此外，企業(yè)未通過認定，也有可能是人事、財務(wù)等管理制度存在漏洞或團隊缺乏申報資料編寫經(jīng)驗。據(jù)介紹，對于中小型企業(yè)和初次申報的企業(yè)來說，對具體政策和申報過程不夠了解以及編寫申報材料經(jīng)驗不足也是一大難關(guān)。團隊缺乏實操經(jīng)驗，不清楚材料具體應(yīng)該怎么準備，比如：研發(fā)人員不清楚研發(fā)項目怎么歸集，缺乏科學(xué)的設(shè)計和安排，照搬專利說明書；財務(wù)人員未設(shè)置研發(fā)支出輔助賬，數(shù)據(jù)前后不一致，企業(yè)審計報表與納稅申報表不一致未做說明；同時，技術(shù)性不強，產(chǎn)品描述不清，科技成果佐證材料過于簡單，也會造成專家判斷認定不精細，影響申報結(jié)果。如果企業(yè)在日常管理中，統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、管理制度、財務(wù)規(guī)范等各方面的要求，那么企業(yè)在申報中一定要注意材料的合理性，每一項要求都有其有力的證明材料；如果企業(yè)未能規(guī)范整理，可對接專業(yè)第三方機構(gòu)對其指導(dǎo)。高企申報是一個系統(tǒng)工程，企業(yè)日常中需要注意規(guī)范管理，提前做好準備，勿要臨時抱佛腳。高新技術(shù)企業(yè)認定評分低的原因。相城區(qū)資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)認定值得信賴

隨著社會的發(fā)展，市場競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭環(huán)境中持續(xù)健康地發(fā)展，必須不斷提高競爭力，提升企業(yè)形象，合理控制成本支出，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，對企業(yè)具有重要意義:①，提升企業(yè)形象。獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，說明企業(yè)是具有技術(shù)實力、高成長性的國家重點支持企業(yè)，未來具有更強的經(jīng)濟增長空間;②，減輕稅收負擔(dān)。一般企業(yè)的所得稅稅負率為25%，根據(jù)國家相關(guān)稅務(wù)政策規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)享受15%的所得稅優(yōu)惠稅率;③，獲得補貼。為鼓勵企業(yè)的發(fā)展，很多城市出臺了高新技術(shù)企業(yè)的獎勵政策，比如杭州市，成功申請國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，將獲得60萬元的獎勵;④，有利于企業(yè)投融資和上市。高新技術(shù)企業(yè)更有利于吸引投融資機構(gòu)，獲取更多的資金支持;高新技術(shù)企業(yè)是企業(yè)技術(shù)實力的有效證明，有利于企業(yè)鋪平上市的資本之路。姑蘇區(qū)資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)認定規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)在寫申請材料時要注意什么？

高企代辦機構(gòu)需要具備以下條件： 1：具備執(zhí)業(yè)資格，成立3年以上，3年內(nèi)無不良記錄。2：承擔(dān)認定工作當(dāng)年注冊會計師稅務(wù)師人數(shù)占職工全年月平均人數(shù)的比例不低于30％，全年月平均在職職工人數(shù)在20人以上。3：相關(guān)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，了解國家科技經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉高新技術(shù)企業(yè)認定工作的有關(guān)需求。

蘇州萬合知行信息科技有限公司，是江蘇省較早致力于科技項目申報輔導(dǎo)機構(gòu)之一。公司擁有一大批專業(yè)、敬業(yè)、高效、經(jīng)驗豐富的項目申報技術(shù)團隊，自成立以來，已累計向超過1000家企業(yè)提供過項目咨詢服務(wù)，深受客戶的信任和喜愛，在業(yè)內(nèi)也擁有很高的聲譽和評價。業(yè)務(wù)范圍：高新技術(shù)企業(yè)，軟軟認定，民營科技企業(yè)，中小型科技企業(yè)，企業(yè)技術(shù)中心，工程技術(shù)研究中心，科技小巨人，知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)，雙創(chuàng)人才，技改項目，智能車間，省重點研發(fā)計劃等科技項目

高企認定評分低的原因：二是科技成果與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低。目前，對科技成果轉(zhuǎn)化能力的打分是由技術(shù)專家對企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的總體情況進行綜合評價，沒有明確統(tǒng)一的衡量標(biāo)準。對企業(yè)來說，成果轉(zhuǎn)化多多益善，成果與產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)與有效轉(zhuǎn)化也是拿高分的重點。然而，技術(shù)成果是什么、怎么轉(zhuǎn)化、應(yīng)用在哪個產(chǎn)品中、應(yīng)用的效果如何、是否產(chǎn)生收益等都是企業(yè)需要詳盡描述的要點，部分企業(yè)“強行轉(zhuǎn)化”，知識產(chǎn)權(quán)跟項目和產(chǎn)品嚴重不匹配，成果與產(chǎn)品幾乎無關(guān)聯(lián)，會影響評分。高新技術(shù)企業(yè)在融資方面有哪些優(yōu)惠政策？

2021年江蘇省高企評審特點:1、首先查看企業(yè)是否有一票否決的政策規(guī)定情形。2、更關(guān)注研發(fā)活動的持續(xù)性、四項管理制度的履行、成果轉(zhuǎn)化的邏輯性、高品的有效性、高品的技術(shù)水平及認定等。3、更重視申報企業(yè)高品的技術(shù)先進性及其與《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的匹配程度。4、研發(fā)費用的合理性。關(guān)鍵財務(wù)數(shù)據(jù)的邏輯性與合理性。5、研發(fā)組織及管理制度的個性化及合理性。6、關(guān)心規(guī)模企業(yè)、老高企的成長發(fā)展。其中，對于研發(fā)費用的合理性、成果轉(zhuǎn)化的邏輯性、高品的有效性評審較往年度更加重視。1、更加重視評審成果轉(zhuǎn)化的邏輯性主要考察成果轉(zhuǎn)化的邏輯性。(1)時間順序是否合理。一般是先有研發(fā)活動，然后再申請專利，再進行成果轉(zhuǎn)化。(2)研發(fā)活動的驗收報告與立項報告要對應(yīng)，要符合四項指標(biāo)制度中的“研發(fā)組織管理制度”的規(guī)定。(3)PS的關(guān)鍵技術(shù)是否有支撐。一般是現(xiàn)有專利技術(shù)，技術(shù)指標(biāo)是依托現(xiàn)有專利技術(shù)獲得的高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)參數(shù)。2、更加重視評審高品的有效性主要考察高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）是否有主要支撐。技術(shù)指標(biāo)是否有檢測報告支撐，檢測的技術(shù)指標(biāo)是否反映所用技術(shù)，檢測單位是否正規(guī)。每一份高品都應(yīng)有相應(yīng)的檢測報告支撐，必要時有多份檢測報告支撐。蘇州市2021年高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠情況。姑蘇區(qū)資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)認定規(guī)范

申請高新技術(shù)企業(yè)過程中 研究開發(fā)活動常見問題。相城區(qū)資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)認定值得信賴

企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。①科技人員企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。②職工總數(shù)企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別﹔兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。③統(tǒng)計方法企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)=（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12如果企業(yè)年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的，是以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。相城區(qū)資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)認定值得信賴

蘇州萬合知行信息科技有限公司一直專注于一般項目：軟件開發(fā)；智能機器人的研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；工業(yè)機器人銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動），是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè)，擁有自己獨立的技術(shù)體系。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋高新技術(shù)企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定，我們本著對客戶負責(zé)，對員工負責(zé)，更是對公司發(fā)展負責(zé)的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為高新技術(shù)企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定行業(yè)出名企業(yè)。