南京江寧區(qū)針對(duì)跨境電商領(lǐng)域的 AR/VR 虛擬展示人才，給予重點(diǎn)扶持。若人才設(shè)計(jì)的虛擬展示方案使產(chǎn)品線上展示轉(zhuǎn)化率提升 30% 以上，或讓客戶(hù)平均瀏覽時(shí)長(zhǎng)增加 40% 以上，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予人才個(gè)人 8 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)搭建虛擬展示實(shí)驗(yàn)室的費(fèi)用，相關(guān)機(jī)構(gòu)按 35% 補(bǔ)貼，很高補(bǔ)貼 40 萬(wàn)元。這增強(qiáng)了南京跨境電商產(chǎn)品的線上吸引力，優(yōu)化了用戶(hù)體驗(yàn)。?無(wú)錫高新區(qū)對(duì)跨境電商企業(yè)引進(jìn)的海外市場(chǎng)渠道拓展人才，給予特殊補(bǔ)貼。若人才一年內(nèi)新增 10 家以上海外品質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，且合作首年總銷(xiāo)售額超 800 萬(wàn)元，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予人才個(gè)人 6 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)為渠道拓展產(chǎn)生的商務(wù)招待費(fèi)用，相關(guān)機(jī)構(gòu)按 25% 補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)每年上限 10 萬(wàn)元。這助力無(wú)錫企業(yè)構(gòu)建穩(wěn)定的海外銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋。虹橋商務(wù)區(qū)為跨境電商人才提供資源對(duì)接。甘肅方便長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策專(zhuān)業(yè)人員

安慶迎江區(qū)對(duì)跨境電商領(lǐng)域的跨境物流包裝標(biāo)準(zhǔn)化人才，給予激勵(lì)政策。若人才制定的包裝標(biāo)準(zhǔn)使物流破損率下降至 1% 以下，且包裝材料通用率提升 40% 以上，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予人才個(gè)人 4 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)推廣標(biāo)準(zhǔn)化包裝的模具費(fèi)用，相關(guān)機(jī)構(gòu)按 30% 補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)每年上限 8 萬(wàn)元。這降低了安慶跨境電商企業(yè)的物流損耗，提升包裝復(fù)用率。黃山屯溪區(qū)對(duì)跨境電商領(lǐng)域的文旅體驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)人才，給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。若人才設(shè)計(jì)的跨境文旅體驗(yàn)項(xiàng)目吸引海外游客參與人次超 5000，且?guī)?dòng)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售超 200 萬(wàn)元，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予人才個(gè)人 5 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)建設(shè)體驗(yàn)項(xiàng)目的場(chǎng)地布置費(fèi)用，相關(guān)機(jī)構(gòu)按 35% 補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)每年上限 10 萬(wàn)元。這促進(jìn)了黃山文旅資源與跨境電商的深度融合。甘肅方便長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策專(zhuān)業(yè)人員虹橋商務(wù)區(qū)為跨境電商人才提供人脈支持。

連云港對(duì)跨境電商港口物流相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才，給予特殊扶持。若人才在優(yōu)化港口跨境電商貨物通關(guān)流程方面有明顯成效，如使平均通關(guān)時(shí)間縮短 40% 以上，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予人才個(gè)人 6 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)為這類(lèi)人才繳納的社保費(fèi)用，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予 25% 的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限三年。這提升了連云港港口跨境電商物流的通關(guān)效率，增強(qiáng)了港口的競(jìng)爭(zhēng)力。宿遷對(duì)跨境電商企業(yè)引進(jìn)的從事品牌策劃與推廣的人才，推出激勵(lì)措施。若人才為企業(yè)打造的跨境電商品牌，在海外市場(chǎng)品牌有名度提升 30% 以上，或獲得國(guó)際有名品牌獎(jiǎng)項(xiàng)，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予人才個(gè)人 8 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)用于品牌推廣的海外廣告費(fèi)用，相關(guān)機(jī)構(gòu)按 20% 給予補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)貼上限 20 萬(wàn)元。這助力宿遷跨境電商企業(yè)提升品牌國(guó)際影響力，實(shí)現(xiàn)從 “賣(mài)產(chǎn)品” 到 “樹(shù)品牌” 的轉(zhuǎn)變。

