迪士尼驗(yàn)廠報告有效期多久？ 1.?驗(yàn)廠報告有效期?：迪士尼明確規(guī)定，現(xiàn)有工廠必須至少每12個月提交一份新的迪士尼工廠檢查報告，以保持FAMA的持續(xù)有效性。這意味著驗(yàn)廠報告的有效期為一年。在報告到期之后，迪士尼會要求工廠進(jìn)行年審，以確保工廠持續(xù)符合迪士尼的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.?FAMA有效期?：FAMA是Disney的認(rèn)證，中文名為“設(shè)備及經(jīng)營認(rèn)證”。只有通過FAMA認(rèn)證的工廠才能獲得Disney授權(quán)使用其logo。FAMA的有效期一般自簽發(fā)之日起為三年，除非該FAMA被迪士尼撤銷或與迪士尼之間的協(xié)議到期。通過迪士尼驗(yàn)廠的關(guān)鍵因素。本地指導(dǎo)DISNEY（ILS）迪士尼驗(yàn)廠操作指引流程

迪士尼驗(yàn)廠評分等級如何劃分？ 一、按整體合規(guī)情況劃分 1.Acceptable（接受）：工廠需在驗(yàn)廠中達(dá)到零問題標(biāo)準(zhǔn)才能獲得此等級。獲得該等級的工廠可順利進(jìn)入迪士尼供應(yīng)鏈，獲得生產(chǎn)授權(quán)并開展業(yè)務(wù)合作。 2.Improvement（改善）：審核中出現(xiàn)問題，但無嚴(yán)重不符合項(xiàng)。合同驗(yàn)廠結(jié)果一般標(biāo)注為 “客戶接受，無嚴(yán)重不符合項(xiàng)”，工廠需在后續(xù)合作中持續(xù)改進(jìn)。 二、按不符合項(xiàng)嚴(yán)重程度劃分 1.紅燈：屬于低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（MCS）違規(guī)，適用于未達(dá)到迪士尼供應(yīng)鏈行為準(zhǔn)則合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)行為，或嚴(yán)重違反準(zhǔn)則且不及時解決將嚴(yán)重影響員工安全的項(xiàng)目。工廠需在 120 天內(nèi)完成整改并提交合格報告，否則可能失去合作資格。 2.橙燈：適用于嚴(yán)重違規(guī)行為，但尚未達(dá)到紅燈標(biāo)準(zhǔn)。若一次審核中發(fā)現(xiàn)三項(xiàng)或以上橙燈問題點(diǎn)，則會升級為 MCS 紅燈項(xiàng)，需按紅燈要求進(jìn)行整改。橙燈問題主要涉及系統(tǒng)性問題，如健康與安全總則、消防與應(yīng)急安全等領(lǐng)域的多次違規(guī)。 3.黃燈：適用于違規(guī)嚴(yán)重性低于紅、橙燈的項(xiàng)目，工廠仍需解決相關(guān)問題以符合準(zhǔn)則要求。此類問題通?？赏ㄟ^日常管理優(yōu)化解決，不涉及重大合規(guī)問題。本地指導(dǎo)DISNEY（ILS）迪士尼驗(yàn)廠操作指引流程迪士尼驗(yàn)廠全流程詳解及注意事項(xiàng)。

供應(yīng)商如何通過DISNEY迪士尼驗(yàn)廠？ 供應(yīng)商通過迪士尼驗(yàn)廠需完善管理體系、做好審核準(zhǔn)備、確保產(chǎn)品安全與履行社會責(zé)任。 1.完善管理體系：建立健全符合迪士尼標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高安全和質(zhì)量意識。 2.提前準(zhǔn)備與配合：了解驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備好工卡、工資表、消防記錄等文件，積極配合第三方審核機(jī)構(gòu)的審查。 3.確保生產(chǎn)安全：重點(diǎn)關(guān)注消防安全（如消防通道暢通、設(shè)施齊全），以及生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境和化學(xué)品安全管理。 4.保障勞工權(quán)益：遵守勞工法規(guī)，禁止童工，確保工資福利合規(guī)，維護(hù)員工合法權(quán)益。 5.提升產(chǎn)品質(zhì)量：建立質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合迪士尼的品質(zhì)和安全要求。

