勞務派遣又叫勞務租賃，指勞務派遣單位招聘和管理職工而不使用職工，用人單位使用職工但不招聘和管理職工?！坝萌瞬还苋?，管人不用人”堪稱是“勞務派遣”**通俗的解釋。從法律關系來看，勞動者和勞務派遣單位簽署勞動合同，勞務派遣單位和用工單位簽署勞務派遣協(xié)議，涉及勞動者、用人單位（即勞務派遣單位）以及用工單位三方主體《勞動合同法》的第五十七條和第五十八條規(guī)定：“勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于五十萬元?！薄皠趧张汕矄挝皇潜痉ㄋQ用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務?！背酥猓F(xiàn)實中各地對勞務派遣還有行政許可的要求，也就是我們平常所說的“派遣資質(zhì)”。這是對勞務派遣公司的底限要求。對此，用工單位可以通過審查派遣供應商營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證書確認其是否有合法資質(zhì)。公司涵蓋的業(yè)務板塊還是比較豐富的。楊浦區(qū)勞務派遣服務價錢

從服務行業(yè)角度來看人力資源派遣屬于服務行業(yè)，具有服務行業(yè)的通性特點:

1、無形性:人力資源派遣服務是一種行動，我們無法像感覺實物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動。

2、異質(zhì)性:人力資源派遣服務由于是人表現(xiàn)出來的一系列行動，那么就沒有兩種服務會完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個員工不同的時間都會提供出不同的服務，而且同樣的服務在不同的服務對象眼中都有不同的感受。

3、生產(chǎn)與消費的同步性:人力資源派遣服務不同于實物商品，先生產(chǎn)后銷售和消費，人力資源派遣服務生產(chǎn)的過程中也是客戶的消費過程，即使客戶和服務人員在過程中沒有接觸。我們在給服務對象提供入離職手續(xù)服務或社會保險管理的時候，或者客戶打電話向服務商電話咨詢的時候，都是生產(chǎn)與消費的"瞬間"同時發(fā)生。 哪些勞務派遣服務哪家好選擇江蘇卓聘，讓您的企業(yè)在勞務派遣上無后顧之憂。

勞務派遣服務的內(nèi)容人員招聘與入職：勞務派遣機構(gòu)負責根據(jù)用工單位需求招聘人員，并組織體檢、辦理入職手續(xù)。合同簽訂：勞務派遣機構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同，并與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議，明確各方責任、權利和義務。檔案管理：包括人事檔案的存檔、接轉(zhuǎn)、續(xù)存等管理工作。福利保障：為派遣員工辦理社會保險、住房公積金等福利。代發(fā)工資與稅務處理：根據(jù)用工單位考勤情況代發(fā)勞務人員工資，并代扣、代繳個人所得稅和社保公積金等費用。勞動糾紛處理：提供勞動爭議咨詢及解決方案，處理勞動爭議仲裁。培訓與回訪：根據(jù)需要對派遣人員進行培訓，并定期回訪用工單位和派遣人員，跟蹤合作情況。

被派遣勞動者的權益同工同酬權利：根據(jù)同法第六十三條，被派遣勞動者享有與用工單位勞動者同工同酬的權利。若用工單位無同類崗位，其勞動報酬則參照所在地相同或相近崗位來確定。法規(guī)5工會參與權：依據(jù)同法第六十四條，被派遣勞動者有權選擇在勞務派遣單位或用工單位依法參加或組織工會，以維護自身合法權益。勞動合同解除權：被派遣勞動者可依據(jù)同法第六十五條及第三十六條、第三十八條的規(guī)定，與勞務派遣單位解除勞動合同。在特定情形下，如符合同法第三十九條和第四十條***項、第二項規(guī)定，用工單位可將勞動者退回勞務派遣單位，隨后勞務派遣單位可依法與勞動者解除勞動合同。江蘇卓聘，用專業(yè)的服務，讓您的企業(yè)在勞務派遣上更加省心省力。

甲方權利與義務1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；2.對勞務派遣人員是否適合要求有**終決定權；3.勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；

（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。4.甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排； 目前銷售部和技術部門都在招聘。楊浦區(qū)勞務派遣服務價錢

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江蘇卓聘服務外包有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在江蘇省等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎，也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將引領江蘇卓聘服務外包供應和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務來贏得市場，我們一直在路上！