6.協(xié)調(diào)工作應事先聯(lián)系,準時赴約;在他人辦公室不得隨便脫下外套,更不得隨意解扣、卷袖、松腰帶等;未經(jīng)同意,不得翻閱他人文件資料及物品。(二)領(lǐng)導對下屬的禮儀1.尊重下屬:領(lǐng)導不能因為在工作中其地位、身份特殊而損害下屬的人格,這是領(lǐng)導**基本的修養(yǎng)和對下屬的**基本的禮儀。2.加強溝通:善于聽取下屬的意見和建議,***應當采取公開的、集體的、個別的等多種方式聽取下屬的意見,了解下屬的愿望,通過溝通提高威信、融洽關(guān)系。禮儀將更加重視環(huán)保意識,注重節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等方面的禮儀規(guī)范,強調(diào)可持續(xù)發(fā)展與社會責任。玄武區(qū)參考禮儀服務便捷
豐富的銀行服務從業(yè)知識服務要懂得顧全大局客服人員服務過程中要有保護自己的基本能力傷害是把“雙刃劍”,不要忽略對方的感受改變自己固執(zhí)的工作作風,你的每一位儲戶都是獨特的銀行員工自身每日內(nèi)務整理——用一致的、五星級的標準去迎接“私人空間擁有權(quán)”和“一米線”——學會維護每一位客戶的權(quán)利自身的情緒如何管理每天都用招呼***位客人的狀態(tài)去面對***百位客戶九、銀行工作中的質(zhì)量服務**員工決定了質(zhì)量服務的***印象質(zhì)量服務的概念及分類質(zhì)量服務特征及顧客的服務要求質(zhì)量服務的構(gòu)成——顧客至上、服務至上服務人員與消費者——主動換位的思考意識高淳區(qū)創(chuàng)新禮儀服務熱線儀表儀態(tài):保持良好的個人形象,包括著裝得體、儀表整潔、舉止優(yōu)雅等。
4.持證上崗定期考核。嚴格***人員上崗標準,堅持持證上崗,定期對在崗人員進行考核,不合格者必須下崗培訓。5.定期培訓提高技能。定期對***人員進行業(yè)務培訓,不定期開展崗位練兵活動,不斷提高***人員服務技能。(四)窗口語言規(guī)范1.服務時,要語句清晰音量適中,語言文雅、禮貌。2.工作中,要堅持使用文明服務用語“請、您好、對不起、謝謝、再見”。(1)接聽服務對象電話時,主動自我介紹:“您好***中心XX窗口”交談結(jié)束應說:“再見?!贝龑Ψ綊鞕C后再放電話。
10.遺失物品主動歸還。發(fā)現(xiàn)服務對象遺失物品,應主動當面歸還,若不能當面歸還的,應妥善保管并積極與服務對象聯(lián)系,將物品歸還服務對象。11.辦理業(yè)務服務對象優(yōu)先。柜面服務應堅持“先外后內(nèi)、先急后緩”的原則,辦理業(yè)務時如有電話打來,必須辦完業(yè)務后再接電話,縮短服務對象等候時間;如有特殊情況必須先接電話的,須征得服務對象的同意;接聽、撥打電話要長話短說、言簡意賅,私人電話不超過2分鐘。12.辦公時間盡職工作。工作人員崗前不得飲酒,當班不得吸煙。營業(yè)時間不得擅自離崗、串崗、聊天、大聲喧嘩或從事與工作無關(guān)的事務。其余禮儀人員將獎品或獎狀放在托盤上,雙手托住托盤,高度至胸前,排成縱隊以標準行姿從臺的右側(cè)走上臺。
6.利用間隙,收入扎賬。工作人員扎賬必須在柜臺無服務對象情況下進行,嚴禁出現(xiàn)工作人員為扎賬或處理內(nèi)部事務,而隨意擺放暫停服務牌停辦業(yè)務的現(xiàn)象,特殊情況必須征得領(lǐng)導同意。7.現(xiàn)金離柜前必須提醒服務對象在柜臺前清點,避免發(fā)生糾紛。8.發(fā)現(xiàn)**明確告知。發(fā)現(xiàn)**時應向服務對象說明判定為**的依據(jù),讓服務對象確信,并誠懇地向服務對象講解識別**的方法。9.發(fā)現(xiàn)差錯及時說明。當出現(xiàn)服務對象交款差錯時,應將現(xiàn)金全部交還服務對象請其清點。員工學習和運用禮儀,是自身形象的需要,更是提高企業(yè)社會效益、提升企業(yè)競爭力的需要。南京一站式禮儀服務便捷
頒獎時禮儀人員要特別留心,上臺前檢查好托盤上的紅布是否鋪好,下臺時仍要雙手托住托盤下臺。玄武區(qū)參考禮儀服務便捷
4.物品擺放整齊。各項物品不亂堆亂放。供服務對象使用的物品,干凈整齊,定期消毒,柜臺內(nèi)辦公用品分必用物品和非必用物品分類擺放。必用物品定點定位放置,非必用物品放在隱蔽位置。(七)服務設施1.服務設施性能完好。2.便民設施干凈整潔。大廳沙發(fā)或休息椅、茶幾、飲水機等便民設施要保持干凈整潔;根據(jù)業(yè)務需要配備電子顯示屏要按要求正常播放;訂閱的報紙要及時更新。3.監(jiān)控設備正常運行。大廳必須配備監(jiān)控設備并保證監(jiān)控設備正常運行。玄武區(qū)參考禮儀服務便捷
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