員工培訓內部文化建設：加強企業(yè)文化建設，使員工認同企業(yè)價值觀。品牌 ambassadors：培訓員工成為品牌的傳播者，增強品牌的內外部一致性。企業(yè)形象是指一個企業(yè)在公眾、客戶、員工以及其他利益相關者心目中的整體印象和認知。它不僅包括企業(yè)的品牌標識、廣告宣傳、產品質量等顯性因素，還涵蓋企業(yè)的文化、價值觀、社會責任、客戶服務等隱性因素。企業(yè)形象的構建和維護對于企業(yè)的長期發(fā)展至關重要，以下是一些影響企業(yè)形象的關鍵因素：品牌識別：企業(yè)的標志、顏色、字體等視覺元素，能夠幫助消費者快速識別和記住品牌。品牌價值：確定企業(yè)的價值觀、使命和愿景。坪山區(qū)市場企業(yè)形象策劃供應

一、經營理念MI為了設計出有價值、有品味、有助于企業(yè)發(fā)展的經營理念，必須深入了解企業(yè)的精神內涵，在調查研 究方面很下功夫。企業(yè)理念定位要準確、富有個性、表達簡潔獨到，才具有識別性。同時，針對企業(yè)員工 的實際情況，企業(yè)的文化水平、經營素質、傳統(tǒng)優(yōu)勢等提煉出振奮人心的、上下內外都能接受的、并且能 在企業(yè)內部變成大家實際行動、企業(yè)外部博得社會認同的理念，才能達到企業(yè)形象對內激勵、對外感召的效果。經營理念MI的具體內容有：1、 經營哲學；2、 經營宗旨；3、 企業(yè)精神；4、 價值觀；5、企業(yè)文化；6、 企業(yè)信條；7、 座右銘；8、 經營目標；9、 經營方針；10、發(fā)展戰(zhàn)略；龍崗區(qū)怎樣企業(yè)形象策劃好處企業(yè)形象策劃是企業(yè)提升市場競爭力、塑造獨特形象的重要手段。

具體說來，行為識別因素可以分為對內對外兩個方面：對內方面：1、干部培訓；2、員工教育；3、服務態(tài)度；4、電話禮儀；5、應接技巧；6、服務標準；7、作業(yè)精神；8、生產福利；9、工作環(huán)境；10、廢棄物處理，公害對策；11、行為規(guī)范；對外方面：1、市場調查；2、產品開發(fā)；3、公共關系；4、促銷活動；5、流通對策；6、供應商、代理商、金融業(yè)關系；7、科技界、教育界、**關系；8、公益性、文化性活動。三、視覺識別VI根據(jù)**的研究，在信息社會中，企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)幾乎就是企業(yè)的全部信息載體。視覺系統(tǒng)混亂 就是信息混亂，視覺系統(tǒng)薄弱就是信息含量不足，視覺系統(tǒng)缺乏美感就難以在信息社會中立足。在這個意 義上，我們可以斷言，缺乏了視覺識別，整個CI就不復存在。視覺識別系統(tǒng)原則上由兩大要素組成：

區(qū)分產品：使企業(yè)產品與其他同類產品區(qū)別開來，提升產品的市場競爭力。整合分支機構：將地域分散、**經營的分支業(yè)務機構組織統(tǒng)合在一起，形成強大的競爭群體。增強商標應變能力：使企業(yè)商標具有足夠的應變能力，適應市場變化和產品更新。保證傳播一致性：保證傳播信息的一致性，使傳播更加經濟有效。三、企業(yè)形象策劃的程序企業(yè)形象策劃的程序通常包括以下幾個步驟：調研：對企業(yè)的歷史、經營現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略、法人**及高層管理人員的經營風格、組織文化氛圍等進行調查，分析與評估企業(yè)的市場同業(yè)競爭形勢、市場同類產品競爭形勢、企業(yè)**度、市場地位及產品力等問題。保證傳播一致性：保證傳播信息的一致性，使傳播更加經濟有效。

傳播主導型指以品牌宣傳為主、盈利銷售為輔的策劃。如大型乙肝科普咨詢義診活動、諾貝爾經濟學獎得主廣東行、小區(qū)電影巡回展、概念時裝秀暨客戶聯(lián)誼會、華語電影傳媒大獎等等。這類活動注重報紙形象的傳播，LOGO和報紙版面圖片以背景板、單冊（頁）、海報、白皮書、禮品等形式出現(xiàn)，另外，報社相關領導參與活動開幕、頒獎、抽獎或閉幕儀式，往往帶來令人震撼的一刻?；旌闲图?zhèn)淞艘陨蟽蓚€類型的特點，既做營銷又搞傳播，屬于“魚和熊掌兼得”型，如2002廣東通信節(jié)、中國酒業(yè)財富論壇、世界華文廣告論壇等。企業(yè)文化：企業(yè)的價值觀、使命和愿景等文化因素，能夠影響員工的行為和態(tài)度，進而影響外部形象。坪山區(qū)市場企業(yè)形象策劃供應

反饋機制：建立客戶反饋機制，及時了解客戶的需求和意見，進行改進。坪山區(qū)市場企業(yè)形象策劃供應

企業(yè)的經營理念主要包括企業(yè)哲學、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀等，它是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的**和依據(jù) 。企業(yè)的經營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求目標以及企業(yè)經營的發(fā)展思路。這些內容，通常 用簡明確切的、能為企業(yè)內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。比如：麥當勞的理念就是Q、S、C、 V。字面上的意思是質量（QULITY），服務（SERVICE），清潔（CLEAN），價值（VALUE）。這是它的創(chuàng)始 人在創(chuàng)業(yè)初期就確定的，富有快餐業(yè)的特征。四個字母概括了企業(yè)對全社會的承諾：在任何情況下都必須 向顧客提供高質量食物（Q），自助式的良好服務（S），潔凈整齊的用餐環(huán)境（C），以及物有所值的消費 方式（V）。理念一經確定，它的經營管理模式，它的各項規(guī)章制度，它對食物的科學配方及制作規(guī)程，它 特有的充分尊重顧客的服務方式，以及它的視覺識別系統(tǒng)，都是Q、S、C、V這一經營理念的具體體現(xiàn)。而 這一理念也成了企業(yè)員工上下一致奉行的信條與信守的準則。坪山區(qū)市場企業(yè)形象策劃供應

鯤魚文化傳媒科技(深圳)有限公司在同行業(yè)領域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準，在廣東省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，鯤魚供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！