團建活動應(yīng)達(dá)到四個目的團隊是懷揣共同夢想的集體，是在行為上有共同規(guī)范的組織單元，是由一群有著不同專業(yè)背景、價值追求、性格特點的個體組成。如何才能將這些具有差異的個體聚合，形成“事業(yè)共同體”甚至“命運共同體”，高質(zhì)量的團建活動必不可少。通過團建活動，可以引導(dǎo)團隊成員彼此了解、認(rèn)同和信任，變成為一個相互依賴的有機整體。在《團隊建設(shè)的“三條主線”》一文中，我們談到團隊建設(shè)始終要扣緊三條主線，即“目標(biāo)、情感、利益”，這也是組織團建活動的出發(fā)點，團建活動在圍繞上述主線開展的同時，也應(yīng)追求達(dá)到四個目的，即提升責(zé)任感、信任感、認(rèn)同感和歸屬感。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供主題團建 ，有想法的不要錯過哦！淀山湖CS主題團建策劃

好的活動主題和類型有很多，推薦兩個類別的，一、種形式相對新穎的二、適合人數(shù)較多的大型團建活動形式。一、形式相對新穎的參考類型1、旱地冰壺團建：旱地冰壺這項新型紳士運動，是冬季奧運項目冰壺（Curling）的普及版，可以給企業(yè)帶來更多向往多元、自由、開放、快樂的體驗拓展。旱地冰壺的體驗意義FloorCurling冰壺是一項技巧運動，也是一項關(guān)于管理者的思維邏輯之戰(zhàn)。旱地冰壺讓大家親身感受到，作為Leader，應(yīng)該如何去指揮這場比賽，指揮這場戰(zhàn)斗，你怎樣才能從眾多的資源中抽出很重要的8張牌而且這八張牌要根據(jù)在全程比賽中不同情況，變換位置。在這里，作為你Leader，你需要明白:1、每個隊員有什么樣的角色(進(jìn)攻者、防守者、關(guān)健爆破者)2、如何排兵布陣才能做到目標(biāo)成果放大:3、決策信息如何統(tǒng)一，團隊?wèi)?zhàn)斗如何統(tǒng)籌。我們是一支為了贏球而戰(zhàn)斗的團隊，讓每個隊員的價值在這里體現(xiàn)，是每個球隊Leader應(yīng)該不斷考慮的首要條件;在戰(zhàn)斗中心理狀態(tài)調(diào)整與凝聚力打造是球隊決勝的關(guān)鍵因素。這是一個關(guān)于真正的“管理者之戰(zhàn)”，責(zé)任、關(guān)懷、成就他人。楊浦區(qū)大型主題團建培訓(xùn)上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供主題團建 的公司，有需求可以來電咨詢！

融通個體關(guān)系，提升信任感的團隊，首先是一個團結(jié)的團隊，相互信任的團隊。團隊成員在一起就像家里過日子，既不能太隨意，沒有尊長、缺乏尊重，也不能太端著，需要大家摘下面具、卸下偽裝，打消彼此戒備，相信彼此善意。管理學(xué)家帕特里克·蘭西奧尼，將信任分為兩種：一種是能力信任，相信一個人能夠圓滿做好某件事；而對團隊的建設(shè)發(fā)展來說，更重要的則是第二種：基于弱點的信任，即團隊成員敢于敞開心扉，敢于承認(rèn)自己的弱點和不足，能夠在必要時向別人道歉和接受別人道歉。我們常說“一起扛過Q、一起同過窗的人關(guān)系很鐵”，就是因為有過同甘共苦、一起打拼的經(jīng)歷，建立了基于弱點的信任。而信任培養(yǎng)則是一個長期且緩慢的過程，受儒家文化影響，國人間的信任格局多是差序格局，即信任程度會依交往對象的親疏遠(yuǎn)近而改變，根據(jù)血緣、鄉(xiāng)緣、友緣、學(xué)緣等狀況不同，信任程度有明顯差異，為此，團建活動是建立團隊信任感非常重要的途徑。通過團建活動建立個體相互信任的心理鏈接，通過物理接觸產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，實現(xiàn)心與心的碰撞，積淀情感，與此同時讓大家在團建活動中敞開心扉，消除工作中的誤會和隔閡，建立彼此充分的信任。而對新建的團隊而言，對帶頭人的信任至關(guān)重要。

