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《環(huán)游世界八十天》團建策劃案推薦理由：本案以“環(huán)游世界八十天”獨特的情節(jié)，通過情景式推演的方式，設計偉大計劃、航線設計、環(huán)游世界、與龍共舞、環(huán)游日記等具備新穎性、趣味性和挑戰(zhàn)性的情節(jié)，在電影情節(jié)故事中發(fā)展思路，結(jié)合趣味性的活動和團隊熔煉項目，讓參與者體驗團隊運作中的種種問題，并進行深度挖掘，找到解決方法，感悟團隊群策群力、高效溝通、共識方法、共享資源、共存目標的團隊精神。2、廚藝大比拼趣味拓展團建活動推薦理由：活動選擇在郊區(qū)休閑度假農(nóng)莊進行，讓員工親近大自然，釋放工作中的壓力，在郊外農(nóng)莊享受與同事們更溫馨的相處。通過趣味式的《廚神爭霸賽》活動，以分組競技的方式，讓員工們充分發(fā)揮工作以外的...

企業(yè)公司團建活動形式演變至今已經(jīng)非常豐富多彩了，但是也時常讓人頭疼，公司員工越來越反感？老板逐漸不買單？目的達不到還糟心？各位HR的煩惱是不是也是這些呢？看看別人家的團建活動，好像總是精彩不重樣，員工玩的開心氛圍融洽，目的達到老板開心。而你即使看過很多的團建活動方案，卻依舊不懂如何策劃或選擇合適的團建活動呢？什么樣的團建活動受員工歡迎？下面我們就來嘮一嘮，關于團建的那些事。其實團建活動和其他活動都是一樣的，目的導向很重要。想要組織并策劃團建活動，首先應該明確團建的目的，先明確這個的團建活動是為了什么，明確目的之后，再確定團建的形式，確定了形式再確定團建的具體活動，這樣由大到小由淺入...

主題團建活動：讓員工更加快樂員工的快樂感是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓員工更加快樂，許多企業(yè)都會組織主題團建活動。主題團建活動可以讓員工放松心情，享受生活，增強身心健康。主題團建活動可以有很多種，比如旅游、美食、音樂等等。不同的主題團建活動可以滿足不同員工的需求，讓他們在活動中感受到快樂和幸福，提高工作積極性和效率。主題團建活動：讓企業(yè)更加有活力企業(yè)的活力是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓企業(yè)更加有活力，許多企業(yè)都會組織主題團建活動。主題團建活動可以讓企業(yè)展現(xiàn)出自己的特色和魅力，吸引更多的客戶和員工。有創(chuàng)意的團建主題有哪些？太湖玖九主題團建活動 體現(xiàn)員工福利，提升歸屬感團建活動一定程度上也...

團建：是體驗式拓展培訓中的一種，通過各種游戲，各種器械，各種道具，來完善團隊的協(xié)作來發(fā)現(xiàn)自我的不足，所有的培訓比較看重的是培訓綜合素質(zhì)如何，你只會照本宣科完成任務讓受訓團隊過一次游戲，器械，道具，肯定沒有任何效果的，主要的還是看培訓師是否會觀察會發(fā)現(xiàn)團隊當中出現(xiàn)的不和諧問題，隨時變更培訓項目，還要有流利的口才，善于發(fā)現(xiàn)，體驗式拓展培訓：附變面廣有：軍訓，特訓，魔訓，戶外徒步，每一個項目里有無數(shù)小項。如何設計富有創(chuàng)意的公司團建主題名稱？太湖室內(nèi)主題團建活動建立有效溝通，提升認同感團隊帶頭人要讓大家為團隊共同目標去努力，就需建立與員工有效的溝通方式，增進彼此間的了解和認同。團建活動其實就是搭建一個...

