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武漢殘保金申報

來源: 發(fā)布時間:2021-12-31

殘保金的優(yōu)惠政策有哪些? (一)實行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到1.5%比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘保金。(二)暫免征收小微企業(yè)殘保金。自2020年1月1日起至2020年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。 企業(yè)、非企業(yè)劃分:以企業(yè)登記注冊類型為準。 非企業(yè):個體經(jīng)營、個體工商戶、內資個體、港澳臺個體、外資個體、個人合伙、內資合伙、港澳臺合伙、外資合伙、個人、內資個人、港澳臺個人、外資個人、非企業(yè)單位、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(法人)、民辦非企業(yè)單位(合伙)、民辦非企業(yè)單位(個體)、國家機關、政黨機關、社會團體、基層群眾自治組織、境外非相關部門組織、境外非相關部門組織機構、基金會。 企業(yè):除上述之外的。殘保金的主要目的是為了更好的保障殘疾人的權益。武漢殘保金申報

企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處? 1、按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人,達到一定的比例,還可以獲得國家獎勵。 2、增值稅優(yōu)惠。實行稅務機關按企業(yè)實際安置殘疾人員的人數(shù)增值稅即征即退或限額減征的辦法。每位殘疾人員每年可減征的增值稅的具體限額,由試點省市稅務機關根據(jù)同級統(tǒng)計部門公布的當?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY為基數(shù)確定。 3、企業(yè)所得稅。采取成本加計扣除的辦法,按企業(yè)支付給殘疾職工實際工資的2倍在稅前扣除,企業(yè)支付給殘疾職工實際工資不包括企業(yè)為其支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。成都小公司殘保金算法殘保金審核如果沒有通過怎么辦?

第1次申報 無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯(lián)核定人數(shù),核完人數(shù)后領取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時,不要填錯了,也不要涂描,否則需要重新去殘聯(lián)領繳款書,否則你有的跑冤枉路了)。非第1次申報 登陸北京殘聯(lián)----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報---注冊用戶—填寫單位信息—保存提交—及時查詢審核是否通過(1個工作日左右就有審核結果),打印審核認定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯(lián)網(wǎng)站或者地稅網(wǎng)站的殘保金申報系統(tǒng)中打印一般繳款書,不能打印的去審核大廳領取填寫交到開戶行即可)。

保障金:保障金按年計算,分月繳納。各地可根據(jù)實際情況減并征期,按季或按年繳納。用人單位成立不足一年的,按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的,不繳納保障金。 為優(yōu)化營商環(huán)境,落實便民辦稅春風行動,湖北省保障金實行按年繳納。 征收機關及繳納地點:保障金由用人單位所在地稅務機關負責征收,實行屬地管理。用人單位總機構和分支機構不在同一縣(市、區(qū))的,應分別在各自機構所在地的稅務機關申報繳納保障金。如果出現(xiàn)殘保金申報有誤的情況,可以在電子稅務局作廢申報表,重新申報。

殘保金計算:上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 好吧,為了用數(shù)據(jù)說話,較后再舉個例子(從4月份雇傭殘疾人計算)。上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘保金。武漢殘疾人就業(yè)保障金代辦公司

殘保金是用于殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復支出。武漢殘保金申報

殘保金的申報繳納事項:1、申報繳納方式:用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式進行保障金申報,并對申報信息的真實性,完整性負責,依照有關規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。2、殘疾人就業(yè)情況審核,用人單位應按規(guī)定時限向保障金征收機關申報繳納保障金,在申報時,應提供本單位在職職工人數(shù),規(guī)避殘保金實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性。3、逾期處罰,用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機關提交財政部門,由財務部門予以警告,責令期限繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金,滯納金按照保障金入殘保金減免庫預算級次繳入國庫。武漢殘保金申報

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