殘保金的申報繳納事項：1、申報繳納方式：用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式進行保障金申報，并對申報信息的真實性，完整性負責，依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。2、殘疾人就業(yè)情況審核，用人單位應(yīng)按規(guī)定時限向保障金征收機關(guān)申報繳納保障金，在申報時，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)，規(guī)避殘保金實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。3、逾期處罰，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關(guān)提交財政部門，由財務(wù)部門予以警告，責令期限繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金，滯納金按照保障金入殘保金減免庫預(yù)算級次繳入國庫。殘保金可以在網(wǎng)上進行繳納。昌平殘疾人就業(yè)保障金怎么申請

殘保金征收在什么情況下可以直接減免？第1就是要看是否屬于微小企業(yè)。如果本身屬于微小企業(yè)，那么在發(fā)展的過程當中，其實也就沒有那么容易，據(jù)說是會比較困難的，對于這一類型的企業(yè)也就會有相關(guān)的一些政策，不會讓微小企業(yè)支付殘保金，可以直接進行減免。一般是要求了在工商部門登記注冊之日起三年之內(nèi)，對于安排的殘疾人就業(yè)沒有達到規(guī)定的人，而且職工人數(shù)總數(shù)是在20個人以下的，也就屬于微小企業(yè)，這樣的情況是可以直接進行減免的。第2就是要看企業(yè)是否有存在一些意外情況。有的時候企業(yè)也有可能會因為一些意外的情況會發(fā)生一些比較重大的損失，只要有發(fā)生一些非常重大的經(jīng)濟損失，對于企業(yè)來說在經(jīng)濟方面有一個比較大的困難，也就可以直接去申請減免，當然會根據(jù)相關(guān)的一些情況來決定是否進行減免，有的時候可能也不會直接減免，或許是直接進行緩繳。成都殘保金費率企業(yè)繳納殘保金可以享受一些國家財政補貼和稅收減免。

許多企業(yè)在殘保金申報時，搞不清楚殘保金計算公式中提到的年平均工資這一概念，其中年平均工資指的是“應(yīng)發(fā)工資”。 這里不得不講一下，“應(yīng)發(fā)工資”與“實發(fā)工資”是有區(qū)別的?！皯?yīng)發(fā)工資”是稅前工資，包含基本工資、獎金、各項津貼，以及應(yīng)當扣除如考勤扣款金額的工資，而“實發(fā)工資”則是在應(yīng)發(fā)工資中扣除“五險一金”、“個人所得稅”以及其它扣款后的工資。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資。單位為職工代扣代繳的個人所得稅，以及為職工建立的養(yǎng)老、公積金、醫(yī)療、失業(yè)等個人賬戶的基金從職工個人工資中扣減部分，也包括在內(nèi)。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。

殘保金的報表怎么填？ 2020年起使用新的申報表，新增加了“經(jīng)辦人”、“經(jīng)辦人身份證證號”、“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號碼”、“代理機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼”、“代理機構(gòu)”，其中“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號碼”為必填項。 申報表“聯(lián)系電話”為空，則不能進行申報，需要在稅務(wù)登記中補錄后才能進行申報。電子稅務(wù)局補錄路徑：我要辦稅—綜合信息報告—身份信息報告—一照一碼戶登記信息變更/變更稅務(wù)登記—注冊地聯(lián)系電話。 網(wǎng)上申報時，用人單位只需如實、正確填寫“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”，其他各項數(shù)字均為系統(tǒng)自動計算。如果“上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”與殘聯(lián)審核數(shù)字不一致，請向主管稅務(wù)機關(guān)反映，待問題解決后再申報。 上門申報時，用人單位需要如實、正確填寫各項，正確享受優(yōu)惠政策。殘保金補繳費款應(yīng)按照補繳年度相應(yīng)的政策執(zhí)行。

殘疾人就業(yè)保障金免繳資料有哪些？1.填寫《殘疾人就業(yè)保障金免繳申請審批表》，一式兩份；2.申請免繳保障金的書面報告；3.已進入破產(chǎn)程序的，提供法院立案受理破產(chǎn)申請或裁定書等有關(guān)證明材料；已辦理歇業(yè)手續(xù)的，提供申請注銷登記報告、主管部門或者審批機關(guān)的批準文件等。以上申請緩繳、減繳或免繳的所需材料，均需加蓋用人單位公章。審批程序：（一）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)接到用人單位申請材料后，進行初審，組織集中審核，確定緩繳期限、減繳比例或免繳情況，并自受理申請之日起30日內(nèi)作出批復(fù)。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自批復(fù)之日起5個工作日內(nèi)，將批準緩繳、減繳或免繳保障金的用人單位信息提供給同級地稅機關(guān)，報財政部門備案。（三）用人單位自批復(fù)之日起5個工作日后，按照審批結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)到始興縣稅務(wù)機關(guān)申報繳交保障金。企業(yè)需要依法依歸給予殘疾人員工繳納社保和發(fā)放工資。昌平殘疾人就業(yè)保障金怎么申請

安置殘疾人就業(yè)不只可以合理有效的節(jié)約企業(yè)部分成本還積極地承擔了社會責任。昌平殘疾人就業(yè)保障金怎么申請

殘保金交費標準：一，機關(guān)，團體，企業(yè)事業(yè)單位，民辦非企業(yè)等各類用人單位，均應(yīng)按不低于本單位上年度職工總數(shù)（系指單位上年度職工年平均人數(shù)）1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。二，小型微型企業(yè)免征，在工商部門登記注冊且年平均人數(shù)30人以下（含20人）的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起免征36個月殘保金，自工商登記注冊之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的，可免征不足月份的殘保金。三，逾期不上網(wǎng)確認繳納的用人單位，自欠繳之日起，將按相關(guān)規(guī)定予以按日加收5‰滯納金，公示并報“信用”平臺曝光，同時申請人民法院強制執(zhí)行等處罰。昌平殘疾人就業(yè)保障金怎么申請

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