電力交易員培訓(xùn)就業(yè)一、招生人數(shù)及要求1.招生人數(shù)：30人男女不限2.年齡：18--35周歲3.學(xué)歷要求：大學(xué)?？飘厴I(yè)（含在讀2026年畢業(yè)生）。4.專業(yè)要求：機(jī)械類、電力類、電氣工程類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化類、市場(chǎng)營銷類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、金融學(xué)類、數(shù)學(xué)類、運(yùn)籌學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5.能力要求：視覺、聽覺能力正常一定的邏輯思維能力和計(jì)算能力一定的分析判斷能力良好的表達(dá)溝通能力。二、培訓(xùn)課程1.主要理論模塊：電力市場(chǎng)政策解讀；電力現(xiàn)貨與中長期交易機(jī)制；新能源交易與碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。2.技能實(shí)操模塊：電力交易平臺(tái)操作；數(shù)據(jù)建模與算法應(yīng)用；交易案例分析與沙盤演練。3.職業(yè)認(rèn)證模塊：電力交易員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀；中電聯(lián)電力交易員中級(jí)證書考試輔導(dǎo)。三、就業(yè)薪資就業(yè)方向：電力交易機(jī)構(gòu)（如河南、山西、河北電力交易中心）發(fā)電集團(tuán)交易中心發(fā)電廠（場(chǎng)、站）、虛擬電廠、售電公司電力交易崗就業(yè)單位性質(zhì)：國企、央企、上市公司、民企。合同性質(zhì):直簽勞動(dòng)合同、就業(yè)地域；以省安排就業(yè)（市區(qū)）工作時(shí)間：早上8：30--11:30下午：14：00--18：00（雙休）薪資待遇：起薪8000-15000元/月+績效專業(yè)交易員年薪可達(dá)30萬以上按國家規(guī)定五險(xiǎn)一金。衡水報(bào)考電化教育館規(guī)范字書寫培訓(xùn)師一站式服務(wù)！冀州區(qū)哪里一站式哪個(gè)好

河北各地市招聘駐稅廳客戶經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、常駐稅務(wù)大廳，負(fù)責(zé)與稅局人員的溝通與關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件產(chǎn)品的銷售，向用戶介紹產(chǎn)品的功能及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)公司代理記賬業(yè)務(wù)的推廣及咨詢服務(wù)；4、為用戶辦理購買手續(xù)，并解答使用過程中的問題；5、負(fù)責(zé)用戶的咨詢處理工作。二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有代理記賬或工商代辦銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；4、具有良好的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)、吃苦耐勞；三、福利待遇：1、轉(zhuǎn)正綜合薪資4000-8000，五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、工齡工資；2、***雙休及國家法定節(jié)假日；3、專業(yè)的技能培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人工作能力及綜合能力拓展；4、公平、客觀的晉升管理制度，平均每季度一次內(nèi)部競(jìng)聘，廣闊的晉升空間，有能力的你盡管挑戰(zhàn)；5、豐富多彩的員工活動(dòng)，公司定期組織獎(jiǎng)勵(lì)***員工旅游活動(dòng)、組織羽毛球及乒乓球等文體競(jìng)賽活動(dòng)。四、招聘區(qū)域：石家莊市縣／保定市／滄州市／邢臺(tái)市縣／邯鄲（市區(qū).大名.館陶.雞澤.邱縣.曲周）廊坊（燕郊）唐山（市.玉田.灤南.樂亭.海港）張家口市（高新區(qū)）衡水市縣。故城質(zhì)量一站式平臺(tái)2023年中科院心理咨詢師報(bào)考一站式服務(wù)！

山西招聘儀表檢修工程師／機(jī)械工程師一丶崗位介紹：男大專及以上學(xué)歷。1、化工儀表檢修工程師，專業(yè)要求：計(jì)量測(cè)量與儀器儀表類、電氣與自動(dòng)化類、能源動(dòng)力類、機(jī)械與機(jī)電類崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化儀表設(shè)備的保運(yùn)及檢維修等。2、機(jī)械工程師專業(yè)要求：計(jì)量測(cè)量與儀器儀表類、電氣與自動(dòng)化類、能源動(dòng)力類、機(jī)械與機(jī)電類。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)或返廠控制閥門的保運(yùn)、檢維修，測(cè)量制圖，歸檔等。三、福利待遇：試用期工資3500元／月左右，轉(zhuǎn)正后綜合工資4000-12000元／月，五險(xiǎn)一金、生活補(bǔ)助、差旅、誤餐費(fèi)租房補(bǔ)助、意外險(xiǎn)、利潤分紅、年底超額分紅、年底獎(jiǎng)金等。四、工作地址：朔州／壽陽

一、信息安全測(cè)試員報(bào)考條件如下：1、年滿18周歲；2、遵守法律、法規(guī)；3、具有良好的品行；4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；5、具有信息安全測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)。信息安全測(cè)試員是通過評(píng)測(cè)目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行滲透測(cè)試，發(fā)現(xiàn)安全問題并提出改進(jìn)建議的人員。二、信息安全測(cè)試員的工作內(nèi)容有：1、分析研究網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全攻防技術(shù)；2、利用信息收集工具及技術(shù)手段，采集并分析評(píng)測(cè)目標(biāo)的相關(guān)信息；3、制定評(píng)測(cè)目標(biāo)的安全測(cè)試方案及實(shí)施計(jì)劃。新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員一站式服務(wù)！

人力資源管理師解題思路一、理論知識(shí)1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。二、專業(yè)技能1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋，準(zhǔn)確完整地抓重點(diǎn)，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。2、計(jì)算題答題時(shí)要注意，計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計(jì)算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計(jì)算題的答案只有計(jì)算結(jié)果而沒有計(jì)算過程，或者有了計(jì)算過程而計(jì)算結(jié)果不正確，都要扣分。全國城建培訓(xùn)中心 （物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、房地產(chǎn)經(jīng)理人等）報(bào)考一站式服務(wù)！冀州區(qū)信息化一站式哪家好

衡水報(bào)考社會(huì)工作者一站式服務(wù)！冀州區(qū)哪里一站式哪個(gè)好

電梯檢驗(yàn)員一、工作單位:相關(guān)部門受權(quán)的特種設(shè)備檢測(cè)公司二、工作地點(diǎn):可在全國就業(yè)就業(yè)方便便捷，以省籍安置，在城市工作交通便利三、薪資待遇:轉(zhuǎn)正綜合月薪12000左右，晉升檢驗(yàn)師年薪30萬左右。餐補(bǔ)、宿補(bǔ)等各種補(bǔ)貼多，待遇豐厚。直簽勞動(dòng)合同沒有第三方公司四、招聘條件:大專學(xué)歷及以上，年齡30--50周歲(男女不限)，理工類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)技能條件者優(yōu)先。五、入職流程:資料審核--線上面試--培訓(xùn)三個(gè)月--考取證書--入職上崗。冀州區(qū)哪里一站式哪個(gè)好