Dollar General驗廠中的“零容忍”問題有哪些？ 1.童工：禁止雇傭 16 歲以下的童工，或低于當?shù)胤ǘüぷ髂挲g的員工。DG 對童工問題持禁止的態(tài)度，一旦發(fā)現(xiàn)有使用童工的情況，會立即終止與該供應商的合作。 2.強迫勞動：包括但不限于監(jiān)禁、囚禁、契約束縛或其他形式的非自愿勞動，如扣押員工身份證件、收取押金限制員工離職等行為。DG 要求供應商必須確保員工是在自愿的基礎上進行工作。 3.轉(zhuǎn)運：指將訂單轉(zhuǎn)包給未經(jīng)過 DG 驗廠的工廠。DG 要求供應商嚴格按照規(guī)定的生產(chǎn)場所和流程進行生產(chǎn)，不得擅自將訂單轉(zhuǎn)移給其他未經(jīng)審核的工廠，以確保整個供應鏈的可控性和合規(guī)性。 4.文件造假：如虛報工資、工時，偽造消防合格證、社保發(fā)票、檢驗報告等各類文件記錄。文件造假嚴重違反了驗廠的誠信原則，一旦發(fā)現(xiàn)，DG 也會將其列入黑名單。接到Dollar General驗廠通知后，該做什么？合肥當?shù)剌o導DollarGeneral/DG驗廠

確保一次性通過Dollar General驗廠的關(guān)鍵行動 1.深入理解驗廠標準：詳細研讀DG驗廠指南，明確勞工權(quán)益（禁止童工、強迫勞動，確保薪資福利合規(guī)）、環(huán)境保護、產(chǎn)品質(zhì)量、社會責任等要求。 2.全方面文件準備：整理公司資質(zhì)（營業(yè)執(zhí)照、注冊證書）、質(zhì)量管理體系文件（質(zhì)量手冊、檢驗記錄）、員工檔案（招聘記錄、培訓證明）、生產(chǎn)記錄等，確保完整準確。 3.現(xiàn)場徹底整改：優(yōu)化工作環(huán)境（整潔有序、設備正常、安全設施完善），規(guī)范生產(chǎn)流程，控制產(chǎn)品質(zhì)量，滿足消防安全、環(huán)保排放等現(xiàn)場要求。 4.員工專項培訓：培訓員工熟悉DG標準（如工時、安全規(guī)范），確保訪談時準確回應，提升合規(guī)意識和參與度。 5.制定應急預案：針對突擊驗廠制定預案，明確各部門職責，確保快速響應和資源調(diào)配。 6.配合審核與持續(xù)改進：審核中全力配合，積極回應問題；根據(jù)審核建議持續(xù)優(yōu)化管理體系，確保長期合規(guī)。孝感整體解析DollarGeneral/DG驗廠Dollar General驗廠宿舍和食堂檢查標準，千萬別忽略！

如何評估企業(yè)是否能通過Dollar General驗廠？ 評估企業(yè)能否通過Dollar General驗廠需對照標準自查合規(guī)性?？蓮囊韵路矫嬖u估： 1.合規(guī)性自查：對照DG驗廠標準，檢查勞工權(quán)益（禁止童工、強迫勞動，勞動合同合規(guī)等）、環(huán)保措施、產(chǎn)品質(zhì)量體系是否符合要求。 2.內(nèi)部審核：模擬審核流程，評估生產(chǎn)流程、安全措施、文件完整性（員工手冊、培訓記錄、環(huán)保政策等）。 3.問題整改：針對自查發(fā)現(xiàn)的不足（如安全隱患、文件漏洞），制定改進措施并落實，確保符合標準。 4.員工訪談準備：確保員工了解公司政策，訪談內(nèi)容與文件記錄一致，避免矛盾。

Dollar General驗廠后續(xù)跟進流程 Dollar General驗廠后續(xù)跟進流程包括報告審核、整改、重新審核及批準。 1.報告審核：審核機構(gòu)出具報告后，供應商需提交給DG審核。 2.整改（如需要）：若驗廠結(jié)果不達標，供應商需在規(guī)定時間內(nèi)整改并提交證據(jù)。 3.后續(xù)輔導與跟蹤：申請滿意度調(diào)查后，機構(gòu)提供輔導，確保企業(yè)改進。 4.獲得批準：DG審核通過后，供應商列入合格供應商名單。 5.?繼續(xù)合作?：獲得認證后，供應商可以繼續(xù)與Dollar General合作，為其提供產(chǎn)品。同時，供應商需要保持與Dollar General的溝通與合作，確保持續(xù)符合其要求和標準。Dollar General驗廠前千萬別做這3件事，否則直接失敗。

Dollar General驗廠的標準是什么？ Dollar General驗廠標準涵蓋勞工權(quán)益、生產(chǎn)設施、質(zhì)量管理等多方面。Dollar General驗廠標準主要包括以下方面： 1.勞工權(quán)益與工作環(huán)境：遵守當?shù)丶皣H勞動法，規(guī)范勞動合同、工資支付、工作時間，提供安全健康工作環(huán)境并禁止強迫勞動； 2.生產(chǎn)設施與能力：評估工廠建筑、設備、生產(chǎn)場地及產(chǎn)能，確保滿足訂單需求； 3.質(zhì)量管理體系：審核質(zhì)量管理制度、人員設備配置、流程控制及檢測報告； 4.社會責任與合規(guī)：涵蓋環(huán)境保護、商業(yè)道德、法律法規(guī)遵守，包括廢物處理、能源效率及反賄賂等。一文看懂所有Dollar General驗廠關(guān)鍵點。合肥當?shù)剌o導DollarGeneral/DG驗廠

DG驗廠：審核內(nèi)容、申請流程、分數(shù)要求。合肥當?shù)剌o導DollarGeneral/DG驗廠

Dollar General驗廠常見的不符合項及整改方案 一、社會責任與勞動標準 1.不符合項：使用童工、強迫勞動、加班費未支付或計算不合理。 2.整改：清退童工并完善未成年工保護措施；禁止強制勞動；規(guī)范工時記錄，按法定標準支付加班費。 二、產(chǎn)品質(zhì)量與安全 1.不符合項：產(chǎn)品存在安全隱患、未處理消費者投訴。 2.整改：建立產(chǎn)品召回機制，加強原材料檢測和成品檢驗；完善投訴處理流程并記錄。 三、環(huán)境與可持續(xù)性 1.不符合項：廢水廢氣排放不達標、資源浪費嚴重。 2.整改：安裝環(huán)保設備控制污染物排放；實施廢物回收項目，提高資源利用率。 四、管理體系與文件資料 1.不符合項：質(zhì)量管理體系未有效運行、文件缺失或不準確。 2.整改：建立并運行質(zhì)量管理體系，培訓管理層；補齊文件資料，確保信息完整準確。 五、工作環(huán)境與安全 1.不符合項：通風、照明不達標，存在安全隱患。 2.整改：改善工廠通風、照明條件；配備消防設施和勞保用品，定期進行安全檢查。合肥當?shù)剌o導DollarGeneral/DG驗廠