合同制人員、其他的技術(shù)人員和關(guān)鍵支持人員是否勝任，其工作是否符合實驗室質(zhì)量管理體系要求。2）所有人員的持證上崗記錄，有無資格確認(rèn)，上崗授權(quán)是否明確。3）實驗室是否制訂人員培訓(xùn)程序和計劃，有無培訓(xùn)計劃實施的培訓(xùn)記錄。4）對培訓(xùn)中人員的監(jiān)督要求。5）查實驗室人員檔案是否符合要求。6）實驗室技術(shù)主管、授權(quán)簽字人的資格條件是否符合要求。7）依法設(shè)置和依法授權(quán)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)，其授權(quán)簽字人是否滿足要求。(6個)1）實驗室設(shè)施和環(huán)境條件是否滿足相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求。2）設(shè)施和環(huán)境條件影響結(jié)果時，實驗室是否有監(jiān)控記錄；非固定場所檢測時是否有規(guī)定。3）實驗室安全作業(yè)管理程序是否符合要求，是否有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。4）實驗室環(huán)境保護(hù)程序是否符合要求，是否有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。5）區(qū)域間的工作相互之間有不利影響時，是否采取有效的隔離措施。6）對影響工作質(zhì)量和涉及安全的區(qū)域和設(shè)施是否有效控制并正確標(biāo)識。(6個)1）實驗室是否選擇使用適合的方法，是否制定必要的作業(yè)指導(dǎo)書。2）實驗室是否對選用的新方法（包括變化的方法）進(jìn)行確認(rèn)，是否使用標(biāo)準(zhǔn)的***有效版本。資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織更好地規(guī)劃和實現(xiàn)目標(biāo)。天津質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定有哪些

CNAS是一個機(jī)構(gòu)，即中國合格評定國家認(rèn)可委員會。它是認(rèn)監(jiān)委授權(quán)的在中國開展實驗室認(rèn)可的機(jī)構(gòu)。實驗室認(rèn)可指的是CNAS對具備某個產(chǎn)品的某個項目的檢測能力的認(rèn)可。要想獲得認(rèn)可，必須儀據(jù)ISO/IEC17025建立實驗室的管理體系，編寫管理體系文件并執(zhí)行。關(guān)鍵是實驗室是否具有相應(yīng)的技術(shù)人員、場地、環(huán)境、方法，并能出具可靠的檢測結(jié)果。一般的講，生產(chǎn)型企業(yè)和第三方檢測公司都可以申請實驗室認(rèn)可。通過實驗室認(rèn)可的企業(yè)在自己的檢測報告上加蓋CNAS標(biāo)識章，這在ILAC成員國此檢測結(jié)果均被互認(rèn)。從而消除了人為設(shè)置的一些障礙，有利于企業(yè)的市場占有及產(chǎn)品銷售。北京洪興管理咨詢有限公司江蘇分公司專業(yè)提供各種認(rèn)證咨詢服務(wù)：①CMA資質(zhì)認(rèn)定②CNAS實驗室認(rèn)可。陜西獲取資質(zhì)認(rèn)定有什么用資質(zhì)認(rèn)定可以提高組織的工作效率和質(zhì)量。

寫成統(tǒng)一的實驗室資質(zhì)要求，建立我國統(tǒng)一的實驗室資質(zhì)認(rèn)定制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，認(rèn)監(jiān)委（實驗室監(jiān)管部）組織人員，反復(fù)研究，字斟句酌，幾易其稿（文字），在2003年9月3日簽發(fā)的第390號令發(fā)布的《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》中，有關(guān)實驗室資質(zhì)管理要求體現(xiàn)在第16條：向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的檢查機(jī)構(gòu)、實驗室，應(yīng)當(dāng)具備有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的基本條件和能力，并經(jīng)依法認(rèn)定后，方可從事相應(yīng)活動，認(rèn)定結(jié)果由認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理部門公布。三、實驗室資質(zhì)認(rèn)定制度和發(fā)展從2014年7月，國家認(rèn)監(jiān)委對實驗室資質(zhì)認(rèn)定工作開始了一連串的政策，一把火接一把火，燒得全國3萬多家檢測機(jī)構(gòu)熱熱鬧鬧的。86號令被163號令替代。2015年4月9日，質(zhì)檢總局局長令163號發(fā)布了《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》，自2015年8月1日起施行。距離2006年2月質(zhì)檢總局局長令86號頒布的《實驗室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》過去9年零2個月！163號令帶來的重大的變化內(nèi)容：1、調(diào)整范圍：不再包括校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和檢查機(jī)構(gòu)；2、證書有效期：從3年改為6年；3、資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)志CMA的英文釋義。