團建活動是為更好推動團隊發(fā)展而進行的一系列激勵、提升過程，其目的是提升團隊成員的責任感、信任感、認同感和歸屬感，使每位成員在潛移默化中將自己的得失與團隊的成敗融為一體，將自己的進步與團隊的發(fā)展融為一體。團建是為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出而進行的一系列結(jié)構(gòu)設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。團建的意義：1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。2、可以提升團隊的凝聚力?？梢栽鲞M員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個...

棒球團建：棒球本身是一項非常強調(diào)團隊意識的運動，能以團隊之名振奮人心的事，便是行動之前的集體吶喊，棒球被譽為“競技與智慧的結(jié)合”是一項集智慧與勇敢、趣味，與協(xié)作于一體的集體運動項目。棒球運動是一種以棒打球為主要特點，集體性、對抗性很強的球類運動項目，被譽為“竟技與智慧的結(jié)合”，既強調(diào)個人智慧與才能，又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術，互相配合。隊員之間分工明確，責任清晰，又必須主動配合，相互服務，必要時為顧全大局，個人要甘于貢獻自我。它在國際上大量開展，影響很大。在美國、日本尤為盛行，被稱為“國球”棒球也是一種團體球類運動，法定比賽人數(shù)至少為9人。棒球球員分為攻守兩方，利用球柿和手套，在一個扇形的柿球場...

對于團建簡單的說玖九體驗式團隊建設對團建的理解是這樣的：團建的本質(zhì)是以經(jīng)過設計具備內(nèi)在融通的活動為承載體而進行的一系列的有針對性的團隊熔爐和凝聚的一種特定的行為動作。它不是簡單粗暴的魔鬼訓練，也不是苦大仇深的體能拉據(jù)，它應是一種有深度、有溫度、有體驗度的三度融合與交織。團建，經(jīng)營的角度講它是一種企業(yè)運營和管理的一種側(cè)面柔性強化。很多時候我們不能把它當成藥，用來角色化的當成了企業(yè)治病的醫(yī)生。更應該把它當成保健品，它的能量是可以讓企業(yè)的肌體保持強壯，提高免疫，而不是百毒不侵?？陀^的講，企業(yè)所有的問題根結(jié)源頭是起源于內(nèi)，外現(xiàn)出來也是”冰凍三尺非一日之寒“！團建，從個體的角度講它是職場中的一味釋壓劑，...

"團隊合作，共創(chuàng)佳績"——主題團建活動的目的主題團建活動的目的在于促進團隊成員之間的團隊合作，共同創(chuàng)造佳績。通過各種形式的互動游戲、挑戰(zhàn)任務等，讓團隊成員在活動中相互協(xié)作、相互信任，達到共同完成目標的效果。這不僅可以提高團隊成員的工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和向心力，從而為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。"團隊精神，創(chuàng)造價值"——主題團建活動的意義主題團建活動的意義在于促進團隊成員之間的團隊精神，共同創(chuàng)造價值。通過各種形式的互動游戲、挑戰(zhàn)任務等，讓團隊成員在活動中相互協(xié)作、相互信任，達到共同完成目標的效果。這不僅可以提高團隊成員的工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和向心力，從而為企業(yè)的發(fā)展打下堅實...

主題式團建簡稱大團建。主題式團建概念：主題團建是指有著明確的主題性的團建活動類別或類型，它也有一種更為通俗的名稱就是叫：大團建；這個概念的提出是相對于以往的團建活動中項目都是以單個分散的小項目硬組合起來的背景！主題式團建則恰恰相反，它們是從操作時間上來說講項目時間更長、從項目的體量上來講更大，從項目的目標主題來講，更為明確，而不再是含糊的凝聚、執(zhí)行力、溝通力等通用的管理學字眼。主題式團建特點：主題式團建是目前整個團建市場中操作頻率極高，出現(xiàn)的頻率也是極高的一種形式。可以說是團建中默認的主流形式！它有著極強的活動屬性和***的邊界延伸性。同時它在參與度上確實是做得非常不錯，很多新鮮有趣的時尚前...

