國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）多年來(lái)，公司在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長(zhǎng)壯大，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路，先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、**企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位等稱(chēng)號(hào)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)位居國(guó)家電網(wǎng)有限公司前列。

公司始終堅(jiān)持以“重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)”為導(dǎo)向的人才成長(zhǎng)理念，大力實(shí)施青年人才托舉工程，著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司真誠(chéng)歡迎***畢業(yè)生加盟，共同開(kāi)創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天！

二、***批招聘單位

（一）省會(huì)城市單位：電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位，石家莊供電公司。

（二）其它地市公司：雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺(tái)供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。

（三）縣（市、區(qū)）公司：公司所屬縣（市、區(qū)）供電企業(yè)。 景縣招聘事業(yè)人員什么時(shí)候截止報(bào)名？武邑品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。

七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。

八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶(hù)籍所在地盡量就近安排）：全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)；

九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶(hù)籍所在地就近工作； 武邑本地職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)問(wèn)價(jià)衡水道源鐵路火車(chē)司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)安置周期多久?

石家莊招聘銀行大堂經(jīng)理崗位要求：

1、26周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳；

3、該崗位為儲(chǔ)備干部招聘，表現(xiàn)優(yōu)異者可競(jìng)聘為大堂主管。

崗位職責(zé)：

1、在銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦公，負(fù)責(zé)大堂業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)詢(xún)問(wèn)、指導(dǎo)、引導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理；

3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)做銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的咨詢(xún)；崗位發(fā)展渠道：崗位待遇：轉(zhuǎn)正工資4000-6000，五險(xiǎn)一金及員工體檢午餐員工工裝節(jié)日福利等及其它福利待遇。

【正規(guī)的合同簽署】入職即簽訂勞動(dòng)合同；

【暢通的轉(zhuǎn)正渠道】可參加銀行內(nèi)部競(jìng)聘，表現(xiàn)優(yōu)異者可競(jìng)聘為銀行正式員工；

【***的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)】入職滿(mǎn)一年，表現(xiàn)***者符合相關(guān)條件可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗；

【跨職能晉升通道】在公司工作滿(mǎn)一年后，可參加公司管理崗位內(nèi)部競(jìng)聘。

     光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

一、崗位優(yōu)勢(shì)：

1、就業(yè)前景：

目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國(guó)31個(gè)省份均有多座光伏電站。通常一個(gè)電站需要的運(yùn)維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。

2、待遇好（綜合薪資，不同企業(yè)會(huì)有略微的不同）：普通運(yùn)維人員起步月薪資3000-5000元，值班長(zhǎng)月薪可達(dá)5000-8000元，站長(zhǎng)月薪可達(dá)8000-10000元，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金；

二、光伏電網(wǎng)簡(jiǎn)介：隨著環(huán)境污染的日益加劇，太陽(yáng)能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項(xiàng)目，成為各國(guó)能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏（太陽(yáng)能）發(fā)電為重中之重。

光伏綠色能源是根據(jù)國(guó)家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，緊密結(jié)合國(guó)家智能電網(wǎng)建設(shè)所開(kāi)設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。

培訓(xùn)具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)理論和技能，掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù)，熟悉光伏能源的發(fā)展動(dòng)態(tài)，電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)。

可以在網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、運(yùn)行維護(hù)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。 招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

（四）以下人員不在招聘范圍

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式（含試用期內(nèi)的）工作人員;3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；

5.被開(kāi)除**黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 國(guó)家綜合性消防員報(bào)考條件，通過(guò)率怎么樣？市場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品介紹

政府專(zhuān)職消防員未來(lái)的工作發(fā)展前景怎么樣？武邑品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求

    國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）一、公司簡(jiǎn)介國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是國(guó)家電網(wǎng)有限公司的全資子公司，負(fù)責(zé)河北南部電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，營(yíng)業(yè)區(qū)域覆蓋雄安新區(qū)和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺(tái)、衡水六市，服務(wù)電力客戶(hù)2500萬(wàn)。公司下轄7家地市公司、10家業(yè)務(wù)單位及98家縣（市、區(qū)）公司。河北電網(wǎng)是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐，目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網(wǎng)架、220千伏“七分區(qū)”的供電格局，境內(nèi)3站11線(xiàn)直接向北京供電，承擔(dān)著服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、保障首都供電安全、助力能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要職責(zé)。近年來(lái)，電網(wǎng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越提升，冬夏負(fù)荷雙破4000萬(wàn)千瓦，電網(wǎng)安全運(yùn)行超過(guò)1萬(wàn)天。2021年，公司完成售電量2139億千瓦時(shí)。 武邑品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求

衡水道源人力資源管理咨詢(xún)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，衡水道源人力資源管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！