計量認(rèn)證標(biāo)志CMACMA是“ChinaMetrologyAccreditation”的縮寫，中文含義為“中國計量認(rèn)證”。它是根據(jù)中華人民共和國計量法的規(guī)定，由省級以上人民計量行政部門對檢測機(jī)構(gòu)的檢測能力及可靠性進(jìn)行的一種的認(rèn)證及評價。這種認(rèn)證對象是所有對社會出具公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)及其它各類實驗室；如各種產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站、環(huán)境檢測站、疾病預(yù)防控制中心等等。取得計量認(rèn)證合格證書的檢測機(jī)構(gòu)，允許其在檢驗報告上使用CMA標(biāo)記；有CMA標(biāo)記的檢驗報告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果及司法鑒定，具有法律效力。怎么申請建巖檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定？

內(nèi)審的總的原則是：正規(guī)性、性、公正性、改進(jìn)性。內(nèi)審的分類：滾動式(部門滾動式，要素滾動式)、集中式內(nèi)審、臨時內(nèi)審(有投訴時，外審之前，出現(xiàn)重大質(zhì)量事故時)。覆蓋所有要素的審核每年至少一次。內(nèi)審的目的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;促進(jìn)內(nèi)部交流和合作;提供培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的機(jī)會;展示質(zhì)量保證能力;促使質(zhì)量管理體系持續(xù)保持其有效性。內(nèi)審的內(nèi)容符合性審核有效性審核內(nèi)審的形式文件審核現(xiàn)場審核結(jié)果審核內(nèi)審的準(zhǔn)備及實施過程確定審核目的、范圍、深度、時間、方式等――確定審核組成員及分工――發(fā)布審核通知――收集并分工審閱必要的信息――編制現(xiàn)場審核用核查表――審核組成員匯總討論――編制、分發(fā)審核日程表――現(xiàn)場評審(會議、搜集客觀證據(jù)(聽、看、問、查、考)――編制、整理不符合項報告――審核組討論審核不符合項報告――確認(rèn)不符合項――形成審核結(jié)論――召開末次會議――編寫審核報告――糾正措施跟蹤――編審核報告和糾正情況匯總分析。內(nèi)審的實施方法開見面會(會議)介紹審核組成員及擔(dān)負(fù)的職責(zé);介紹內(nèi)審的重要性;宣布內(nèi)審的目的、范圍和依據(jù);介紹內(nèi)審的程序和方法;介紹內(nèi)審中不符合項的處理方法;明確被審核部門的陪同人員;介紹審核的日程安排。上海CMA資質(zhì)認(rèn)定需要運(yùn)行幾個月？山西實驗室資質(zhì)認(rèn)定

申請CMA需要人員全員交社保嗎？天津質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定有哪些

2)制定編制計劃;(3)確定質(zhì)量方針、目標(biāo);(4)確定質(zhì)量體系的活動和要素;(5)調(diào)整組織結(jié)構(gòu);(6)列出崗位職責(zé)及程序文件清單;(7)訂出文件標(biāo)準(zhǔn)格式;(8)起草文件;(9)會審文件草稿;(10)修改文件;(11)批準(zhǔn)發(fā)放;(12)資源調(diào)劑;(13)手冊完成;(14)試行修訂;(15)宣貫;(16)內(nèi)審和管理評審(運(yùn)行半年后)。手冊應(yīng)按《評審準(zhǔn)則》的順序編寫，應(yīng)全部符合(覆蓋)《評審準(zhǔn)則》的要求。質(zhì)量手冊的格式應(yīng)按規(guī)定的格式。質(zhì)量手冊的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容應(yīng)包括：(1)封面;(2)批準(zhǔn)頁;(3)修訂頁;(4)目錄;(5)前言(實驗室名稱、地址、通訊方式、經(jīng)歷和背景、規(guī)模、性質(zhì)等，對社會的各項承諾(如公正性聲明等)也可單獨(dú)列章。);(6)主體內(nèi)容及適用范圍(適用于哪些檢測領(lǐng)域(包括種類、范圍)、服務(wù)類型、采用的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)(如評審準(zhǔn)則等)以及規(guī)定所使用的質(zhì)量體系要素。);(7)定義及縮略語(必要時);(8)質(zhì)量手冊的管理(編制、審批、發(fā)放、保存、修訂、是否保密等規(guī)定);(9)質(zhì)量方針和目標(biāo)、質(zhì)量承諾;(10)組織機(jī)構(gòu)(高層管理人員(包括技術(shù)、質(zhì)量主管)和任職條件、職責(zé)、權(quán)力相互關(guān)系及權(quán)力委派等;與檢驗質(zhì)量有關(guān)部門和人員的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。);(11)組織機(jī)構(gòu)圖(內(nèi)外部關(guān)系);。天津質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定有哪些