體現(xiàn)員工福利，提升歸屬感團建活動一定程度上也是團隊的一種福利形式，因為組織動用了資金、人力、時間等資源，為團隊成員營造身心健康發(fā)展的環(huán)境與機會。而組織需要考慮的問題就是如何通過團建活動來提升團隊成員的歸屬感，將個體的福利和情感需求融入團建活動，增加團隊成員利益和情感上的即得感，就是提升成員歸屬感的直接有效的方式。阿德勒在《自卑與超越》中說道：一個人一生都在尋找兩樣東西——歸屬感和價值感。科研院所科研人員大都能有較好的收入，收入確實能帶來安全感，但卻帶不來歸屬感，更無法很好體現(xiàn)出價值感?？萍既藛T的歸屬感，應體現(xiàn)在團隊中有自己的位置，創(chuàng)新在團隊中發(fā)揮了作用。在團隊中，你可以完全放下心理戒備，...

又到了一年更熱的季節(jié)了，剛剛過去的小暑，作為夏天的第五個節(jié)氣，可不是浪得虛名的，有道曰：小暑過，一日熱三分。夏天的酷暑熱浪一波接著一波，這也是團建活動策劃HR小姐姐們更為煩惱的事情了，夏天團建活動策劃無從著手，只要一開口，滿屏的太熱了，同事們都想抱著空調(diào)過。公司夏季團建活動，戶外、不能熱、不能累、有新意，怎么辦？在炎熱的夏天團建，外出活動難免在戶外曬到太陽，即熱又曬的，即使涂抹10層防曬霜也未必管用，一不小心就被曬黑了，堪稱魔法物理的雙重傷害。因此，小編這就來安排一下啦，公司夏季團建攻略，不熱還有新意哦?。。∈覂?nèi)團建篇1、劇本殺團建經(jīng)典桌游系列，謀殺之謎游戲是一種在歐美非常流行的派對游戲。派對...

棒球團建：棒球本身是一項非常強調(diào)團隊意識的運動，能以團隊之名振奮人心的事，便是行動之前的集體吶喊，棒球被譽為“競技與智慧的結(jié)合”是一項集智慧與勇敢、趣味，與協(xié)作于一體的集體運動項目。棒球運動是一種以棒打球為主要特點，集體性、對抗性很強的球類運動項目，被譽為“竟技與智慧的結(jié)合”，既強調(diào)個人智慧與才能，又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術，互相配合。隊員之間分工明確，責任清晰，又必須主動配合，相互服務，必要時為顧全大局，個人要甘于貢獻自我。它在國際上大量開展，影響很大。在美國、日本尤為盛行，被稱為“國球”棒球也是一種團體球類運動，法定比賽人數(shù)至少為9人。棒球球員分為攻守兩方，利用球柿和手套，在一個扇形的柿球場...

主題團建活動：讓團隊更加凝聚團隊合作是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵因素之一。為了讓團隊更加凝聚，許多企業(yè)都會組織主題團建活動。主題團建活動可以讓團隊成員更加了解彼此，增強溝通和協(xié)作能力，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主題團建活動可以有很多種，比如戶外拓展、室內(nèi)游戲、文化體驗等等。不同的主題團建活動可以針對不同的團隊成員，讓他們在活動中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，達到更好的團隊合作效果。主題團建活動：讓員工更加快樂員工的快樂感是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓員工更加快樂，許多企業(yè)都會組織主題團建活動。主題團建活動可以讓員工放松心情，享受生活，增強身心健康。有創(chuàng)意的團建主題有哪些？紹興大型主題團建執(zhí)行挑戰(zhàn)戈德堡團建怎...

