6.掌握時(shí)間會(huì)議時(shí)間由主持人掌握,不宜在會(huì)前定死。一般來說,以幾十分鐘為宜。時(shí)間太短與會(huì)者難以暢所欲言,時(shí)間太長(zhǎng)則容易產(chǎn)生疲勞感,影響會(huì)議效果。經(jīng)驗(yàn)表明,創(chuàng)造性較強(qiáng)的設(shè)想一般要在會(huì)議開始10~15分鐘后逐漸產(chǎn)生。美國(guó)創(chuàng)造學(xué)家帕內(nèi)斯指出,會(huì)議時(shí)間比較好安排在30~45分鐘。徜若需要更長(zhǎng)時(shí)間,就應(yīng)把議題分解成幾個(gè)小問題分別進(jìn)行專題討論。頭腦風(fēng)暴法是促使創(chuàng)意產(chǎn)生的好方法。在實(shí)施頭腦風(fēng)暴法的時(shí)候,也應(yīng)該遵守其相應(yīng)的要求。一次成功的頭腦風(fēng)暴暢談會(huì)除了在程序上的要求之外,更為關(guān)鍵的是在探討方式、心態(tài)上的轉(zhuǎn)變,也就是說,要充分、非評(píng)價(jià)性、無偏見地交流。具體而言,可歸納為以下幾點(diǎn):高流量區(qū)域:選擇人流量大的地方進(jìn)行廣告投放,如商場(chǎng)、公交站、街道等。徐匯區(qū)創(chuàng)新線下廣告設(shè)計(jì)廠家電話
這種理論要求創(chuàng)作人員要對(duì)目標(biāo)受眾的世界——包括他們的經(jīng)歷和情感在內(nèi)有較深的理解。運(yùn)用這種理論的廣告并不強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品說明或品牌形象,而是設(shè)計(jì)情景或渲染感情,以激發(fā)回應(yīng)者對(duì)記憶的積極聯(lián)想。如1998年下半年,雕牌洗衣粉曾***退市,1999年初,又以全新的包裝切入洗衣粉市場(chǎng),獲得二次創(chuàng)業(yè)的成功。此次出擊的雕牌大打情感牌,借助“下崗潮”的出現(xiàn),其不失時(shí)機(jī)地抓住這一引起社會(huì)普遍關(guān)注的資源,借勢(shì)進(jìn)行品牌的打造與傳播?!暗瘛钡那楦性V求比較成功,其創(chuàng)造的“下崗篇”,就是其中比較好的情感宣傳方式。媽媽下崗了,家庭生活日顯拮據(jù),并隨著媽媽找工作的畫面把情感推向了高潮,片中小主角的真情表白:媽媽說,雕牌洗衣粉,只用一點(diǎn)點(diǎn),就能洗好多好多衣服,可省錢了。媽媽,我能幫您干活了。隨著下崗這一普遍社會(huì)現(xiàn)象的出現(xiàn),這一宣傳引起了消費(fèi)者內(nèi)心深處的震撼以及強(qiáng)烈的情感共鳴,品牌迅速得到認(rèn)同與提升。黃浦區(qū)信息化線下廣告設(shè)計(jì)服務(wù)電話產(chǎn)品推廣:促銷特定產(chǎn)品或服務(wù)。
2.會(huì)前準(zhǔn)備為了使頭腦風(fēng)暴暢談會(huì)的效率較高、效果較好,可在會(huì)前做一點(diǎn)準(zhǔn)備工作。如收集一些資料預(yù)先給大家參考,以便與會(huì)者了解與議題有關(guān)的背景材料和外界動(dòng)態(tài)。就參與者而言,在開會(huì)之前對(duì)于要解決的問題一定要有所了解。會(huì)場(chǎng)可作適當(dāng)布置,座位排成圓環(huán)形的環(huán)境往往比教室式的環(huán)境更為有利。此外,在頭腦風(fēng)暴會(huì)正式開始前還可以出一些創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)題供大家思考,以便活躍氣氛,促進(jìn)思維。3.確定人選一般以8~12人為宜,也可略有增減(5~15人)。與會(huì)者人數(shù)太少不利于交流信息、激發(fā)思維,而人數(shù)太多則不容易掌控,并且每個(gè)人發(fā)言的機(jī)會(huì)相對(duì)減少,也會(huì)影響會(huì)場(chǎng)氣氛。只有在特殊情況下,與會(huì)者的人數(shù)可不受上述限制。
