殘保金優(yōu)惠的問題：用人單位不一定和殘疾人簽訂《勞動(dòng)合同》，用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘疾人數(shù)計(jì)入哪一方，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商確定，不得重復(fù)計(jì)算。在企業(yè)聘用殘疾人用工方面實(shí)現(xiàn)了重大突破。過去通過勞務(wù)派遣方式錄用殘疾人的，由于其工資和社保均在勞務(wù)公司繳納，無法作為用人單位錄用的殘疾人員。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于較低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。為什么企業(yè)要承擔(dān)殘保金？上海月殘疾人就業(yè)保障金怎么交納

殘保金全稱為殘疾人就業(yè)保障金，是官方根據(jù)法律、國家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，旨在支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的官方性基金。按照2015年國家出臺(tái)的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）都需要繳納殘保金。簡單來說，就是沒按照規(guī)定比例聘用殘疾人的企業(yè)，都需要繳納這筆錢。根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第二十六條 用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。無錫小微企業(yè)殘保金怎樣申報(bào)交殘保金有什么意義？

殘保金繳納的意義：殘保金全額繳入地方國庫，殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。譬如：殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。對(duì)于殘疾人士：提供就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)，以此增加殘疾人士收入。對(duì)于企業(yè)：殘疾人士文化程度低，勞動(dòng)技能差，多數(shù)企業(yè)寧可繳納殘保金也不愿招聘殘疾人員工。殘保金征繳數(shù)目逐年增多，逐漸成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。“保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民官方規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

殘疾人保障金征收方法？已安置殘疾人就業(yè)的用人單位，經(jīng)本市各級(jí)殘聯(lián)年審上年度安置從業(yè)殘疾人數(shù)后，單位及時(shí)在稅務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或到各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納。未安置殘疾人的用人單位按時(shí)在稅務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或到各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納。享受保障金政策優(yōu)惠的小微企業(yè)在減免期內(nèi)需要進(jìn)行保障金申報(bào)。享受優(yōu)惠政策的條件發(fā)生變化時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向保障金征收機(jī)關(guān)報(bào)告，并按規(guī)定計(jì)算、申報(bào)繳納保障金。享受優(yōu)惠政策到期的，應(yīng)當(dāng)停止享受，并按照規(guī)定申報(bào)繳納保障金。殘保金的計(jì)算方法是什么？

殘保金有哪些優(yōu)惠政策？一、殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。二、用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民官方規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘保金的征收對(duì)象范圍包括哪些?湖南2021殘保金代繳

企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng)有：上一年用人單位在職職工年平均工資的確定。上海月殘疾人就業(yè)保障金怎么交納

殘保金申報(bào)操作流程：一、進(jìn)入申報(bào)界面，通過電子稅務(wù)局搜索“殘疾人就業(yè)保障金”或通過：【我要辦稅】-【稅費(fèi)申報(bào)及繳納】-【按期應(yīng)申報(bào)】-【殘疾人就業(yè)保障金】，進(jìn)入殘保金申報(bào)模塊。二、申報(bào)表填寫，1.納稅人點(diǎn)擊“填寫申報(bào)表”進(jìn)入殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表界面，手工錄入“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”。2.“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”由殘疾人就業(yè)保障金征收管理系統(tǒng)中核定傳遞，納稅人無法手動(dòng)修改，如沒有帶出殘疾人人數(shù)，需要通過提示框中的地址錄入。上海月殘疾人就業(yè)保障金怎么交納