團建：是體驗式拓展培訓中的一種，通過各種游戲，各種器械，各種道具，來完善團隊的協(xié)作來發(fā)現(xiàn)自我的不足，所有的培訓比較看重的是培訓綜合素質(zhì)如何，你只會照本宣科完成任務讓受訓團隊過一次游戲，器械，道具，肯定沒有任何效果的，主要的還是看培訓師是否會觀察會發(fā)現(xiàn)團隊當中出現(xiàn)的不和諧問題，隨時變更培訓項目，還要有流利的口才，善于發(fā)現(xiàn)，體驗式拓展培訓：附變面廣有：軍訓，特訓，魔訓，戶外徒步，每一個項目里有無數(shù)小項。漂流都有哪些好玩的？哪里的漂流比較刺激？寶山區(qū)體力主題團建執(zhí)行"團隊合作，共享成功"——主題團建活動的意義主題團建活動的意義在于促進團隊成員之間的團隊合作，共享成功。通過各種形式的互動游戲、挑戰(zhàn)任務...

非洲鼓團建音樂和非洲人民的生活是不可分的，非洲鼓主題團隊建設是專為打造企業(yè)高效團隊而設的。非洲鼓團建活動企業(yè)員工向心力，凝聚力，目標感和工作激情的狀況，通過非洲鼓專業(yè)老師的指導，學習和體驗訓練，讓學員深刻認識和感受到?jīng)]有完美的個人，只有完美的團隊，個人利益服從團隊利益，強化團隊協(xié)作意識。團建時間：3小時+團建作用：減壓放松、團隊協(xié)作團建效果：愉悅身心，參與度高，氣氛歡快。蹦床團建上到抖音，下到綜藝，蹦床運動火遍大江南北，簡單，娛樂、好玩，俘獲了一大票的年輕人的心。減脂減壓，又能?？幔”绕鹇艿绕胀ㄟ\動，蹦床團建活動是更能消耗卡路里的健身方式。蹦床館現(xiàn)在普遍比較奢華，不再是單純的蹦床...

挑戰(zhàn)戈德堡項目背景魯布·戈德堡(1883.7.4-1970.12.7)以人名命名的一項活動。戈德堡機械聯(lián)鎖裝置，展現(xiàn)了一個全新的創(chuàng)意運動。魯布戈德堡是***一個因?qū)⒆约旱拿肿兂闪诵稳菰~而出名的設計師將看似簡單的東西變得復雜化，從開始到結(jié)束，經(jīng)歷不同的歷程，達到目的。這源自于戈德堡在動畫創(chuàng)作中利用復雜的機器來達到目的的任務。項目抓住了如何將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實的本質(zhì)，反應了創(chuàng)新、冒險、團隊以及合作等概念。采用柔和的色調(diào)為其賦予當代風格，布景師將注意力集中在整套機器上，拍攝中使用不同的布料與小道具來展示這套復雜且獨具創(chuàng)意的設計作品。團建活動主題，9大主題任你選!滴水湖大型主題團建跑男 團建又稱作...

悅運動，悅青春團建拓展。推薦理由：活動以“悅運動·悅青春”為主題進行展開，活動除了設置健康跑之外，還設置了動感呼啦圈團隊集體挑戰(zhàn)項目活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作，增強員工與領導、員工與員工之間的溝通。跑步路線設置了任務站點，融合拾荒慢跑的概念，讓大家在慢跑過程中清理行進路線中的垃圾，達到健身和保護環(huán)境的雙重目的。在徐徐清風和耀眼的陽光里，來場酣暢淋漓的釋放，越運動、越青春，走出2023年對自己的期許！4、F1賽車-速度與激情-團建拓展。推薦理由：通過集體的智慧利用基礎的道具制作出超級模型—F1方程式賽車。從詳細的施工計劃到各個環(huán)節(jié)絲毫不差的配對，依靠整個團隊的協(xié)同合作去爭奪9959終的勝利，...

冰壺爭霸：旱地冰壺是冬季奧運會項目冰壺的普及版，裝備和規(guī)則與冰壺相似，球體更輕，下方增設了3個滑輪用于地面滑行 。旱地冰壺突破了場地限制，是一種通過團隊協(xié)作集體力和智力于一身的比賽，是一項需要個人技術與團隊戰(zhàn)術配合的運動項目；是一項適合**參與的運動，適合各年齡及不同能力的人士。旱地 冰球：旱地冰球英文名叫“Floorball”，這項運動相當靈活，幾乎可以在任何地方進行。旱地冰球運動十分吸引人，充滿了速度和激情。它開始時不需要特定的技巧，規(guī)則簡單易行，適合各個年齡段的人旱地冰球運動是一種更富有挑戰(zhàn)性、娛樂性、趣味性的團隊運動。它能增加隊員的互動、交流進而增加團隊的凝聚力。F1 賽車：過集體...

