恭喜！達到這些要求部分減免 將殘保金由單一標準征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應繳費額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應繳費額90%征收。殘保金征收標準上限仍按當?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行，社會平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。用人單位在職職工平均工資低于當?shù)厣鐣骄べY2倍（含）的，按實計征殘保金；超過當?shù)厣鐣骄べY2倍的，按當?shù)厣鐣骄べY2倍計征殘保金。即，按照用人單位在職職工平均工資與當?shù)厣鐣骄べY2倍孰低原則。關于殘保金公式中的兩個參數(shù)，在各地的定義是不同的，但是在某一個地區(qū)是固定的。河南單位殘保金代辦

申報：無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯(lián)核定人數(shù)，核完人數(shù)后領取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時，不要填錯了，也不要涂描，否則需要重新去殘聯(lián)領繳款書，否則你有的跑冤枉路了。)有殘疾人的單位可以按照地稅網(wǎng)上的通知準備資料 4、審核后領取繳款單 A轉(zhuǎn)賬-----到開戶行銀行基本戶，按票上提示蓋章(帶上公章財務章人名章) B交現(xiàn)金---到就近銀行 保障金繳納總額或增加 殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)，事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。貴州大規(guī)模殘保金免征條件繳納保障金是讓用人單位平等地履行應盡責任和義務。

如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應當先行向主管地方稅務機關所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。

雖然現(xiàn)在人們的保險意識在不斷的增強，購買保險的人在不斷增加，但也有很多朋友在購買保險的時候遇到各種各樣的問題，其中殘保金對個人有什么好處。一個公司只有一個殘疾人,能有什么好處。 法律保護殘疾人，未成年人，孕婦等人群，是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護的人群公平的就業(yè)單位，而不能因為其右缺欠和否定他們的工作能力，不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。 對公司而言，有以下好處： 1. 可以享受一些國家財政補貼和稅收減免。 2. 可以有積極的社會影響，對企業(yè)是個好宣傳。 3. 減少社會負擔，增進人人平等。 可以減免一部分稅收，如果殘疾人員工達到一定比例，那么這家企業(yè)就成了福利企業(yè)，那么它在稅收上就可以省不少錢的。企業(yè)在招聘殘疾人的同時，往往把尋找人才的重點放在了HR身上，而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺。

殘保金是什么？殘疾人就業(yè)保障金解釋！殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)審核后，由主管地方稅務機關代征。成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。 對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，12月完成地稅登記的單位不需要申報審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。企業(yè)繳納殘保金可以減少社會負擔，增進人人平等。常見殘保金繳納時間

安排有殘疾人就業(yè)的用人單位，首先到對應殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)進行審核。河南單位殘保金代辦

殘保金的優(yōu)惠政策有哪些？ （一）實行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到1.5%比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘保金。（二）暫免征收小微企業(yè)殘保金。自2020年1月1日起至2020年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。 企業(yè)、非企業(yè)劃分：以企業(yè)登記注冊類型為準。 非企業(yè)：個體經(jīng)營、個體工商戶、內(nèi)資個體、港澳臺個體、外資個體、個人合伙、內(nèi)資合伙、港澳臺合伙、外資合伙、個人、內(nèi)資個人、港澳臺個人、外資個人、非企業(yè)單位、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（法人）、民辦非企業(yè)單位（合伙）、民辦非企業(yè)單位（個體）、國家機關、政黨機關、社會團體、基層**自治組織、境外非相關部門組織、境外非相關部門組織機構(gòu)、基金會。 企業(yè)：除上述之外的。河南單位殘保金代辦

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