從入境到工作，新加坡EP全流程跟蹤服務(wù)

EP獲批后，從入境到正式上崗仍有諸多細(xì)節(jié)需要把控。越豹實業(yè)有限公司的“落地服務(wù)”將為您提供全流程跟蹤，確保每一個環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行。入境前，我們會幫您確認(rèn)IPA（原則批準(zhǔn)信）的有效期（6個月），指導(dǎo)您購買機(jī)票（建議選擇“可退改”航班，以應(yīng)對突發(fā)情況），并協(xié)助注冊SGArrivalCard（需在入境前列天內(nèi)完成），確保入境手續(xù)齊全。入境時，海關(guān)可能會抽查部分材料，如學(xué)歷原件、雇傭合同等。我們會為您列出“必帶清單”，并標(biāo)注哪些材料應(yīng)放在隨身包，哪些可以放在托運行李，避免因材料存放不當(dāng)而帶來麻煩。入境后，還有一系列手續(xù)需要辦理。3天內(nèi)需預(yù)約MOM服務(wù)中心領(lǐng)取實體EP卡，需攜帶護(hù)照、IPA、照片等材料；7天內(nèi)到新加坡移民局辦理“外國人登記”（需錄指紋）；14天內(nèi)到稅務(wù)局注冊稅號（用于薪資報稅）。 新加坡 EP 申請的處理時間可能因申請量、材料完整性等因素有所延長。馬來西亞新加坡EP申永居

快速獲取新加坡EP原則批準(zhǔn)信（IPA），無憂登陸新加坡

原則批準(zhǔn)信（IPA）是EP申請過程中的“里程碑”，拿到IPA就意味著您獲得了入境新加坡的“通行證”。但很多申請人由于忽略了一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致入境時遇到不必要的麻煩，影響行程安排。IPA有一定的有效期，自獲批起6個月內(nèi)有效，逾期未入境則需要重新申請。我們會為您設(shè)置到期提醒，確保您在有效期內(nèi)安排好行程，避免錯過時間造成不必要的損失。入境時需要攜帶的材料也至關(guān)重要，除了IPA打印件外，還需攜帶護(hù)照（有效期≥6個月）、學(xué)歷原件（部分海關(guān)會進(jìn)行抽查）、無犯罪記錄證明（公證版）。我們會提前為您列出詳細(xì)的材料清單，確保您不會遺漏任何文件。雖然新加坡已取消強(qiáng)制疫苗要求，但建議您提前注冊新加坡健康碼（SGArrivalCard），并填寫旅行史申報，這樣能夠加快入境通關(guān)速度。我們還為您提供“入境全攻略”，其中包含新加坡海關(guān)入境流程，如自助通道與人工通道的選擇建議；準(zhǔn)證領(lǐng)取地點，包括MOM服務(wù)中心的地址及營業(yè)時間；以及初次到港的住宿推薦，如靠近工作地點的短租公寓等實用信息。 新加坡EP申請新加坡 EP 的職位需為專業(yè)、管理或 executive 級別，體力勞動崗位不適用。

為企業(yè)打造人才品牌，新加坡EP政策助力吸引良好外籍人才

企業(yè)的“人才品牌”直接影響著其吸引良好外籍人才的能力，而新加坡EP政策則為企業(yè)吸引外籍人才提供了有力支持。越豹實業(yè)有限公司的“雇主形象優(yōu)化方案”能幫助企業(yè)打造良好的人才品牌，更好地利用EP政策吸引良好外籍人才。政策宣講是打造人才品牌的重要環(huán)節(jié)。我們會為企業(yè)的潛在候選人制作“EP福利手冊”，其中包含家屬政策、PR路徑、稅務(wù)優(yōu)勢等內(nèi)容，讓候選人清晰了解持有EP能享受的各項福利，增強(qiáng)崗位的競爭力。成功案例包裝也能有效提升企業(yè)的人才吸引力。我們會協(xié)助企業(yè)在公司官網(wǎng)、招聘平臺展示“已有XX名外籍人才通過EP入職”的案例，并附上員工采訪視頻，讓候選人通過真實的員工體驗了解企業(yè)的工作環(huán)境和發(fā)展前景。申請雇主認(rèn)證也是提升企業(yè)人才品牌的有效方式。我們可以協(xié)助企業(yè)申請“新加坡杰出雇主”認(rèn)證（由HRAsia評選），獲得此認(rèn)證的企業(yè)，其EP申請更易獲得MOM的認(rèn)可，同時也能向外界展示企業(yè)良好的雇主形象。

