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北京大規(guī)模殘保金繳費(fèi)比例

來源: 發(fā)布時間:2021-11-19

殘保金的減免緩交怎么申請? 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可以申請減免或者緩繳殘保金。用人單位申請減免或緩繳殘保金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財政部門提出書面申請,由區(qū)財政部門進(jìn)行審批。審批通過后,用人單位持《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報表》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。我們都知道,國家對殘疾人就業(yè)有殘疾人就業(yè)保障金,也就是殘保金,對于企業(yè)來說,適當(dāng)雇傭一些殘疾人,可以大幅度降低企業(yè)運(yùn)營成本。而對于這些企業(yè)來說,每年都需要進(jìn)行核定殘保金。企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處?北京大規(guī)模殘保金繳費(fèi)比例

恭喜!達(dá)到這些要求部分減免 將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本省(區(qū)、市)規(guī)定比例的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行,社會平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。用人單位在職職工平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍(含)的,按實(shí)計征殘保金;超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的,按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計征殘保金。即,按照用人單位在職職工平均工資與當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍孰低原則。河南小公司殘保金減免手續(xù)安排殘疾人就業(yè)不滿一個月的,按一個月計算。

企業(yè)為什么要繳納保障金?保金全稱殘疾人就業(yè)保障金,這是一種為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。殘疾人是需要全社會關(guān)心和幫助的特殊困難群體,殘疾人問題是社會問題,促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會的共同責(zé)任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式,是讓用人單位平等地履行應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)。收費(fèi)不是目的,目的是引導(dǎo)、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè),使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),參與社會生活,更好地保障殘疾人的權(quán)益。

用人單位申報已安排殘疾人就業(yè),應(yīng)當(dāng)提供哪些資料?殘疾人就業(yè)情況核定申報表、審核認(rèn)定書。(核定申報表和審核認(rèn)定書各一式三份)、用人單位在職職工匯總花名冊、殘疾證或者軍殘證原件及復(fù)印件、采取勞動合同制形式管理的,用人單位與殘疾人簽訂一年以上(含一年)的《勞動合同》原件和復(fù)印件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不需要勞動合同)、已安排就業(yè)的殘疾人社會保險參保證明,包括醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險,必須寫明險種并有人社部門蓋章。(注:不含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險)、需要提供單位1月、6月、12月原始會計憑證、殘疾人發(fā)放工資的銀行流水單,且需要銀行蓋章、需要交納殘保金的單位必須提供上年度繳納殘疾人就業(yè)保障金的稅票復(fù)印件、用人單位應(yīng)當(dāng)為就業(yè)殘疾人安排適合其身體狀況的工作崗位,并提供實(shí)際在崗的證明。大概每個人都知道殘疾金是殘疾就業(yè)保障的縮寫。

小微企業(yè)殘保金繳納問題:按照殘保金778號文件: 自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.6%(成都),且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。符合免征規(guī)定的用人單位必須在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金零申報。新成立公司殘保金:2017年1月份以后新成立的公司不在16年度殘保金征收范圍之內(nèi)。但這里要提醒一下,如果貴公司規(guī)模超過30人且沒有安置殘疾人員工,那么明年征收17年度殘保金時一定要按時繳納。企業(yè)減免殘保金需要什么條件?武漢年殘保金籌劃

在公司注冊取得營業(yè)執(zhí)照之后有很多后繼的手續(xù)需要辦理,其實(shí)殘保金申請就是非常重要的一項(xiàng)。北京大規(guī)模殘保金繳費(fèi)比例

為什么讓企業(yè)去承擔(dān)殘保金?“殘保金”是殘疾人就業(yè)保障金的簡稱,1995年開始執(zhí)行《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》,是保障殘疾人的權(quán)益,促進(jìn)其就業(yè)收取的專門用的基金。以北京為例,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.7%的殘疾人在自己單位就業(yè),那么如果單位未按上述招用一定比例的殘疾人,就需要按年繳納所說的“殘保金”,未招用殘疾人單位每年也是要繳納一定數(shù)目給主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。想不交殘保金該怎么辦呢?按在職人員數(shù)量乘以1.7%招收殘疾人,工資不能低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳足社保,帶著相關(guān)資料去殘聯(lián)備案。北京大規(guī)模殘保金繳費(fèi)比例

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