關(guān)于如何建立形象的問題上,他認(rèn)為,廣告不是娛樂,而是要提供信息,促使顧客購(gòu)買的不是廣告的形式,而是廣告的內(nèi)容。這個(gè)廣告內(nèi)容是什么呢?按照形象理論看法,這個(gè)內(nèi)容就是包含著創(chuàng)意(Creative)的個(gè)性形象。所以,形象論認(rèn)為,一個(gè)好的廣告應(yīng)該讓人們感覺這不是一個(gè)廣告,不強(qiáng)賣,而是應(yīng)該讓顧客在無意識(shí)下去購(gòu)買你的產(chǎn)品。羅杰·瑞夫斯對(duì)USP理論與品牌形象理論的關(guān)系做過一段評(píng)價(jià):USP和品牌形象之間的關(guān)系是:一個(gè)演講者的穿戴、氣質(zhì)、說服力就是品牌形象,演講內(nèi)容是USP,并主張將二者結(jié)合起來,認(rèn)為純粹的USP和純粹的品牌形象都不可取。換句話說,USP是內(nèi)核,而品牌形象是外殼。因此說USP仍然是一個(gè)廣告的關(guān)鍵。USP理論并不會(huì)隨著時(shí)間的推移而暗淡無光。車體廣告:公交車、出租車、火車等交通工具上的廣告。
頭腦風(fēng)暴法提供了一種有效的就特定主題集中注意力與思想進(jìn)行創(chuàng)造性溝通的方式,無論是對(duì)于學(xué)術(shù)主題探討或日常事務(wù)的解決,都不失為一種可資借鑒的途徑。唯需謹(jǐn)記的是使用者切不可拘泥于特定的形式,因?yàn)轭^腦風(fēng)暴法是一種生動(dòng)靈活的技法,應(yīng)用這一技法的時(shí)候,完全可以并且應(yīng)該根據(jù)與會(huì)者的情況以及時(shí)間、地點(diǎn)、條件和主題的變化而有所變化、有所創(chuàng)新。(二)垂直思維法和水平思維法垂直思維法和水平思維法是英國(guó)心理學(xué)家愛德華·戴勃諾博士所倡導(dǎo)的廣告創(chuàng)意方法,因此,此方法通常又被稱作戴勃諾理論。調(diào)整優(yōu)化:根據(jù)反饋進(jìn)行必要的修改和優(yōu)化。嘉定區(qū)如何線下廣告設(shè)計(jì)服務(wù)電話
確保信息(如品牌名稱、產(chǎn)品特點(diǎn)、促銷信息等)突出且易于理解。徐匯區(qū)創(chuàng)新線下廣告設(shè)計(jì)廠家電話
設(shè)想處理的方式有兩種:一種是**評(píng)審,可聘請(qǐng)有關(guān)**及暢談會(huì)與會(huì)者**若干人(5人左右為宜)承擔(dān)這項(xiàng)工作;另一種是二次會(huì)議評(píng)審,即由頭腦風(fēng)暴暢談會(huì)的參加者共同舉行第二次會(huì)議,集體進(jìn)行設(shè)想的評(píng)價(jià)處理工作。頭腦風(fēng)暴是一種方式,一種技能,一種藝術(shù)。頭腦風(fēng)暴的技能需要不斷提高,如果想使頭腦風(fēng)暴保持高的績(jī)效,必須每個(gè)月進(jìn)行不止一次的頭腦風(fēng)暴。有活力的頭腦風(fēng)暴暢談會(huì)傾向于遵循一系列陡峭的“智能”曲線,開始時(shí)動(dòng)量緩慢地積聚,然后非??欤又珠_始進(jìn)入平緩的時(shí)期。頭腦風(fēng)暴主持人應(yīng)該懂得通過小心地提及并培育一個(gè)正在出現(xiàn)的話題,讓創(chuàng)意在陡峭的“智能”曲線階段自由形成。徐匯區(qū)創(chuàng)新線下廣告設(shè)計(jì)廠家電話
上海焱鑫廣告服務(wù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無限潛力,焱鑫供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的市場(chǎng)氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!