Disney迪士尼驗(yàn)廠的難度在哪里？ Disney迪士尼驗(yàn)廠難度在于標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格且覆蓋范圍廣，涉及多方面合規(guī)要求與持續(xù)改進(jìn)壓力。具體難度如下： 1.標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛：需同時滿足勞動法規(guī)（如童工、工時、工資）、安全（消防、設(shè)備防護(hù)）、環(huán)保（廢棄物處理）、質(zhì)量（全流程管控）等多維度標(biāo)準(zhǔn)，任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)即可能失敗。 2.文件與現(xiàn)場一致性：考勤、工資、培訓(xùn)記錄等文件需與員工口述、現(xiàn)場實(shí)際嚴(yán)格匹配，偽造記錄或數(shù)據(jù)矛盾易被否決。 3.供應(yīng)鏈延伸審核：不僅審核工廠本身，還可能追溯上游供應(yīng)商的合規(guī)性，增加管控難度。 4.持續(xù)改進(jìn)要求：需建立長期合規(guī)管理體系，定期自查并記錄改進(jìn)措施，而非一次性達(dá)標(biāo)。 5.文化差異適配：國際標(biāo)準(zhǔn)與本地實(shí)踐可能存在差異，需平衡法規(guī)要求與實(shí)際操作。迪士尼FAMA認(rèn)證全解析：如何獲得認(rèn)證？

Disney迪士尼可以接受哪些驗(yàn)廠項(xiàng)目，分別有何要求？ 迪士尼可接受的驗(yàn)廠項(xiàng)目及要求如下： 1. ILS（國際勞工標(biāo)準(zhǔn)） （1）性質(zhì)：強(qiáng)制性社會責(zé)任驗(yàn)廠（人權(quán)驗(yàn)廠），需通過審核取得ILS號方可合作。 （2）要求：禁止童工、強(qiáng)迫勞動，遵守法定工時與工資，確保員工結(jié)社自由、工作環(huán)境安全，提供健康安全培訓(xùn)及定期安全檢查。 2. OLC（日本迪士尼專項(xiàng)審核） （1）適用范圍：針對日本市場供應(yīng)商，由日本迪士尼直接審核。 （2）要求：需先通過ILS審核，聚焦質(zhì)量管理，符合日本迪士尼特定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 綜合合規(guī)審核 （1）涵蓋內(nèi)容：包含環(huán)境保護(hù)（遵守環(huán)保法規(guī)、管理化學(xué)品）、商業(yè)道德（供應(yīng)鏈透明）、產(chǎn)品安全（符合安全法規(guī)、測試檢驗(yàn)）。 （2）要求：文件記錄完整、現(xiàn)場操作合規(guī)、員工訪談?wù)鎸?shí)，需通過審核員對文件、現(xiàn)場及員工的多維度評估。迪士尼驗(yàn)廠與FAMA：你真的了解嗎？本地指導(dǎo)DISNEY（ILS）迪士尼驗(yàn)廠操作指引流程

迪士尼（Disney）驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及流程概述。本地指導(dǎo)DISNEY（ILS）迪士尼驗(yàn)廠操作指引流程

迪士尼驗(yàn)廠的申請流程 迪士尼驗(yàn)廠申請流程主要包括準(zhǔn)備階段、提交申請、審核階段、整改與復(fù)審及后續(xù)管理。 1.準(zhǔn)備階段：工廠根據(jù)迪士尼驗(yàn)廠審核清單自評，整改問題，確保生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量管理、社會責(zé)任等符合要求。 2.提交申請：向迪士尼提交申請，包含公司背景、業(yè)務(wù)范圍、供應(yīng)鏈信息等，可通過官方渠道或指定中介。 3.審核階段：迪士尼對申請資料初步審核，通過后派團(tuán)隊現(xiàn)場審核，含文件審核、員工訪談。 4.整改與復(fù)審：審核未通過需制定整改計劃并上傳系統(tǒng)，完成后迪士尼復(fù)審確認(rèn)。 5.后續(xù)管理：通過后持續(xù)接受監(jiān)督，確保持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)。本地指導(dǎo)DISNEY（ILS）迪士尼驗(yàn)廠操作指引流程