繳納殘保金的相關(guān)規(guī)定：省行政區(qū)域內(nèi)，用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到本單位在職職工總數(shù)1.６％比例的，應(yīng)按規(guī)定繳納就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。殘疾人就業(yè)保障金由稅務(wù)機關(guān)征收。殘疾人就業(yè)保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。申報方式：在殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)窗口申報。企業(yè)減免殘保金需要依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議。東城殘疾人就業(yè)保障金怎么計算

殘保金全稱為殘疾人就業(yè)保障金，是官方根據(jù)法律、國家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，旨在支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的官方性基金。按照2015年國家出臺的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）都需要繳納殘保金。簡單來說，就是沒按照規(guī)定比例聘用殘疾人的企業(yè)，都需要繳納這筆錢。根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第二十六條 用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關(guān)提交財政部門，由財政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。濟南殘疾人就業(yè)保障金免繳政策殘保金主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。

殘保金審核認定條件：1．持有《中華人民共和國殘疾人證》屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。2．用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。3．用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級、智力或精神殘疾3至4級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。

殘保金在職職工人數(shù)怎么算？兩個地方需要注意:1、用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%.具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民官方根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定.(北京為1.7%,上海為1.6%)2、計算在職職工的時候,不管工作了幾天,只要記得工資表里面有這個人,就要計算,這個也是根據(jù)各地政策不同的,比如北京是按照當(dāng)月個稅申報的基數(shù)來算的,如果當(dāng)月有個稅申報就要算在職員工,哪怕是零申報。按照社保申報,如果當(dāng)月員工在這個企業(yè)內(nèi)有社保繳納,就要算在職職工。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。

殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。征收標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。需繳納的保障金按下列公式計算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。企業(yè)繳納殘保金的注意事項有哪些？濟南個人殘保金籌劃

殘保金的繳費期限是什么時候？東城殘疾人就業(yè)保障金怎么計算

殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表：(1)明確征收標(biāo)準(zhǔn)上限口徑，按照有關(guān)政策，將原申報表中"在職職工年平均工資"修改為申報表第6列"上年在職職工年平均工資(或當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍)",按"上年在職職工年平均工資"和"當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍"孰低填寫。(2)落實分檔征收及小微企業(yè)暫免征收政策，按昭《通知》規(guī)定的殘保金征收政策 在申報表筆8列"木期減免除費用額"項中,增加3個減免除費用額計算公式。(3)規(guī)范申報表格式，按照規(guī)范報表的要求，將原申報表中第2列"費款所屬期起"和第3列"費款所屬期止"放在表頭位置,同時，對申報表中"繳費人聲明""經(jīng)辦人"等事項進行統(tǒng)一規(guī)范。東城殘疾人就業(yè)保障金怎么計算