許多企業(yè)在殘保金申報時,搞不清楚殘保金計算公式中提到的年平均工資這一概念,其中年平均工資指的是“應(yīng)發(fā)工資”。 這里不得不講一下,“應(yīng)發(fā)工資”與“實發(fā)工資”是有區(qū)別的。“應(yīng)發(fā)工資”是稅前工資,包含基本工資、獎金、各項津貼,以及應(yīng)當(dāng)扣除如考勤扣款金額的工資,而“實發(fā)工資”則是在應(yīng)發(fā)工資中扣除“五險一金”、“個人所得稅”以及其它扣款后的工資。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資。單位為職工代扣代繳的個人所得稅,以及為職工建立的養(yǎng)老、公積金、醫(yī)療、失業(yè)等個人賬戶的基金從職工個人工資中扣減部分,也包括在內(nèi)。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的,可申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,應(yīng)先向地方稅務(wù)機關(guān)提出書面申請。山東年殘保金代辦公司
殘保金何時報? 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎? 特殊情況可以申報繳費:當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些? 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式,并對申報信息的真實性、完整性負責(zé)。殘保金計算: 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金,計算公式如下: 殘保金年繳納額=(2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×2019年用人單位在職職工年平均工資。北京單位殘保金如何交企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處?
“殘疾人就業(yè)保障金”是指未按照所在地相關(guān)部門的規(guī)定比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位繳納的一筆費用,根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》規(guī)定,殘保金按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算。殘保金是國家相關(guān)部門性基金,具有強制性,殘保金主要用于殘疾人康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)等促進殘疾人就業(yè)的事務(wù)。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。
殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 (一)安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的用人單位,免征保障金。 (二)用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的,應(yīng)當(dāng)在辦理保障金年度申報時,向負責(zé)本單位年度申報審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)保障金暫按年度征收,當(dāng)年征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金,申報繳納時間為1月至9月。用人單位應(yīng)按照繳納時限向稅務(wù)部門申報繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。有殘疾人的單位可以按照當(dāng)?shù)囟惥W(wǎng)上的通知準備殘保金申報資料。
殘保金的申報和繳納:簡單來說就是用本單位職工總數(shù)乘以1.6%,再減去實際安排就業(yè)的殘疾人人數(shù),得出差額后再乘以上年度本單位職工平均工資。 今年殘保金的申報和繳納,總共分兩個步驟: 一步,用人單位需要在今年的7月15日至10月15日到殘聯(lián),如實申報上年度本單位安排殘疾人就業(yè)情況,并進行審核。如果沒有在這個時間內(nèi)參加審核,視為未安排殘疾人就業(yè)。在辦理審核時,用人單位需準備本單位安排殘疾人就業(yè)相關(guān)資料,主要有:《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、殘疾職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上的勞動合同、2018年殘疾職工社保繳費明細、全年工資發(fā)放明細等。 第二步,用人單位完成審核后,要在今年的12月31日前到主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納殘保金。 在申報繳納殘保金時用人單位需填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》;同時提供由殘聯(lián)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》。 另外,今年開通了網(wǎng)上審核和申報繳納通道。用人單位可以登錄“河南相關(guān)服務(wù)網(wǎng)”進行在線申報、審核;審核后再登錄“國家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報繳納殘保金。企業(yè)不按規(guī)定申報殘保金,會有不同程度的懲罰。武漢單位殘保金申報表
殘保金申報有誤怎么辦?山東年殘保金代辦公司
企業(yè)繳納殘保金的注意事項:一上年用人單位在職職工年平均工資的確定。在職職工工資總額,是指包括五險一金及個人所得稅的應(yīng)發(fā)工資數(shù)額。上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。用人單位在職職工年平均工資,按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。安排殘疾人就業(yè)的用人單位在規(guī)定期限內(nèi),先到地稅登記地所在的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行審核,再向主管地方稅務(wù)機關(guān)自行申報繳納殘保金;未安排殘疾人就業(yè)的用人單位,采取自核自繳的方式向主管地方稅務(wù)機關(guān)申報繳納殘保金。山東年殘保金代辦公司
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