團建又稱作Teambuilding，可傳遞企業(yè)價值觀、增強企業(yè)凝聚力、提升員工認同感。對于企業(yè)來說，好的團建活動非常有必要，新員工、新領導加入團隊，團建可以讓他們更快的融入環(huán)境，了解團隊也增加歸屬感；一個本就團結(jié)互助、有凝聚力的團隊在團建后能更加團結(jié)更有凝聚力，他們可以在團建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能發(fā)掘彼此的擅長與短板；初創(chuàng)團隊可以彼此熟悉，打破隔閡。但是很多時候是團建的錢花了，目的沒達到，還滿滿的吐槽......這往往是組織者只考慮了上司的看法而忽略了員工的體驗感，有些甚至把團建放在節(jié)日（emmm是我我也翻白眼），還有那些團建項目爬山死命運動的，怎么狼狽怎么來，有考慮過員工感受嘛？本來團建是為了增加凝聚力和放松，結(jié)果搞幾次員工都離職了。成功的團建是既讓員工在團建中能夠增進彼此了解與溝通，也能讓員工覺得每一次團建都是公司的一次福利，增加對公司的好感和歸屬感。特別現(xiàn)在企業(yè)主力軍都是年輕的90后，輕松愉悅不漏痕跡的團建才能“俘獲”員工的心。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供主題團建 的公司，歡迎您的來電哦！千島湖腦力主題團建機構(gòu)

年輕人喜歡什么樣的團建活動？年輕人喜歡的團建整體有四個特點如下：A.尊重人性：年輕的職場主力軍，他們是非常有個性化的一個群體，同時更在意職場中獲得的尊重感；尊重人性，不教條，不刻板，柔性傳遞團建元素和理念。不只是年輕人喜歡人，所有人都喜歡；B.年輕活力：一場屬于年輕人的團建，激  活更多個體參與度，彰顯年輕人的調(diào)性，釋放年輕人的天性，創(chuàng)造更嗨的團隊體驗。C.自發(fā)投入：團建一定要規(guī)避的誤會就是不能整成了苦大仇深的東西，團隊建設的本身角色就是作為員工和企業(yè)團隊之間的潤滑劑，而不是阻力器；所以，團建的過程和體驗一定是一場漂亮的自發(fā)和深度的投入。D.科技新穎：不管是在項目的形式上還是在團建場景的選擇上，年輕人更多元開放，所以帶有科技感和新穎對他們來說本身就是基礎的加分好感了。微信線上小程序任務與線下場景的融合，通過手機端尋找主題任務線索。打破原有的團建模式，創(chuàng)造新奇特體驗將變得非常重要。千島湖CS主題團建定制上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供主題團建 的公司，歡迎您的來電！

公司可以做一些體育賽事，增強員工體質(zhì)，更好的工作。運動前期的話可以有專業(yè)的教練帶領做一些拉伸活動，放松身體各個角落，從而防止受傷。打開身之后可以教練帶領隊員做一些搞笑好玩的群體活動比如項目瘋狂毛毛蟲。根據(jù)參賽隊員男女比例及人數(shù)進行設置，一般為4人(兩男兩女)為一組，利用毛毛蟲道具，再賽道上進行來回接力:用時更短的團隊獲勝.比如項目財源滾滾，活動是根據(jù)參賽隊員男女比例及人數(shù)設置參賽人數(shù)，將參賽人員為4-5人一組，進入道具內(nèi)，在賽道上進行來回接力q.該活動會挑戰(zhàn)一個人腳步力量·和身體活躍性下面這個活動更有趣:具體活動是根據(jù)參賽隊員男女比例及人數(shù)設置參賽人數(shù)，進行往返接力賽·。比賽開始前，參賽隊員穿上大腳道具，左右各一個，雙手拉住道具上的繩子，控制道具，以外八字的前進的方式向終點前進，每次單人出發(fā)，采取交替接力“進行，直至末尾一名參賽隊員完成。用時更短的團隊獲勝總而言之都是為了達到對身體身心的高度鍛煉。無論是選擇哪種團建方案，原則都是根據(jù)公司的時間、預算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮，更終達到放松身心、提高團隊凝聚力的團建活動意義。

