訂單,還有這些!

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DT驗廠常見哪些違規(guī)項? DT驗廠常見違規(guī)項涉及勞工權(quán)益、健康安全、工時工資等多方面。DT驗廠常見違規(guī)項如下: 1.勞工權(quán)益:童工、強制勞動、歧視,或勞動合同缺失、未依法簽訂/續(xù)簽。 2.工時與工資:工資低于基本工資標(biāo)準(zhǔn)、未支付加班費,或超出法定工時限制。 3.健康安全:消防設(shè)施不齊全、安全出口堵塞、缺乏安全規(guī)程或培訓(xùn)記錄。 4.環(huán)境合規(guī):未通過環(huán)評、危險廢物處置不當(dāng),或缺乏環(huán)保措施記錄。 5.文件管理:工資支付記錄不全、社保繳納不規(guī)范,或生產(chǎn)與檢驗記錄缺失。 6.審核結(jié)果分綠燈(通過)、黃燈(需整改)、紅燈(零容忍),零容忍項將直接導(dǎo)致驗廠失敗。

Dollar Tree驗廠對供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的要求有哪些? Dollar Tree驗廠對供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的要求涵蓋合法經(jīng)營、勞工權(quán)益、社會責(zé)任及廉潔合規(guī)等方面。具體要求如下: 1.合法合規(guī)經(jīng)營:持有有效營業(yè)執(zhí)照等法律文件,嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)丶皣H法律法規(guī)(勞動法、環(huán)境法等)。 2.勞工權(quán)益保障:提供公正工資福利,確保合法工時與休息休假;禁止童工和強迫勞動,保障員工自愿工作。 3.供應(yīng)鏈管理:嚴(yán)格選擇供應(yīng)商,確保供應(yīng)鏈透明度與可追溯性,監(jiān)控環(huán)境、勞工及安全問題。 4.化學(xué)品使用:私有品牌產(chǎn)品中需消除17種高關(guān)注度化學(xué)物質(zhì)。如何低成本準(zhǔn)備并通過Dollar Tree驗廠?

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Dollar Tree驗廠注意事項 Dollar Tree驗廠需注意社會責(zé)任和質(zhì)量審核兩部分,涵蓋勞工權(quán)益、健康安全等多方面要求。 1.審核內(nèi)容:包括健康安全、環(huán)境、童工、工時工資和福利、勞工慣例五個方面。 2.審核結(jié)果:分綠燈(無需整改)、黃燈(90天內(nèi)跟蹤審計)、紅燈(零容忍,工廠受限),建議爭取綠燈。 3.勞工合規(guī):確保工資不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)、按時支付加班費,禁止童工,勞動合同完整合規(guī)。 4.健康安全:保障工作環(huán)境安全,配備防護設(shè)施,定期安全培訓(xùn)與檢查。 5.審核安排:由Dollar Tree指定審核公司(如QIMA),500人內(nèi)工廠通常審核1人天。一文讀懂Dollar Tree驗廠對消防安全的硬性要求。越南整體解析DollarTree驗廠/DT驗廠

從“拒絕”到“接受”:我們是如何第二次通過Dollar Tree驗廠的?孟加拉供應(yīng)商怎樣申請DollarTree驗廠/DT驗廠

Dollar Tree驗廠標(biāo)準(zhǔn)評估分級的具體定義是什么? Dollar Tree驗廠標(biāo)準(zhǔn)評估分級通常圍繞工廠在社會責(zé)任和產(chǎn)品質(zhì)量方面的表現(xiàn)進行劃分,主要分為綠燈、黃燈、紅燈(零容忍)三個等級,具體定義如下: 1.綠燈:驗廠過程中未發(fā)現(xiàn)重大問題或存在輕微問題,工廠在社會責(zé)任和質(zhì)量管理體系方面表現(xiàn)良好,符合 Dollar Tree 的要求。工廠將獲得批準(zhǔn),無需提供糾正措施計劃。 2.黃燈:驗廠過程中未發(fā)現(xiàn)零容忍度違規(guī)行為,但存在一個或多個重大問題。工廠需要在規(guī)定時間內(nèi),如 30 天或 90 天內(nèi)提交糾正措施計劃,并通過提供糾正證據(jù)和案頭文件審查來解決問題。如果無法在規(guī)定時間內(nèi)解決問題,則可能需要在 90 天內(nèi)進行跟蹤審計。 3.紅燈:驗廠過程中發(fā)現(xiàn)零容忍問題,如嚴(yán)重違反勞動法、環(huán)境法規(guī)或存在安全隱患等。工廠將受到限制,不允許重新審核,直到所有問題得到解決并符合 Dollar Tree 的驗廠要求,工廠可能面臨取消供應(yīng)商資格的問題。孟加拉供應(yīng)商怎樣申請DollarTree驗廠/DT驗廠