戶外拓展主題團建是一種非常受歡迎的團建形式。在大自然的懷抱中，團隊成員可以挑戰(zhàn)自我，突破極限。例如，徒步穿越可以培養(yǎng)團隊成員的毅力和耐力，攀巖則考驗著他們的勇氣和決心。在拓展過程中，團隊成員需要相互支持、相互鼓勵，共同克服困難，這有助于增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。室內(nèi)游戲主題團建適合在天氣不佳或場地有限的情況下進(jìn)行。密室逃脫是一種充滿懸疑和刺激的游戲，團隊成員需要通過合作解開各種謎題，找到出口。桌游競賽則可以鍛煉團隊成員的思維能力和策略制定能力。這些游戲不僅有趣，還能讓團隊成員在輕松的氛圍中增進(jìn)了解，提高團隊合作水平。 上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供主題團建 ，有想法可以來我司咨詢！

又到了一年更熱的季節(jié)了，剛剛過去的小暑，作為夏天的第五個節(jié)氣，可不是浪得虛名的，有道曰：小暑過，一日熱三分。夏天的酷暑熱浪一波接著一波，這也是團建活動策劃HR小姐姐們更為煩惱的事情了，夏天團建活動策劃無從著手，只要一開口，滿屏的太熱了，同事們都想抱著空調(diào)過。公司夏季團建活動，戶外、不能熱、不能累、有新意，怎么辦？在炎熱的夏天團建，外出活動難免在戶外曬到太陽，即熱又曬的，即使涂抹10層防曬霜也未必管用，一不小心就被曬黑了，堪稱魔法物理的雙重傷害。因此，小編這就來安排一下啦，公司夏季團建攻略，不熱還有新意哦?。?！室內(nèi)團建篇1、劇本殺團建經(jīng)典桌游系列，謀殺之謎游戲是一種在歐美非常流行的派對游戲。派對中的一名賓客在其他人不知道的情況下秘密扮演兇手的角色，而其他賓客作為玩家需要通過調(diào)查和推理尋找出兇手。劇本殺團建活動，半天的微型團建就是在謀殺之謎游戲基礎(chǔ)上開發(fā)而來，延續(xù)了游戲的緊張刺激，情節(jié)燒腦，通過游戲可以的分析團隊成員的特點，進(jìn)而達(dá)到主題團建的效果。團建時間：3小時+團建作用：團隊融合、協(xié)作，邏輯思維團建效果：參與度高，活動有趣，現(xiàn)場氣氛相當(dāng)熱烈主題團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，有需求可以來電咨詢！太湖企業(yè)主題團建旅游

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團建如果還是傳統(tǒng)的徒步、素拓可真是太無聊了！什么內(nèi)容才能讓員工喜歡、老板也滿意呢？玖九團建分享幾大創(chuàng)意主題團建玩法！三、新興競技體育運動團建：棒球英豪棒球以“應(yīng)變能力、擔(dān)當(dāng)精神、保衛(wèi)意識、獨當(dāng)一面”四個方向培養(yǎng)團隊能力，活動中需要團隊的戰(zhàn)略布局和突發(fā)情況應(yīng)對能力，來爭取決戰(zhàn)的勝利，是較接近商戰(zhàn)的一種體育運動！極限飛盤：飛盤主要的特點是倡導(dǎo)無身體接觸，更強調(diào)團隊組織與協(xié)作，不僅鍛煉成員的飛盤技能、智力，更要求成員具備善于溝通、遵守紀(jì)律、集體至上的品質(zhì)。攻防箭集力量、對抗、合作、觀賞為一體的綜合輕奢運動。提升團隊的凝聚力，培養(yǎng)員工的溝通、協(xié)作以及應(yīng)變能力。鍛煉員工的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，打造一支無堅不摧的攻堅隊伍！淀山湖CS主題團建策劃