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濟南大公司殘保金怎么樣

來源: 發(fā)布時間:2021-12-06

繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去?(一)用人單位法人(主要負責人)簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》、《年度在職殘疾職工登記表》。 (二)依法納稅的各類企業(yè)、事業(yè)和其他經(jīng)濟組織:度企業(yè)財務報表;本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件(須為裝訂在會計憑證后工資單原件)。(三)納入財政預算管理的機關團體事業(yè)單位:機構編制管理手冊及編外人員名冊;本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件(須為裝訂在會計憑證后工資單原件)。(四)各種報表以法人單位為基本填報單位,不得在系統(tǒng)內(nèi)合并填報。用人單位在相關規(guī)定實施之后滿足該條件的即工商注冊登記未滿3年且人數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè)可以在剩下的時間免征殘保金。殘疾人問題是社會問題,促進殘疾人就業(yè)是全社會的共同責任。濟南大公司殘保金怎么樣

用人單位申報已安排殘疾人就業(yè),應當提供哪些資料?殘疾人就業(yè)情況核定申報表、審核認定書。用人單位在職職工匯總花名冊、殘疾證或者軍殘證原件及復印件、采取勞動合同制形式管理的,用人單位與殘疾人簽訂一年以上(含一年)的《勞動合同》原件和復印件(機關事業(yè)單位在編人員不需要勞動合同)、已安排就業(yè)的殘疾人社會保險參保證明,包括醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險,必須寫明險種并有人社部門蓋章。需要提供單位1月、6月、12月原始會計憑證、殘疾人發(fā)放工資的銀行流水單,且需要銀行蓋章、需要交納殘保金的單位必須提供上年度繳納殘疾人就業(yè)保障金的稅票復印件、用人單位應當為就業(yè)殘疾人安排適合其身體狀況的工作崗位,并提供實際在崗的證明。上海大規(guī)模殘保金怎么收殘保金不繳納可以嗎?

企業(yè)繳納殘保金的注意事項:一上年用人單位在職職工年平均工資的確定。在職職工工資總額,是指包括五險一金及個人所得稅的應發(fā)工資數(shù)額。上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。用人單位在職職工年平均工資,按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。安排殘疾人就業(yè)的用人單位在規(guī)定期限內(nèi),先到地稅登記地所在的殘疾人就業(yè)服務機構進行審核,再向主管地方稅務機關自行申報繳納殘保金;未安排殘疾人就業(yè)的用人單位,采取自核自繳的方式向主管地方稅務機關申報繳納殘保金。

企業(yè)減免殘保金需要什么條件? 1、安置殘疾人達到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù) 2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作 3、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民相關部門批準的較低工資標準的工資 4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人,達到一定的比例,還可以獲得國家獎勵。企業(yè)繳納保障金目的是引導、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè),使有能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人的權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收。殘保金不繳納有什么后果? 第二十六條用人單位未按規(guī)定繳納保障金,經(jīng)主管稅務機關催繳后仍未繳納的,由財政部門按照《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī),進行處理處罰。 《殘疾人就業(yè)條例》中明確規(guī)定,未按時間繳納殘保金的企業(yè),每天有千分之五的滯納金。點擊申報后,殘疾人就業(yè)保障金就申報成功了。杭州大規(guī)模殘保金優(yōu)惠政策

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許多企業(yè)在殘保金申報時,搞不清楚殘保金計算公式中提到的年平均工資這一概念,其中年平均工資指的是“應發(fā)工資”。 這里不得不講一下,“應發(fā)工資”與“實發(fā)工資”是有區(qū)別的?!皯l(fā)工資”是稅前工資,包含基本工資、獎金、各項津貼,以及應當扣除如考勤扣款金額的工資,而“實發(fā)工資”則是在應發(fā)工資中扣除“五險一金”、“個人所得稅”以及其它扣款后的工資。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資。單位為職工代扣代繳的個人所得稅,以及為職工建立的養(yǎng)老、公積金、醫(yī)療、失業(yè)等個人賬戶的基金從職工個人工資中扣減部分,也包括在內(nèi)。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的,可申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。濟南大公司殘保金怎么樣

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