PE管是由聚乙烯樹(shù)脂制成,其成分主要為碳和氫兩種原子
煤礦井下作業(yè)環(huán)境的特殊性對(duì)管材的運(yùn)輸與存儲(chǔ)提出了嚴(yán)格要求。
技術(shù)創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中心動(dòng)力。
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在安裝煤礦井下管材之前,必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。
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迪士尼驗(yàn)廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是什么? 迪士尼驗(yàn)廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是以下含義: 1.ILS(國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)):強(qiáng)制性人權(quán)驗(yàn)廠,關(guān)注勞工權(quán)益與職業(yè)健康安全,需通過(guò)員工抽樣訪談(占比30-40%),認(rèn)證周期12個(gè)月,需年審維持。 2.OLC(東方樂(lè)園專項(xiàng)):適用于日本市場(chǎng)供應(yīng)商,由日本迪士尼直接審核,基于迪士尼與東方樂(lè)園(OLC)的品牌授權(quán)模式。 3.FAMA(生產(chǎn)授權(quán)認(rèn)證):設(shè)備及經(jīng)營(yíng)認(rèn)證,是迪士尼知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)文件,需先通過(guò)ILS審核,由授權(quán)商提交申請(qǐng),有效期1年。 4.MCS(基本合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)):包含童工禁令、職業(yè)安全等八大紅線領(lǐng)域,是工廠參與迪士尼生產(chǎn)的基本合規(guī)要求。迪士尼驗(yàn)廠對(duì)員工福利的改善。汕頭工廠怎樣配合DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠
Disney抽查需要注意什么? Disney抽查需注意嚴(yán)格遵守突擊審核要求,聚焦童工、勞工權(quán)益、生產(chǎn)檢驗(yàn)及文件真實(shí)性。 1.童工零容忍:嚴(yán)禁雇傭童工,確保員工年齡合規(guī),一旦發(fā)現(xiàn)直接終止合作。 2.勞工權(quán)益合規(guī):保障工人結(jié)社自由,工資發(fā)放、工作時(shí)間需符合國(guó)際勞工組織及中國(guó)法規(guī)。 3.生產(chǎn)檢驗(yàn)規(guī)范:檢查原材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品檢驗(yàn),做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4.文件與現(xiàn)場(chǎng)真實(shí):確保文件資料規(guī)范真實(shí),現(xiàn)場(chǎng)整改持續(xù)合規(guī),避免臨時(shí)應(yīng)付。 5.整改及時(shí)完成:抽查后90天內(nèi)完成不符合項(xiàng)整改,嚴(yán)重問(wèn)題可能導(dǎo)致合作終止。汕尾DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠流程迪士尼(Disney)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及流程概述。
為什么要做Disney迪士尼驗(yàn)廠? 1.?維護(hù)品牌形象?:迪士尼作為全球的娛樂(lè)品牌,對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任、環(huán)境安全、生產(chǎn)質(zhì)量等方面有著嚴(yán)格的要求。通過(guò)驗(yàn)廠,迪士尼可以確保其供應(yīng)鏈中的合作伙伴符合這些高標(biāo)準(zhǔn),從而維護(hù)迪士尼的品牌形象和聲譽(yù)。 2.?保障產(chǎn)品質(zhì)量?:驗(yàn)廠過(guò)程中會(huì)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、原材料采購(gòu)、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保產(chǎn)品符合迪士尼的設(shè)計(jì)、材料選擇和生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),從而保障產(chǎn)品質(zhì)量。 3.?必要條件?:工廠只有通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠并獲得工廠編號(hào)(Disney Facility ID),才能承接迪士尼的產(chǎn)品訂單。這是進(jìn)入迪士尼供應(yīng)鏈的必要條件。 4.?拓展業(yè)務(wù)?:通過(guò)驗(yàn)廠,工廠可以獲得與迪士尼合作的機(jī)會(huì),從而拓展業(yè)務(wù)范圍,提高市場(chǎng)份額。 5.?優(yōu)化管理體系?:驗(yàn)廠過(guò)程中,工廠需要接受迪士尼或其指定的審核公司的審查,包括社會(huì)責(zé)任、環(huán)境安全、生產(chǎn)質(zhì)量等方面。這有助于工廠發(fā)現(xiàn)自身管理體系中的不足,并進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。 6.?提高員工意識(shí)?:驗(yàn)廠過(guò)程還會(huì)涉及員工訪談等環(huán)節(jié),這有助于提高員工對(duì)社會(huì)責(zé)任、工作環(huán)境等方面的意識(shí),促進(jìn)工廠的可持續(xù)發(fā)展。