新加坡EP申請人員團(tuán)隊，多方位保障您的簽證成功

越豹實業(yè)有限公司的新加坡EP申請人員團(tuán)隊，憑借“專業(yè)+經(jīng)驗+資源”三大維度的優(yōu)勢，為您的簽證成功提供多方位保障。在資質(zhì)背書方面，所有顧問均持有新加坡人力部（MOM）認(rèn)證的“就業(yè)準(zhǔn)證顧問”資質(zhì)，熟悉新型的政策細(xì)則，如2025年的薪資調(diào)整、COMPASS評分更新等。他們能夠準(zhǔn)確解讀政策，為您提供符合政策要求的申請方案。案例庫支撐是我們的另一大優(yōu)勢，累計處理1000+EP申請案例，涵蓋金融、科技、醫(yī)療等20+行業(yè)。豐富的案例經(jīng)驗讓我們能夠快速定位各類問題，如“跨境遠(yuǎn)程工作如何證明”“自由職業(yè)者如何申請”等，并提供有效的解決方案。我們還擁有豐富的官方資源，與新加坡雇主聯(lián)合會（SNEF）、中小企業(yè)協(xié)會（ASME）建立了合作關(guān)系，可優(yōu)先獲取政策解讀、行業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)（如新型薪資中位數(shù)）等重要信息，為您的申請?zhí)峁┯辛χС帧?新加坡 EP 續(xù)簽時，薪資需不低于當(dāng)前申請門檻，否則可能拒簽。

如何面向中高齡申請者制定EP申請策略

40歲以上的中高齡申請者在EP申請中可能會面臨“年齡偏見”的挑戰(zhàn)，但只要制定合理的申請策略，充分證明自身價值，依然有很大的獲批可能。越豹實業(yè)有限公司的策略聚焦“價值證明”，幫助中高齡申請者成功獲批EP。薪資策略是中高齡申請者需要重點關(guān)注的方面。建議中高齡申請者的薪資比基準(zhǔn)線高20%，如45歲申請者的薪資建議在7500新元以上，用“高收入”來證明自己的“高價值”，向MOM展示自己能為新加坡的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。經(jīng)驗包裝也至關(guān)重要。中高齡申請者應(yīng)突出自己的“跨境資源+行業(yè)影響力”，例如在申請材料中詳細(xì)說明“負(fù)責(zé)過10個跨國項目，客戶覆蓋歐美亞”等經(jīng)歷，并提供“項目成果數(shù)據(jù)+媒體報道”等材料進(jìn)行佐證，讓MOM了解自己豐富的經(jīng)驗和廣的資源。雇主背書能為中高齡申請者的申請增加砝碼。我們會建議新加坡雇主出具“特殊技能需求信”，說明“該崗位需要15年以上的行業(yè)經(jīng)驗，本地人才無法滿足”，以此增強(qiáng)申請的必要性，讓MOM認(rèn)識到引進(jìn)該申請者的重要性。 新加坡 EP 持有者可在新加坡創(chuàng)業(yè)，但需額外申請相關(guān)許可。新加坡EP準(zhǔn)證時效

新加坡 EP 持有者若違反準(zhǔn)證條款，可能被吊銷準(zhǔn)證并驅(qū)逐出境。馬來西亞新加坡EP申永居

專業(yè)培訓(xùn)助力申請人提升職業(yè)技能，符合EP薪資及能力要求

有些申請人可能因為“技能不足”而導(dǎo)致EP申請的競爭力較弱，難以滿足EP的薪資及能力要求。針對這一情況，越豹實業(yè)有限公司推出“技能提升計劃”，通過專業(yè)培訓(xùn)幫助申請人提升職業(yè)技能，增強(qiáng)申請競爭力。證書培訓(xùn)推薦是我們技能提升計劃的重要內(nèi)容。我們對接了新加坡本地多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為申請人提供“云計算（AWS/Azure）、金融分析（CFA）、項目管理（PMP）”等熱門證書的培訓(xùn)課程。這些證書在新加坡具有較高的認(rèn)可度，能夠有效提升申請人在COMPASS評分中的表現(xiàn)，增加EP申請的成功率。我們會根據(jù)申請人的目標(biāo)崗位和行業(yè)需求，推薦適合的證書培訓(xùn)課程。技能評估與提升服務(wù)能夠幫助申請人精細(xì)彌補(bǔ)技能短板。我們會根據(jù)目標(biāo)崗位的要求，如“數(shù)據(jù)分析師需會Python、SQL”等，為申請人進(jìn)行技能評估，找出其不足之處，然后推薦相應(yīng)的在線課程（如Coursera專項課程），幫助申請人系統(tǒng)學(xué)習(xí)和提升相關(guān)技能。同時，我們還會為申請人出具“技能提升證明”，作為其技能提升的有力佐證。 馬來西亞新加坡EP申永居

越豹實業(yè)有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽(yù)可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將引領(lǐng)越豹實業(yè)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！