設(shè)備監(jiān)測(cè)與診斷技術(shù)：振動(dòng)監(jiān)測(cè)與分析：通過(guò)安裝在設(shè)備上的振動(dòng)傳感器，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備的振動(dòng)情況。利用振動(dòng)分析軟件對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，以識(shí)別設(shè)備的潛在故障。溫度監(jiān)測(cè)：使用紅外測(cè)溫儀等設(shè)備對(duì)設(shè)備的溫度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。異常溫度升高可能是設(shè)備故障的前兆，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可以避免故障的發(fā)生。油液分析：對(duì)設(shè)備使用的潤(rùn)滑油進(jìn)行定期取樣和分析。通過(guò)油液中的金屬顆粒、水分、粘度等指標(biāo)的變化，判斷設(shè)備的磨損情況和潤(rùn)滑狀態(tài)。全員參與是指從管理層到操作工，每個(gè)人都應(yīng)參與到設(shè)備管理，共同為提高設(shè)備效率而努力。南京TPM設(shè)備維護(hù)

PDCA循環(huán)：采用PDCA（計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)）循環(huán)方法，不斷改進(jìn)和優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程。Kaizen活動(dòng)：鼓勵(lì)員工參與Kaizen活動(dòng)，通過(guò)小組討論和集體智慧，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。績(jī)效評(píng)估：建立包括設(shè)備故障率、生產(chǎn)效率、維護(hù)成本等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）在內(nèi)的考核評(píng)估體系，對(duì)TPM的推進(jìn)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。激勵(lì)措施：制定績(jī)效獎(jiǎng)金、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等激勵(lì)措施，提高員工的參與度和積極性。文化建設(shè)：通過(guò)企業(yè)文化和價(jià)值觀的宣傳和教育，使員工認(rèn)同企業(yè)的文化和價(jià)值觀，形成積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。徐州生產(chǎn)TPM推行計(jì)劃方案成立 TPM 推進(jìn)組織，制定 TPM 推進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo)，開(kāi)展 TPM 宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造良好的 TPM 推進(jìn)氛圍。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與成果固化：定期對(duì) TPM 實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行總結(jié)，如成功的設(shè)備改善案例、有效的自主保全措施等。例如，每季度召開(kāi) TPM 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各部門分享設(shè)備管理好的做法。將好的經(jīng)驗(yàn)和做法形成文件，納入企業(yè)的設(shè)備管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系。例如，將有效的設(shè)備維護(hù)流程和標(biāo)準(zhǔn)編制成設(shè)備管理手冊(cè)，作為企業(yè)長(zhǎng)期的設(shè)備管理依據(jù)。持續(xù)改進(jìn)設(shè)備管理工作：建立 TPM 持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，通過(guò)定期評(píng)估 TPM 目標(biāo)的完成情況，找出設(shè)備管理中的不足之處。例如，對(duì)比實(shí)際的設(shè)備 OEE 提升情況與目標(biāo)值的差距，分析原因。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定新的改進(jìn)措施和目標(biāo)，不斷優(yōu)化 TPM 設(shè)備管理體系。如根據(jù)設(shè)備故障的新趨勢(shì)，調(diào)整計(jì)劃保全的重點(diǎn)和周期。

TPM的**理念包括“全員參與”、“預(yù)防性維護(hù)”、“持續(xù)改進(jìn)”和“零故障”。全員參與是指從管理層到**操作工，每個(gè)人都應(yīng)參與到設(shè)備管理***同為提高設(shè)備效率而努力。預(yù)防性維護(hù)強(qiáng)調(diào)在設(shè)備出現(xiàn)故障之前進(jìn)行維護(hù)，以減少故障的發(fā)生。持續(xù)改進(jìn)則是通過(guò)不斷的調(diào)整和優(yōu)化，逐步提升設(shè)備的性能。零故障是TPM的**終目標(biāo)，即通過(guò)各種手段和方法，努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備的無(wú)故障運(yùn)行。TPM的實(shí)施步驟一般包括：準(zhǔn)備階段：制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，確定目標(biāo)和指標(biāo)。初期清掃：對(duì)設(shè)備進(jìn)行***的清掃和檢查，找出潛在的問(wèn)題。建立標(biāo)準(zhǔn)：制定設(shè)備的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保所有人都能按照標(biāo)準(zhǔn)操作。培訓(xùn)與教育：對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高其設(shè)備管理能力。持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)不斷的監(jiān)測(cè)和分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)，逐步提升設(shè)備的效率和性能。利用設(shè)備的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)收集設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，如振動(dòng)、溫度、壓力等數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

基礎(chǔ)與前提：5S是自主保全的基礎(chǔ)和前提。一個(gè)整潔、有序的工作環(huán)境有助于操作人員更好地進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。通過(guò)5S活動(dòng)，可以消除不必要的物品和障礙物，為設(shè)備的巡檢和維護(hù)提供方便。相互促進(jìn)：5S和自主保全相互促進(jìn)，共同提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和設(shè)備管理水平。5S活動(dòng)通過(guò)優(yōu)化工作環(huán)境，提高了員工的工作效率和滿意度，為自主保全的實(shí)施提供了有力的支持。而自主保全的實(shí)施則進(jìn)一步鞏固了5S的成果，通過(guò)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保了生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。共同目標(biāo)：5S和自主保全都致力于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和設(shè)備管理水平。它們通過(guò)不同的手段和方法，共同追求零故障、零不良、零災(zāi)害的目標(biāo)。設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的小問(wèn)題并進(jìn)行處理，防止問(wèn)題擴(kuò)大化。江蘇企業(yè)TPM備品備件

通過(guò)教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)設(shè)備的認(rèn)知和維護(hù)技能，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感。南京TPM設(shè)備維護(hù)

TPM八大支柱：自主維護(hù)：讓操作工人參與到設(shè)備的日常維護(hù)中，提高其責(zé)任感和技能。計(jì)劃維護(hù)：通過(guò)科學(xué)的計(jì)劃和安排，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。教育與培訓(xùn)：提高員工的技術(shù)水平和設(shè)備管理能力。早期設(shè)備管理：在設(shè)備設(shè)計(jì)和制造階段就考慮到未來(lái)的維護(hù)需求。質(zhì)量維護(hù)：確保設(shè)備生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。TPM辦公：將TPM的理念擴(kuò)展到辦公環(huán)境中，提高整體效率。環(huán)境與安全：確保工作環(huán)境的安全和設(shè)備的環(huán)保性能。持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)不斷的優(yōu)化和調(diào)整，逐步提升設(shè)備的效率和性能。南京TPM設(shè)備維護(hù)