融通個體關系，提升信任感的團隊，首先是一個團結(jié)的團隊，相互信任的團隊。團隊成員在一起就像家里過日子，既不能太隨意，沒有尊長、缺乏尊重，也不能太端著，需要大家摘下面具、卸下偽裝，打消彼此戒備，相信彼此善意。管理學家帕特里克·蘭西奧尼，將信任分為兩種：一種是能力信任，相信一個人能夠圓滿做好某件事；而對團隊的建設發(fā)展來說，更重要的則是第二種：基于弱點的信任，即團隊成員敢于敞開心扉，敢于承認自己的弱點和不足，能夠在必要時向別人道歉和接受別人道歉。我們常說“一起扛過Q、一起同過窗的人關系很鐵”，就是因為有過同甘共苦、一起打拼的經(jīng)歷，建立了基于弱點的信任。而信任培養(yǎng)則是一個長期且緩慢的過程，受儒家文化影響，國人間的信任格局多是差序格局，即信任程度會依交往對象的親疏遠近而改變，根據(jù)血緣、鄉(xiāng)緣、友緣、學緣等狀況不同，信任程度有明顯差異，為此，團建活動是建立團隊信任感非常重要的途徑。通過團建活動建立個體相互信任的心理鏈接，通過物理接觸產(chǎn)生化學反應，實現(xiàn)心與心的碰撞，積淀情感，與此同時讓大家在團建活動中敞開心扉，消除工作中的誤會和隔閡，建立彼此充分的信任。而對新建的團隊而言，對帶頭人的信任至關重要。主題團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，歡迎客戶來電！

趣味健球主題團建項目：健球是全球W一的一項需要三隊同時比賽的球類運動，講究團隊合作，單靠一個人是無法獲得勝利的。每次擊球都需要四名隊員同時碰到球，因此如何接球、進攻都要四人決策得出，很考驗團隊的溝通與默契。價值：健球運動能提高團隊的高效溝通與默契協(xié)作，提升成員間的高效決策、高主觀能動性，激發(fā)積極的團隊氛圍，在奔跑中激發(fā)團隊活力。 F1賽車主題團建項目：學員們親自動手設計并制作出一輛能載人的F1賽車，并開展一場精彩的賽車PK，完美呈現(xiàn)一場充滿趣味的企業(yè)賽車比賽，決出獲勝車隊，慶祝榮耀時刻！價值：體驗F1賽車團隊間默契配合的精神，營造良好的團隊合作氛圍，完美呈現(xiàn)項目統(tǒng)籌的全過程，讓學員感受到密切合作的重要性。主題團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，讓您滿意，歡迎新老客戶來電！蘇州體力主題團建機構(gòu)

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沙灘主題活動：想擁有你的專屬海灘嗎?海灘團隊活動即將在夏季活動發(fā)揮突擊!沙灘沙質(zhì)細幼，金黃色的沙灘配蔚藍潔凈的海水，讓我們來一場沙灘活動，當然還有海灘燒烤、沙灘篝火等著你!每個季節(jié)都有獨特的團建方式，來咨詢玖九團建，帶你了解更多好玩有趣的活動~每一季精彩都不容錯過！而現(xiàn)在，與其望穿秋水，不如來一場“秋天的 次團建”！玖九團建希望每個團隊都能通過一系列協(xié)作活動，完成各項挑戰(zhàn)任務，來激發(fā)個人潛能，從而提高企業(yè)及團隊的凝聚力和溝通力，在此同時釋放工作壓力，調(diào)動工作的熱情，達到熔煉團隊。同時增進企事業(yè)單位團員之間的溝通與協(xié)作，增強企事業(yè)單位凝聚力，找到團隊歸屬感。打造一支充滿激情的團隊！千島湖腦力主題團建機構(gòu)