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天津年殘保金政策

來源: 發(fā)布時間:2021-10-31

殘保金何時報? 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎? 特殊情況可以申報繳費:當年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些? 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式,并對申報信息的真實性、完整性負責。殘保金計算: 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金,計算公式如下: 殘保金年繳納額=(2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×2019年用人單位在職職工年平均工資。殘疾人就業(yè)情況審核需要注意申報主體。天津年殘保金政策

保障金介紹說明:保障金是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工資不低于北京市較低工資標準,并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。重慶年殘疾人就業(yè)保障金代繳沒有安排殘疾人就業(yè)的用人單位,無須進行殘疾人就業(yè)審核,直接向稅務(wù)部門申報繳納費款即可。

殘疾人就業(yè)有哪些困境? 1、城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)缺乏保障,就業(yè)率低 基于殘疾人的現(xiàn)狀,大多數(shù)殘疾人選擇就近尋找崗位,而很大一部分殘疾人生活在鄉(xiāng)村,就近原則會找到附近的城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)中,殘疾人就業(yè)主要集中于中小微民營企業(yè),這些企業(yè)很多制度和運作方式還不夠正規(guī)、完善,多是未簽訂勞動合同只只口頭承諾,有的即使簽訂了勞動合同其期限也多為短期,這就造成了履約風險,這個風險是雙方的,勞動關(guān)系不夠穩(wěn)定傷害的是雙方的權(quán)益。2.行業(yè)受限,崗位單一。在城鎮(zhèn)中就業(yè)的殘疾人或者說實現(xiàn)就業(yè)的大部分殘疾人,從事的工作和行業(yè)一般屬于機械重復性的簡單體力勞動崗位,所在行業(yè)多為勞動密集型傳統(tǒng)制造業(yè),上升空間有限,工資收入水平較低。

殘保金的其他注意事項:1.對逾期不申報按比例安排殘疾人就業(yè)情況的單位,由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按照其應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù),核定其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額; 2.對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,除追繳應(yīng)繳金額外,按每日5‰計收滯納金。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位,應(yīng)按實際差額人數(shù)和市統(tǒng)計局公布的上年度全市職工年平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金。每年的具體征繳標準由市人民相關(guān)部門殘疾人工作委員會公布。若未繳納殘保金則無法辦理任何業(yè)務(wù),這就是企業(yè)的稅收風險。

殘保金的減免緩交怎么申請? 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的,可以申請減免或者緩繳殘保金。用人單位申請減免或緩繳殘保金的,應(yīng)當先行向主管稅務(wù)機關(guān)所在地的財政部門提出書面申請,由區(qū)財政部門進行審批。審批通過后,用人單位持《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》到主管稅務(wù)機關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。我們都知道,國家對殘疾人就業(yè)有殘疾人就業(yè)保障金,也就是殘保金,對于企業(yè)來說,適當雇傭一些殘疾人,可以大幅度降低企業(yè)運營成本。而對于這些企業(yè)來說,每年都需要進行核定殘保金。殘疾人就業(yè)保障金的計算就是建立在殘疾人就業(yè)情況審核之上的。濟南單位殘保金減免條件

未按時間繳納殘保金的企業(yè),每天有千分之五的滯納金。天津年殘保金政策

殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 (一)安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的用人單位,免征保障金。 (二)用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的,應(yīng)當在辦理保障金年度申報時,向負責本單位年度申報審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)保障金暫按年度征收,當年征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金,申報繳納時間為1月至9月。用人單位應(yīng)按照繳納時限向稅務(wù)部門申報繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。天津年殘保金政策

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