沙灘主題活動：想擁有你的專屬海灘嗎?海灘團隊活動即將在夏季活動發(fā)揮突擊!沙灘沙質(zhì)細幼，金黃色的沙灘配蔚藍潔凈的海水，讓我們來一場沙灘活動，當(dāng)然還有海灘燒烤、沙灘篝火等著你!每個季節(jié)都有獨特的團建方式，來咨詢玖九團建，帶你了解更多好玩有趣的活動~每一季精彩都不容錯過！而現(xiàn)在，與其望穿秋水，不如來一場“秋天的 次團建”！玖九團建希望每個團隊都能通過一系列協(xié)作活動，完成各項挑戰(zhàn)任務(wù)，來激發(fā)個人潛能，從而提高企業(yè)及團隊的凝聚力和溝通力，在此同時釋放工作壓力，調(diào)動工作的熱情，達到熔煉團隊。同時增進企事業(yè)單位團員之間的溝通與協(xié)作，增強企事業(yè)單位凝聚力，找到團隊歸屬感。打造一支充滿激情的團隊！上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供主題團建 ，期待您的光臨！嘉興大型主題團建哪家好

青春團建拓展。推薦理由：活動以“悅運動·悅青春”為主題進行展開，活動除了設(shè)置健康跑之外，還設(shè)置了動感呼啦圈團隊集體挑戰(zhàn)項目活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作，增強員工與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工之間的溝通。跑步路線設(shè)置了任務(wù)站點，融合拾荒慢跑的概念，讓大家在慢跑過程中清理行進路線中的垃圾，達到健身和保護環(huán)境的雙重目的。在徐徐清風(fēng)和耀眼的陽光里，來場酣暢淋漓的釋放，越運動、越青春，走出2023年對自己的期許！4、F1賽車-速度與激情-團建拓展。推薦理由：通過集體的智慧利用基礎(chǔ)的道具制作出超級模型—F1方程式賽車。從詳細的施工計劃到各個環(huán)節(jié)絲毫不差的配對，依靠整個團隊的協(xié)同合作去爭奪9959終的勝利，從而提升團隊凝聚力，激發(fā)團隊的認同感和成就感。模型制作物料需要通過完成項目挑戰(zhàn)賺取金幣之后購買，制作完成后在精彩的F1賽場上各團隊竭盡所能完美呈現(xiàn)一場F1的視覺盛宴。讓團隊激情在此刻燃燒！常州旅游主題團建服務(wù)上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供主題團建 的公司，有想法的不要錯過哦！

環(huán)游世界80天：推薦理由：本案以“環(huán)游世界八十天”獨特的情節(jié)，通過情景式推演的方式，設(shè)計偉大計劃、航線設(shè)計、環(huán)游世界、與龍共舞、環(huán)游日記等具備新穎性、趣味性和挑戰(zhàn)性的情節(jié)，在電影情節(jié)故事中發(fā)展思路，結(jié)合趣味性的活動和團隊熔煉項目，讓參與者體驗團隊運作中的種種問題，并進行深度挖掘，找到解決方法，感悟團隊群策群力、高效溝通、共識方法、共享資源、共存目標(biāo)的團隊精神。廚藝大比拼推薦理由：活動選擇在郊區(qū)休閑度假農(nóng)莊進行，讓員工親近大自然，釋放工作中的壓力，在郊外農(nóng)莊享受與同事們更溫馨的相處。通過趣味式的《廚神爭霸賽》活動，以分組競技的方式，讓員工們充分發(fā)揮工作以外的才藝，秀出更多個人風(fēng)采。創(chuàng)新于傳統(tǒng)的比賽，所有的比賽資源都要通過拓展游戲獲取。游戲的競爭機制需要成員之間的默契配合，從而更加加深了成員之間的互動與交流。

水上運動系列：龍舟競渡，奮楫者先。學(xué)員練習(xí)劃龍舟動作的方法和技巧，組隊參加精彩的競技項目，決出獲勝戰(zhàn)隊，慶祝榮耀時刻?；笔a河畔，風(fēng)云再起，一起逐浪吧！企業(yè)的成功，需要掌舵者和槳手的共同努力與合作，學(xué)員能體會 到團隊協(xié)作的魅力和征服目標(biāo)的喜悅，達到共享、共進、共贏的企業(yè)愿望！百舸爭流，極速沖刺。船象征企業(yè)和團隊；船員則是企業(yè)員工和團隊成員。學(xué)員組建好自己的艦隊，一起練習(xí)皮劃艇技能，參與皮劃艇競技賽，贏取團隊的勝利果實， 慶祝榮耀時刻，共創(chuàng)美好未來！在新奇有趣的活動中，激發(fā)學(xué)員對工作的熱情， 增強團隊解決問題的勇氣與決心，提升團隊凝聚力，啟發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新能力。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供主題團建 的公司，期待您的光臨！

融通個體關(guān)系，提升信任感的團隊，首先是一個團結(jié)的團隊，相互信任的團隊。團隊成員在一起就像家里過日子，既不能太隨意，沒有尊長、缺乏尊重，也不能太端著，需要大家摘下面具、卸下偽裝，打消彼此戒備，相信彼此善意。管理學(xué)家帕特里克·蘭西奧尼，將信任分為兩種：一種是能力信任，相信一個人能夠圓滿做好某件事；而對團隊的建設(shè)發(fā)展來說，更重要的則是第二種：基于弱點的信任，即團隊成員敢于敞開心扉，敢于承認自己的弱點和不足，能夠在必要時向別人道歉和接受別人道歉。我們常說“一起扛過Q、一起同過窗的人關(guān)系很鐵”，就是因為有過同甘共苦、一起打拼的經(jīng)歷，建立了基于弱點的信任。而信任培養(yǎng)則是一個長期且緩慢的過程，受儒家文化影響，國人間的信任格局多是差序格局，即信任程度會依交往對象的親疏遠近而改變，根據(jù)血緣、鄉(xiāng)緣、友緣、學(xué)緣等狀況不同，信任程度有明顯差異，為此，團建活動是建立團隊信任感非常重要的途徑。通過團建活動建立個體相互信任的心理鏈接，通過物理接觸產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，實現(xiàn)心與心的碰撞，積淀情感，與此同時讓大家在團建活動中敞開心扉，消除工作中的誤會和隔閡，建立彼此充分的信任。而對新建的團隊而言，對帶頭人的信任至關(guān)重要。主題團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，歡迎新老客戶來電！紹興室內(nèi)主題團建拓展

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團建活動應(yīng)達到四個目的團隊是懷揣共同夢想的集體，是在行為上有共同規(guī)范的組織單元，是由一群有著不同專業(yè)背景、價值追求、性格特點的個體組成。如何才能將這些具有差異的個體聚合，形成“事業(yè)共同體”甚至“命運共同體”，高質(zhì)量的團建活動必不可少。通過團建活動，可以引導(dǎo)團隊成員彼此了解、認同和信任，變成為一個相互依賴的有機整體。在《團隊建設(shè)的“三條主線”》一文中，我們談到團隊建設(shè)始終要扣緊三條主線，即“目標(biāo)、情感、利益”，這也是組織團建活動的出發(fā)點，團建活動在圍繞上述主線開展的同時，也應(yīng)追求達到四個目的，即提升責(zé)任感、信任感、認同感和歸屬感。嘉興大型主題團建哪家好