跨境電商人才培訓(xùn)基地建設(shè)：虹橋國(guó)際國(guó)家商務(wù)區(qū)加快推進(jìn)跨境電商人才培訓(xùn)基地建設(shè)，與國(guó)內(nèi)外知曉度高跨境電商企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，引入先進(jìn)的培訓(xùn)理念和方法。培訓(xùn)基地將開(kāi)設(shè)跨境電商運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)、數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)高級(jí)班、跨境物流優(yōu)化專(zhuān)題班等多樣化課程，培養(yǎng)跨境電商行業(yè)急需的復(fù)合型人才。同時(shí)，培訓(xùn)基地還將為學(xué)員提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，與區(qū)內(nèi)跨境電商企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合?？缇畴娚倘瞬砰L(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制：虹橋國(guó)際國(guó)家商務(wù)區(qū)探索建立跨境電商人才長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)等計(jì)劃。對(duì)于符合條件的高層次人才，企業(yè)可根據(jù)其對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)，給予一定比例的股權(quán)或期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，讓人才能夠分享企業(yè)發(fā)展的紅利，增強(qiáng)人才的歸屬感和忠誠(chéng)度。該政策助力跨境電商企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平。

池州對(duì)跨境電商人才的補(bǔ)貼政策向中小微企業(yè)傾斜。對(duì)于中小微跨境電商企業(yè)引進(jìn)的具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予企業(yè)每人 4000 元的一次性引才補(bǔ)貼。同時(shí)，企業(yè)為這類(lèi)人才提供的薪酬，若超過(guò)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均薪酬 20%，相關(guān)機(jī)構(gòu)將按照超出部分的 30% 給予企業(yè)補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)貼上限 20 萬(wàn)元。這助力中小微跨境電商企業(yè)引進(jìn)人才，提升競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)池州跨境電商產(chǎn)業(yè)的均衡發(fā)展。宣城對(duì)跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)人才，若其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選相關(guān)機(jī)構(gòu)的跨境電商重點(diǎn)扶持項(xiàng)目庫(kù)，可獲得很高 30 萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資金支持。同時(shí)，在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，相關(guān)機(jī)構(gòu)為其提供不收費(fèi)的辦公場(chǎng)地，面積不超過(guò) 100 平方米，期限兩年。此外，創(chuàng)業(yè)人才還可享受稅收優(yōu)惠政策，前三年免征企業(yè)所得稅地方留存部分。這為跨境電商創(chuàng)業(yè)人才提供了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)宣城跨境電商產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。人才補(bǔ)貼政策助力電商人才突破國(guó)際貿(mào)易壁壘。長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策以客為尊

職業(yè)資格在線審核方便驗(yàn)證各類(lèi)從業(yè)資格信息。甘肅方便長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策專(zhuān)業(yè)人員

金華針對(duì)跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人才，若其負(fù)責(zé)的平臺(tái)店鋪在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額增長(zhǎng) 50% 以上，且店鋪好評(píng)率達(dá)到 95% 以上，相關(guān)機(jī)構(gòu)將給予人才個(gè)人 3 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)企業(yè)為這類(lèi)人才提供的培訓(xùn)費(fèi)用，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予 50% 的補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)貼上限 20 萬(wàn)元。這激勵(lì)了平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人才提升運(yùn)營(yíng)水平，打造品質(zhì)店鋪，增強(qiáng)金華跨境電商平臺(tái)在全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。衢州對(duì)跨境電商企業(yè)引進(jìn)的精通多語(yǔ)種的營(yíng)銷(xiāo)人才，如能熟練運(yùn)用英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)等至少三種語(yǔ)言進(jìn)行跨境電商營(yíng)銷(xiāo)推廣，且通過(guò)其營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)使企業(yè)在對(duì)應(yīng)語(yǔ)種市場(chǎng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng) 30% 以上的人才，相關(guān)機(jī)構(gòu)給予企業(yè)每人 10000 元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。此外，還為這類(lèi)人才提供語(yǔ)言培訓(xùn)補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼 5000 元用于人才提升語(yǔ)言能力，助力企業(yè)拓展更很大程度上的國(guó)際市場(chǎng)。甘肅方便長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策專(zhuān)業(yè)人員