企業(yè)想要減免殘保金需要什么條件？1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù)；2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作；3、定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民相關(guān)部門批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人，達(dá)到一定的比例，還可以獲得國家獎(jiǎng)勵(lì)。繳納的保障金按下列公式計(jì)算：按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；湖北小公司殘疾人就業(yè)保障金咨詢公司

殘保金逾期了怎么辦？殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。殘疾人就業(yè)保障金用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)務(wù)部門予以警告，責(zé)令期限繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5%的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級(jí)次繳入國庫。保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。貴州殘疾人就業(yè)保障金減免申報(bào)設(shè)立殘保金不是為了讓企業(yè)增加更多的支出，而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

殘疾人就業(yè)保障金怎么申報(bào)？1、凡在本市、區(qū)行政區(qū)域內(nèi)、在地稅局辦理稅務(wù)登記的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位等各類用人單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納殘保金。2、殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

用人單位可以不交殘保金嗎？用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。用人單位申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供書面申請(qǐng)報(bào)告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明，以及本單位審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)年報(bào)等相關(guān)材料。用人單位申請(qǐng)保障金的緩繳期限較長不得超過6個(gè)月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請(qǐng)免繳保障金。安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

殘保金用在企業(yè)的哪個(gè)部分？（一）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購置、改造和支持服務(wù)費(fèi)用、補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。（二）獎(jiǎng)勵(lì)超比例（25%）安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個(gè)人。其中殘保金其實(shí)有很大的一部分用于殘疾人技能培訓(xùn)、職業(yè)教育及康復(fù)訓(xùn)練。提高殘疾人的生活能力，比如教會(huì)他們技術(shù)手藝等，這樣他們就有了就業(yè)的機(jī)會(huì)?？梢?，殘保金是用來支持殘疾人就業(yè)的，基本上不會(huì)直接發(fā)放到殘疾人手里。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金。深圳常見殘保金計(jì)算方法

殘疾人就業(yè)保障金，人數(shù)要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。湖北小公司殘疾人就業(yè)保障金咨詢公司

殘疾人就業(yè)情況審核/認(rèn)定是什么？殘疾人就業(yè)情況審核/認(rèn)定是殘保金中非常重要的事項(xiàng)，甚至可以這么說殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算就是建立在殘疾人就業(yè)情況審核之上的。殘疾人就業(yè)情況審核需要注意幾個(gè)問題：①申報(bào)主體，一般來說已經(jīng)安排殘疾人就業(yè)的單位需要進(jìn)行申報(bào)審核，未安排殘疾人就業(yè)的單位需要根據(jù)所在地的公告要求是否進(jìn)行安排殘疾人就業(yè)情況零申報(bào)。②申報(bào)時(shí)間，殘疾人就業(yè)保障金的申繳時(shí)間一般和殘疾人就業(yè)情況核定時(shí)間有所不同，用人單位一定要注意時(shí)間的期限，避免超出申報(bào)期限被認(rèn)定為未安置殘疾人就業(yè)而繳納殘保金。③申報(bào)地點(diǎn)，一般來說安排殘疾人就業(yè)情況是由所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)中心來進(jìn)行認(rèn)定的，部分地區(qū)會(huì)在所在地社保局進(jìn)行申報(bào)。湖北小公司殘疾人就業(yè)保障金咨詢公司