迪士尼驗(yàn)廠通過(guò)需要多長(zhǎng)時(shí)間審核通過(guò)? 1.審核實(shí)施階段:審核公司會(huì)在工廠和其確認(rèn)的審核時(shí)間或窗口期內(nèi),安排人員到工廠進(jìn)行審核,內(nèi)容包括工廠管理、員工權(quán)益、工作環(huán)境、質(zhì)量控制等方面,通常持續(xù)數(shù)天。 2.報(bào)告出具階段:審核結(jié)束后,審核機(jī)構(gòu)會(huì)在 5-7 個(gè)工作日內(nèi)出具初步報(bào)告,10 個(gè)工作日內(nèi)出具正式報(bào)告。報(bào)告結(jié)果分為 “通過(guò)”“需整改”“不通過(guò)” 三種。 3.證書申請(qǐng)階段:若工廠審核結(jié)果為 “通過(guò)”,可直接進(jìn)入證書申請(qǐng)流程。迪士尼會(huì)在 20 個(gè)工作日內(nèi)完成審批,頒發(fā)有效期 3 年的 FAMA 證書。若結(jié)果為 “需整改”,工廠需在 30-90 天內(nèi)完成整改并提交《整改報(bào)告》,整改完成后可能還需復(fù)核,通過(guò)復(fù)核后再進(jìn)入證書申請(qǐng)流程。若結(jié)果為 “不通過(guò)”,工廠需重新申請(qǐng)審核,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,6 個(gè)月內(nèi)禁止重新申請(qǐng)。迪士尼驗(yàn)廠新標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
迪士尼驗(yàn)廠的申請(qǐng)流程 迪士尼驗(yàn)廠申請(qǐng)流程主要包括準(zhǔn)備階段、提交申請(qǐng)、審核階段、整改與復(fù)審及后續(xù)管理。 1.準(zhǔn)備階段:工廠根據(jù)迪士尼驗(yàn)廠審核清單自評(píng),整改問(wèn)題,確保生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量管理、社會(huì)責(zé)任等符合要求。 2.提交申請(qǐng):向迪士尼提交申請(qǐng),包含公司背景、業(yè)務(wù)范圍、供應(yīng)鏈信息等,可通過(guò)官方渠道或指定中介。 3.審核階段:迪士尼對(duì)申請(qǐng)資料初步審核,通過(guò)后派團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核,含文件審核、員工訪談。 4.整改與復(fù)審:審核未通過(guò)需制定整改計(jì)劃并上傳系統(tǒng),完成后迪士尼復(fù)審確認(rèn)。 5.后續(xù)管理:通過(guò)后持續(xù)接受監(jiān)督,確保持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)。揭秘迪士尼驗(yàn)廠:通往童話供應(yīng)鏈的密鑰。泰國(guó)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠特點(diǎn)
迪士尼驗(yàn)廠:社會(huì)責(zé)任與供應(yīng)鏈合規(guī)的基礎(chǔ)要求。汕頭工廠怎樣配合DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠
哪些問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致Disney驗(yàn)廠不通過(guò)? Disney驗(yàn)廠不通過(guò)的問(wèn)題涉及勞工權(quán)益、管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保、文件記錄等多方面。 1.勞工權(quán)益問(wèn)題:雇傭童工、使用強(qiáng)迫勞動(dòng)、超時(shí)加班(周工時(shí)超60小時(shí)或未保證周休一天)、工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)、未提供法定福利、存在歧視或壓迫行為。 2.管理體系不完善:質(zhì)量管理、環(huán)境管理或健康安全管理體系不健全、文件不完整或未有效執(zhí)行,如未建立員工申訴程序、保密信息程序。 3.產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題:產(chǎn)品不符合迪士尼標(biāo)準(zhǔn),涉及設(shè)計(jì)、材料、生產(chǎn)工藝等方面。 4.環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo):廢水廢氣排放超標(biāo)、缺乏環(huán)保設(shè)施或運(yùn)行不正常、化學(xué)品存儲(chǔ)處理不當(dāng)。 5.文件記錄問(wèn)題:文件不完整(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工合同缺失)或不真實(shí)(考勤、工資記錄造假)。 6.其他問(wèn)題:侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)(未經(jīng)授權(quán)使用迪士尼商標(biāo))、反恐措施不完善、存在安全隱患(消防設(shè)施不足、缺乏防護(hù)裝備)、整改不到位。汕頭工廠怎樣配合DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