如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,會(huì)按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定, 由稅務(wù)機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門(mén),由財(cái)政部門(mén)予以警告,責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。殘保金是為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),由區(qū)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行審批。保金是必須要繳的,有強(qiáng)制力手段作為保證。鄭州企業(yè)殘保金做賬
殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序:一、市相關(guān)部門(mén)殘疾人工作委員會(huì)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)發(fā)布《通告》;地方稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)不收費(fèi)郵箱,向進(jìn)行了稅務(wù)登記的單位發(fā)出《通告》;區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))殘聯(lián)向用人單位送達(dá)《通告》。二、用人單位應(yīng)在每年4月至6月,持填寫(xiě)完畢并蓋章的《按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后,可從當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)網(wǎng)站下載或從市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取),到注冊(cè)地的市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的,還應(yīng)持《殘疾人職工登記表》(樣式附后,領(lǐng)取辦法同上)、殘疾人職工的身份證(原件和復(fù)印件)、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(原件和復(fù)印件)、勞動(dòng)合同和用人單位為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等材料。東城單位殘保金基數(shù)用人單位遇到突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。
殘保金申請(qǐng)減免要怎么做?第1就是要讓自己能夠了解清楚是否會(huì)符合減免的條件。如果要去申請(qǐng)減免,一般是要注意要讓自己能夠去了解下,應(yīng)該要能夠去考慮下是否能夠符合減免的條件?,F(xiàn)在有些人可能忽略這個(gè)方面的問(wèn)題,假如根本就沒(méi)有符合條件的話,那么當(dāng)然也就是沒(méi)有辦法讓自己去進(jìn)行申請(qǐng)的。第2就是要讓自己能夠去了解清楚減免的時(shí)間。如果要讓自己能夠去申請(qǐng)減免的話,也應(yīng)該要讓自己能夠去了解,應(yīng)該要讓自己能夠去注意一下申請(qǐng)減免的時(shí)間是怎么樣的??赡苷f(shuō)會(huì)讓大家一直都不需要去繳納殘保金,減免的時(shí)間一般是要求了,不能夠超過(guò)一年的保障金應(yīng)繳額度。
殘疾人應(yīng)被視為一種社會(huì)存在,在一個(gè)文明有愛(ài)的社會(huì)中,有理由要求全體社會(huì)成員來(lái)分擔(dān)殘疾個(gè)體面臨的困難與阻礙,這就是殘保金產(chǎn)生的契機(jī),作為一名殘疾人在求職過(guò)程中,難免會(huì)與殘保金發(fā)生或多或少的聯(lián)系,一方面,可以為企業(yè)提供價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自身生存發(fā)展需求,另一方面,也能減少企業(yè)的殘保金支出,可以說(shuō),這也是殘疾人員工對(duì)企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。殘保金每年繳納一次,但是企業(yè)如果聘用殘疾人達(dá)到一定比例(各地有所不同),就可以免繳納殘保金,繳納金額一般是與職工人數(shù),殘疾人就職人數(shù)和平均工資水平有關(guān),了解殘保金政策,對(duì)于殘疾人士求職,有著一定的幫助作用,因?yàn)闅埍=穑芏鄽埣踩硕加袡C(jī)會(huì)獲得就業(yè)的機(jī)會(huì),殘疾人在職場(chǎng)中,一般也都能完成自己的工作任務(wù),很多聘規(guī)避殘保金用殘疾人的企業(yè)也對(duì)殘疾人有了新的認(rèn)知,讓殘疾人能夠發(fā)揮自身價(jià)值,為企業(yè),為國(guó)家發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。點(diǎn)擊申報(bào)后,殘疾人就業(yè)保障金就申報(bào)成功了。
殘疾人就業(yè)保障金怎么繳納?1、殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C(jī)關(guān),可以直接去地稅機(jī)關(guān)繳納。2、通常在一些正規(guī)的公司都是通過(guò)企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機(jī)關(guān)申報(bào),然后一年繳納一次。3、如果個(gè)人不方便,而且自己所在的區(qū)域也開(kāi)通了網(wǎng)上繳費(fèi)的話,可以在網(wǎng)上進(jìn)行繳納。申請(qǐng)緩、減、免繳殘疾人就業(yè)保障金須知:一、申請(qǐng)的條件:(一)申請(qǐng)緩繳保障金:1、由所屬市、鎮(zhèn)區(qū)行政主管部門(mén)確認(rèn)扶持、解困對(duì)象的;2、無(wú)主管部門(mén)的用人單位,經(jīng)本級(jí)相關(guān)部門(mén)核定其確定存在困難的。保障金緩期限較長(zhǎng)不得超過(guò)一年。(二)申請(qǐng)減繳保障金:1、由本級(jí)相關(guān)部門(mén)確認(rèn)為扶持、解困對(duì)象,且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%;2、連續(xù)虧損達(dá)兩年,且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%。保障金減繳數(shù)額不得多于應(yīng)繳數(shù)的50%。殘保金要去哪里繳納?年殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
殘保金減繳數(shù)額不得多于應(yīng)繳數(shù)的50%。鄭州企業(yè)殘保金做賬
企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處? 1、按國(guó)家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人,達(dá)到一定的比例,還可以獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)。 2、增值稅優(yōu)惠。實(shí)行稅務(wù)機(jī)關(guān)按企業(yè)實(shí)際安置殘疾人員的人數(shù)增值稅即征即退或限額減征的辦法。每位殘疾人員每年可減征的增值稅的具體限額,由試點(diǎn)省市稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY為基數(shù)確定。 3、企業(yè)所得稅。采取成本加計(jì)扣除的辦法,按企業(yè)支付給殘疾職工實(shí)際工資的2倍在稅前扣除,企業(yè)支付給殘疾職工實(shí)際工資不包括企業(yè)為其支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。鄭州企業(yè)殘保金做賬
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