《環(huán)游世界八十天》團建策劃案推薦理由：本案以“環(huán)游世界八十天”獨特的情節(jié)，通過情景式推演的方式，設計偉大計劃、航線設計、環(huán)游世界、與龍共舞、環(huán)游日記等具備新穎性、趣味性和挑戰(zhàn)性的情節(jié)，在電影情節(jié)故事中發(fā)展思路，結(jié)合趣味性的活動和團隊熔煉項目，讓參與者體驗團隊運作中的種種問題，并進行深度挖掘，找到解決方法，感悟團隊群策群力、高效溝通、共識方法、共享資源、共存目標的團隊精神。2、廚藝大比拼趣味拓展團建活動推薦理由：活動選擇在郊區(qū)休閑度假農(nóng)莊進行，讓員工親近大自然，釋放工作中的壓力，在郊外農(nóng)莊享受與同事們更溫馨的相處。通過趣味式的《廚神爭霸賽》活動，以分組競技的方式，讓員工們充分發(fā)揮工作以外的...

現(xiàn)金流團建經(jīng)典桌游系列，現(xiàn)金流來源于《富爸爸窮爸爸》"RichdadPoordad"，發(fā)明者就是投資家和財務教育家羅伯特·清崎。通過半天微型團建系列，現(xiàn)金流團建活動，不單可以團隊一起玩，還能獲益良多。1.模仿現(xiàn)實生活，告訴玩家如何識別和把握投資理財?shù)臋C會；2.通過游戲和訓練，學習游戲中所蘊含的富人的投資思維，提高財務智商；3.善于觀察和總結(jié)，不斷突破自我，邁向財務自由。團建時間：3小時+團建作用：財商知識培訓，加深對金錢的認識。團建效果：參與度高，氣氛熱烈。二、杯子舞團建《杯子舞》是一個極具創(chuàng)意的團隊項目，用杯子演繹一段震撼人心的樂章。席地而坐，變花樣“玩”塑料杯，翻、傳、扣、擊掌......

極限飛盤主題團建，全員出動刺激有趣。今年大火的一項運動，減壓減脂超趣味，好上手、適合各年齡層，玩一次就會愛上~?和露營搭配效果更贊，戶外一日團建這就搞定了！ 團建類型：團隊協(xié)作型 活動場地：農(nóng)莊草坪、大型會議室、運動場館、沙灘 活動時間：半天/一天 參與人數(shù)：20人起 游戲玩法： 1、遠近距離傳接練習規(guī)則：兩人為一組，一個飛盤，相距3米面對面站立，開始傳接盤，每連續(xù)成功完成5次傳接盤，視為成功，可向后退一步，反之則失敗，需向前一步。 2、飛盤投籃規(guī)則：飛盤投籃的玩法跟籃球投籃一樣，區(qū)別...

棒球團建，成就***團隊棒球的精髓魅力在于，在運動中較大限度地模擬真實的團隊工作場景，更多地體現(xiàn)了智慧、細節(jié)、配合、戰(zhàn)術，強調(diào)的是人的精神，在相互的良性競爭中使團隊成員更為親密，有更強烈的團隊歸屬感和協(xié)作精神，打造出高績效的***團隊。橄欖球團建，**放棄的團隊橄欖球作為一項真正的“紳士運動”強調(diào)的是勇猛頑強、一往直前、無私奉獻、團隊協(xié)作；通過橄欖球運動，每一次的進攻和受阻都能讓員工們變得更加堅強、激發(fā)積極向上的正能量。旅游的時候能團建嗎？寶山區(qū)體力主題團建定制組織運動系列，揮動激情，重棒出擊。棒球運動是一種以棒打球為主要特點，集體性、對抗性很強的球類運動項目，被譽為"競技與智慧的結(jié)合...

