殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn):1,人數(shù)要求,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,具體比例由各省,自治區(qū),直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。2,雇傭要求,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)避殘保金,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。安置殘疾人就業(yè)有益于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。深圳單位殘保金籌劃
殘保金征收在什么情況下可以直接減免?第1就是要看是否屬于微小企業(yè)。如果本身屬于微小企業(yè),那么在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,其實(shí)也就沒(méi)有那么容易,據(jù)說(shuō)是會(huì)比較困難的,對(duì)于這一類型的企業(yè)也就會(huì)有相關(guān)的一些政策,不會(huì)讓微小企業(yè)支付殘保金,可以直接進(jìn)行減免。一般是要求了在工商部門登記注冊(cè)之日起三年之內(nèi),對(duì)于安排的殘疾人就業(yè)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人,而且職工人數(shù)總數(shù)是在20個(gè)人以下的,也就屬于微小企業(yè),這樣的情況是可以直接進(jìn)行減免的。第2就是要看企業(yè)是否有存在一些意外情況。有的時(shí)候企業(yè)也有可能會(huì)因?yàn)橐恍┮馔獾那闆r會(huì)發(fā)生一些比較重大的損失,只要有發(fā)生一些非常重大的經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)在經(jīng)濟(jì)方面有一個(gè)比較大的困難,也就可以直接去申請(qǐng)減免,當(dāng)然會(huì)根據(jù)相關(guān)的一些情況來(lái)決定是否進(jìn)行減免,有的時(shí)候可能也不會(huì)直接減免,或許是直接進(jìn)行緩繳。深圳年殘保金交納點(diǎn)擊申報(bào)后,殘疾人就業(yè)保障金就申報(bào)成功了。
殘保金的申報(bào)和繳納:簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是用本單位職工總數(shù)乘以1.6%,再減去實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人人數(shù),得出差額后再乘以上年度本單位職工平均工資。 今年殘保金的申報(bào)和繳納,總共分兩個(gè)步驟: 一步,用人單位需要在今年的7月15日至10月15日到殘聯(lián),如實(shí)申報(bào)上年度本單位安排殘疾人就業(yè)情況,并進(jìn)行審核。如果沒(méi)有在這個(gè)時(shí)間內(nèi)參加審核,視為未安排殘疾人就業(yè)。在辦理審核時(shí),用人單位需準(zhǔn)備本單位安排殘疾人就業(yè)相關(guān)資料,主要有:《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、殘疾職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上的勞動(dòng)合同、2018年殘疾職工社保繳費(fèi)明細(xì)、全年工資發(fā)放明細(xì)等。 第二步,用人單位完成審核后,要在今年的12月31日前到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘保金。 在申報(bào)繳納殘保金時(shí)用人單位需填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》;同時(shí)提供由殘聯(lián)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書(shū)》。 另外,今年開(kāi)通了網(wǎng)上審核和申報(bào)繳納通道。用人單位可以登錄“河南相關(guān)服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行在線申報(bào)、審核;審核后再登錄“國(guó)家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報(bào)繳納殘保金。
殘保金的報(bào)表怎么填? 2020年起使用新的申報(bào)表,新增加了“經(jīng)辦人”、“經(jīng)辦人身份證證號(hào)”、“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號(hào)碼”、“代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”、“代理機(jī)構(gòu)”,其中“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號(hào)碼”為必填項(xiàng)。 申報(bào)表“聯(lián)系電話”為空,則不能進(jìn)行申報(bào),需要在稅務(wù)登記中補(bǔ)錄后才能進(jìn)行申報(bào)。電子稅務(wù)局補(bǔ)錄路徑:我要辦稅----綜合信息報(bào)告----身份信息報(bào)告----一照一碼戶登記信息變更/變更稅務(wù)登記—注冊(cè)地聯(lián)系電話。 網(wǎng)上申報(bào)時(shí),用人單位只需如實(shí)、正確填寫“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”,其他各項(xiàng)數(shù)字均為系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算。如果“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”與殘聯(lián)審核數(shù)字不一致,請(qǐng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)反映,待問(wèn)題解決后再申報(bào)。殘疾人問(wèn)題是社會(huì)問(wèn)題,促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會(huì)的共同責(zé)任。
如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,會(huì)依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定, 由稅務(wù)機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門,由財(cái)政部門予以警告,責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門提出書(shū)面申請(qǐng),由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審批。保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資。”是怎么計(jì)算的?個(gè)人殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處?深圳單位殘保金籌劃
保障金介紹說(shuō)明:保障金是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于北京市較低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。深圳單位殘保金籌劃
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。驛才立足于全國(guó)市場(chǎng),依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。