高新技術企業(yè)資質已成為部分金融支持、人才獎勵、科技產(chǎn)業(yè)等政策申報的前提。高新技術企業(yè)是吸引地方、行業(yè)組織對企業(yè)實施優(yōu)惠政策和資金扶持的重要條件，也更易獲得VC的投資和各大銀行的支持，從而推動企業(yè)快速投入到產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中去。銀行收緊政策時設立專項資金、技術創(chuàng)新資金、風險投資等方式用于鼓勵促進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高新技術成果轉化。蘇州萬合知行信息科技有限公司，是江蘇省較早致力于科技項目申報輔導機構之一。歡迎來電咨詢。為什么企業(yè)自行申報高企容易失?。砍Ｊ熨Y金獎勵高新技術企業(yè)認定電話

高企認定評分低的原因：二是科技成果與產(chǎn)品關聯(lián)性低。目前，對科技成果轉化能力的打分是由技術專家對企業(yè)科技成果轉化的總體情況進行綜合評價，沒有明確統(tǒng)一的衡量標準。對企業(yè)來說，成果轉化多多益善，成果與產(chǎn)品之間的關聯(lián)與有效轉化也是拿高分的重點。然而，技術成果是什么、怎么轉化、應用在哪個產(chǎn)品中、應用的效果如何、是否產(chǎn)生收益等都是企業(yè)需要詳盡描述的要點，部分企業(yè)“強行轉化”，知識產(chǎn)權跟項目和產(chǎn)品嚴重不匹配，成果與產(chǎn)品幾乎無關聯(lián)，會影響評分。江蘇專業(yè)高新技術企業(yè)認定誠信為本高新技術認定通過后企業(yè)取得補貼的會計處理。

高新技術企業(yè)認定中財務需注意的問題  7.人員人工：需在研發(fā)費用-人員人工的憑證后附研發(fā)人員工資表，并核算到每個研發(fā)項目如同時出現(xiàn)研發(fā)多個項目的情況，應提供人員人工的分攤表；8.折舊費與長期待攤費用：需在研發(fā)費用-折舊費與長期待攤費用的憑證后附費用明細表，如同時用于研發(fā)多個項目的情況，應提供折舊費用與長期待攤費用分攤表；9.設計費用：需在研發(fā)費用-設計費用的憑證后附設計合同及發(fā)票，并且核算到每個研發(fā)項目，自行設計的費用在人員人工和直接投入中歸集；10.無形資產(chǎn)攤銷：需在研發(fā)費用-無形資產(chǎn)攤銷憑證后附明細表，必要時附上購入合同和發(fā)票。如出現(xiàn)該無形資產(chǎn)用于研發(fā)多個項目的情況，應提供無形資產(chǎn)分攤表；

企業(yè)自行申報高企失敗的原因：五、財務報表不一致需盡可能確保統(tǒng)計一套表、火炬統(tǒng)計報表、科技業(yè)務管理系統(tǒng)、年度審計報告、企業(yè)所得稅納稅申報表及專審報告等財務報表的統(tǒng)一性，不然一定會被認為企業(yè)不誠信，甚至于造成認定不通過。數(shù)據(jù)信息不一致，但有合理理由的，必須寫明不一致的原因，并加蓋公司公章。六、企業(yè)人員資質弱科研人員占比不達標、員工花名冊的結構不合理性、研發(fā)機構名稱與管理水平中的文件存在矛盾、研發(fā)費用中的研發(fā)人員工資與員工花名冊中的人員數(shù)量存在矛盾等，全部都是必須下大功夫梳理和調節(jié)的。高企申報是一個系統(tǒng)化工程，除去必須扎實的專業(yè)水準，還必須一些技術手段。因而，相對于中小企業(yè)和初次申報的企業(yè)而言，通常會存在相應難度。高企申報的企業(yè)提早一至兩年開展知識產(chǎn)權的籌劃、財務的規(guī)劃、研發(fā)項目的規(guī)劃等，切不可臨時抱佛腳。高新技術企業(yè)認定申請需要多少費用？

蘇州市2021年高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠情況：①2021年，全市落實高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策共計減免企業(yè)所得稅112.55億元，同比增長16.43%。②2021年全市落實高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)2712家，占高企總數(shù)比例為27.84%。③2021年，全市企業(yè)研發(fā)費加計扣除政策落實企業(yè)17698家，同比增長43.40%;加計扣除額546.47億元，折合減免企業(yè)所得稅136.62億元(按25%稅率計算)，同比增長21.91%。

近幾年各地對高新技術企業(yè)逐年重視，高新技術企業(yè)有很大的發(fā)展前景。 高新技術企業(yè)申報流程?吳江區(qū)本地高新技術企業(yè)認定的用途和特點

近兩年高新技術企業(yè)認定時的評審變化？常熟資金獎勵高新技術企業(yè)認定電話

高企稅收優(yōu)惠：1、經(jīng)認定的有效期內(nèi)高企減按15%征收企業(yè)所得稅2、具備資格年度之前5個年度發(fā)生的尚未彌補完的虧損，準予結轉以后年度彌補，結轉年限由5年延長至10年。初次認定：蘇州市比較高15萬吳中區(qū)比較高25萬。再次認定：蘇州市比較高5萬吳中區(qū)比較高15萬。其他優(yōu)惠：1、姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃:薪酬補貼(6/9/12萬);2、住房公積金額度比較高放寬2倍，子女入學享受戶籍待遇;3、蘇州市優(yōu)秀人才貢獻獎勵（比較高100萬)。

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