盤點2023年火出圈主題團建攻略：一次成功的團建，可以讓你感覺到快樂放松之外，還能讓同事之間、領導之間的關系拉近，而一次失敗的團建，就是除了讓你感覺到身心俱疲之外，沒有任何收獲，作為HR，團建這件事，你頭疼了嗎？想組織一次讓老板、HR、員工都滿意的團建真的好難啊！接下來玖九團建小編就為大家介紹一下2022年較火的趣味團建主題，讓你不用再為團建玩什么而發(fā)愁！讓領導老板滿意，員工玩的嗨起來，讓團建體現(xiàn)出團建的真正價值！致敬建軍節(jié)系列，“憶紅色精神 揚軍之風采 ” ！南通旅游主題團建機構(gòu)團建如果還是傳統(tǒng)的徒步、素拓可真是太無聊了！什么內(nèi)容才能讓員工喜歡、老板也滿意呢？玖九團建分享幾大創(chuàng)意主題團建玩法...

運動團建，是一次增強團隊意識，感受團結(jié)力量，體驗團聚美好的集體性團建活動，它就像微量元素，能為團隊注入激情和活力，在充滿競技和對抗的比賽中，完成跨界學習，它可以讓團隊成員，在潛移默化中更加團結(jié)奮進，在面對未來事業(yè)發(fā)展時，一起乘風破浪，迎刃而上！極限飛盤，盤不落地**拋棄，盤運動很獨特，因為他要求運動員自己在場上進行裁決。若有爭議則互相討論解決。要實現(xiàn)這種裁判方式，運動員之間必須相互尊重，并尊重他們做出的裁決，這種尊重被稱為”極限飛盤的精神“。極限飛盤運動讓很多平時并不擅長體育運動的學員也十分喜愛這個項目，因為他們知道這并不是一個單純依靠體力的運動，而是充滿智慧和勇氣的項目，每個人都能找到自...

環(huán)游世界80天：推薦理由：本案以“環(huán)游世界八十天”獨特的情節(jié)，通過情景式推演的方式，設計偉大計劃、航線設計、環(huán)游世界、與龍共舞、環(huán)游日記等具備新穎性、趣味性和挑戰(zhàn)性的情節(jié)，在電影情節(jié)故事中發(fā)展思路，結(jié)合趣味性的活動和團隊熔煉項目，讓參與者體驗團隊運作中的種種問題，并進行深度挖掘，找到解決方法，感悟團隊群策群力、高效溝通、共識方法、共享資源、共存目標的團隊精神。廚藝大比拼推薦理由：活動選擇在郊區(qū)休閑度假農(nóng)莊進行，讓員工親近大自然，釋放工作中的壓力，在郊外農(nóng)莊享受與同事們更溫馨的相處。通過趣味式的《廚神爭霸賽》活動，以分組競技的方式，讓員工們充分發(fā)揮工作以外的才藝，秀出更多個人風采。創(chuàng)新于傳統(tǒng)的比...

飛盤主題團建：很多人喜歡極限飛盤，不僅是追求運動的競技性，更多是因為“飛盤精神”——相互尊重、相互信任。課程以飛盤運動為載體，真實模擬組織構(gòu)成，通過角色分工，緊密合作，活力展現(xiàn)團隊力量。價值：飛盤運動是極好的團隊訓練項目，這項運動既體現(xiàn)出個人主義，集體主義，自由與平等，又強調(diào)了團隊協(xié)同作戰(zhàn)、內(nèi)部溝通、相互補位、關注目標的團隊精神。 棒球主題團建：風靡歐美日韓等國家的棒球運動，是國際上公認的高智商運動。隊員之間既強調(diào)個人才智發(fā)揮，又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術相互配合，十分類似于企業(yè)團隊的日常工作場景，讓隊員們在賽場上見證團隊不一樣的成長。價值：棒球精神是創(chuàng)新、匠心、實干、高效。通過棒球運動，學員...

巨人捕手活動簡介：巨人捕手是一款“腦力+體力”動靜結(jié)合的綜合體育競速類團建項目。它將戈德堡機械裝置的組建與當下時尚的健身運動進行有機結(jié)合。它是一場從起點站到終點站的比賽，一場與身邊隊友互信互助的團隊賽，一場檢視個人與團隊**度磨練的挑戰(zhàn)賽。趣味運動會活動介紹：趣味運動會將競技運動規(guī)則進行修改，并加入一些有趣的道具，讓競技類項目來了一個華麗轉(zhuǎn)身，變成了一項對體能、競技要求相對較低，卻可達到鍛煉身體、娛樂身心、營造氣氛等效果的趣味活動。盤點近年火的主題團建活動攻略。太湖部門主題團建跑男團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌"——主題團建活動的目的主題團建活動的目的在于促進團隊成員之間的團結(jié)協(xié)作，共同完成任務，從而...

團建活動對于團隊的健康發(fā)展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。團建活動形式各種各樣，但有沒有價值就不一定了。近些年出過不少奇葩團建，50公里徒步拉練、極限野外生存、玩低俗游戲。。。這些看似是對人的歷練，對團隊的考驗，實際上是不考慮實際情況的拍腦袋決策，只會起反作用，還不如不搞。這種不恰當?shù)膱F建，還不如選基礎級別的團建：聚餐吃飯、玩?zhèn)€團隊小游戲、亦或是群里面老板發(fā)個紅包等。當然這種基礎級別團建，只適合人數(shù)比較少的公司團隊，上了20人，30人以上，甚至更多，還是需要正規(guī)專業(yè)的團建活動。超有創(chuàng)意的團建活動主題推薦。千島湖企業(yè)主題團建機構(gòu)沙盤式課程簡稱沙盤式團建。01、沙盤式課程概念簡稱沙盤式團建，沙盤...

攻防箭：這是由美國引入的全新競技類活動。由健康的競技運動，舒緩學員的工作壓力，鍛煉學員的領導統(tǒng)籌能力，打造一支***的攻堅隊伍。所有學員分為攻防兩組，以特制弓箭為道具，配合盾牌等防護裝置，在傳統(tǒng)模式和競技模式下， 手持弓箭射擊敵方，雙方需要射擊更多的敵人，從而占領敵方營地，贏得勝利。速度與激情：親自動手設計并制作出一輛能載人的F1賽車，并開展一場精彩的賽車PK，完美呈現(xiàn)一場充滿趣味的企業(yè)賽車比賽，決出獲勝車隊，慶祝榮耀時刻！體驗F1賽車團隊間默契配合的精神，營造良好的團隊合作氛圍，完美呈現(xiàn)項目統(tǒng)籌的全過程，讓學員感受到密切合作的重要性。我們公司很大，人數(shù)很多，有什么團建公司能承接嗎？無錫旅游...

體現(xiàn)員工福利，提升歸屬感團建活動一定程度上也是團隊的一種福利形式，因為組織動用了資金、人力、時間等資源，為團隊成員營造身心健康發(fā)展的環(huán)境與機會。而組織需要考慮的問題就是如何通過團建活動來提升團隊成員的歸屬感，將個體的福利和情感需求融入團建活動，增加團隊成員利益和情感上的即得感，就是提升成員歸屬感的直接有效的方式。阿德勒在《自卑與超越》中說道：一個人一生都在尋找兩樣東西——歸屬感和價值感?？蒲性核蒲腥藛T大都能有較好的收入，收入確實能帶來安全感，但卻帶不來歸屬感，更無法很好體現(xiàn)出價值感?？萍既藛T的歸屬感，應體現(xiàn)在團隊中有自己的位置，創(chuàng)新在團隊中發(fā)揮了作用。在團隊中，你可以完全放下心理戒備，...